佳尔电子科技

职位描述：

职责：
1、制定并推动执行国内销售战略、年度经营计划及预算管控，确保销售目标全面达成；
2. 负责销售团队的组建、培训、管理与激励，建立并优化绩效考核体系，提升团队整体战斗力；
3、主导线上线下多渠道开发、维护与体系化运营，拓展市场份额；
4、深入分析行业动态、市场趋势与竞品信息，参与优化产品组合、定价策略与销售政策，提升产品市场竞争力。
5. 高效协同产品、市场、供应链等部门，推动销售策略落地与业务闭环管理；
6、负责重大客户谈判、战略客户关系维护与长期合作深化；
7. 系统监控销售数据与市场反馈，定期输出经营分析报告，持续优化销售策略与管理流程。
要求
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务贸易等相关专业优先；
2、8年以上销售工作经验，其中至少5年以上国内销售团队管理经验，熟悉成人用品、医疗器械、健康护理、快消品&电商零售等领域，具备成熟渠道资源者尤佳；
3、对成人用品行业有客观认知，具备专业、开放、成熟的职业心态，能理性看待行业特性与产品属性；
4、精通渠道拓展与运营管理，具备线上及线下全渠道实操经验与成功案例；
5、具备出色的市场分析、战略规划及目标拆解能力，能独立制定并高效推动销售策略执行；
6、拥有销售团队从0到1搭建及快速扩张经验，擅长目标管理、过程管控与团队激劢；
7、熟悉使用办公软件，具备优秀的数据分析、跨部门沟通与资源协调能力；
8、责任心强，具有开拓精神与创业心态，能适应高强度工作压力，具备结果导向思维。
薪资：面议（具体视能力而定）。

职位描述：

一、岗位要求：
1、年龄：25-50岁，大专以上学历，机械、自动化、磨具设计等相关专业；
2、能够熟练运用绘图软件，如：Proe/E、AUTO CAD；
3、对塑胶、硅橡胶、五金等材料的特性有较深认识，对塑胶模具结构及制做工艺熟悉，对喷油、电镀、镭射等表面处理工艺有一定的了解；
4、有玩具、医疗保健器械、电器、电子厂（手机）结构设计及成人用品类产品设计工作经验优先；
5、有项目管理工作经验，有独立开发能力，对玩具安规方面有一定工作经验（成人用品类)优先；
6、有传动设计，对马达、减速箱结构性能熟悉者优先。
7、硬性条件：须有有3年以上成人用品开发经验
二、工作职责：
1.对新开发产品外形进行全面分析，提出设计方案，绘制初步结构图，对有疑问处或不合理处及时反馈；
2.负责新产品的结构及传动的设计开发；
3.负责手板制作的跟进，并针对问题点对开模及打样图纸进行适当的修改；
4.模具制作跟进、试模安排、组装及检讨改模事项；零配件打板及确认，新款产品试模啤塑跟进、工程样板装配及测试，并对不能保证装配和功能要求的零配件做更改，直到客户确认OK和安规PASS，承认书的制作及签板；
5.试装及试产的跟进，并对产品各加工工艺及装配进行评估；并负责试产问题的汇总分析改善，直至最终结案；
6.零部件及成品的测试确认，零件承认及签样，制作工程图，爆炸图；
7.生产技术指导，产品改良跟进和生产异常的分析处理；
8.上级交付的其它工作。
公司福利
1.购买生育、失业、养老、工伤保险及住院医疗保险；
2.员工享有带薪年假、丰厚年终奖、结婚礼金等福利；
3.每周周日休息，享受国家法定节假日；
4.公司提供食宿，工业区建设有篮球场等、丰富员工业余生活；
5.公司每年定期举办年欢晚会、年度员工表彰、员工集体旅游等活动

职位描述：

一、岗位要求：
1、年龄：25-50岁，大专以上学历，机械、自动化、磨具设计等相关专业；
2、能够熟练运用绘图软件，如：Proe/E、AUTO CAD；
3、对塑胶、硅橡胶、五金等材料的特性有较深认识，对塑胶模具结构及制做工艺熟悉，对喷油、电镀、镭射等表面处理工艺有一定的了解；
4、有玩具、医疗保健器械、电器、电子厂（手机）结构设计及成人用品类产品设计工作经验优先；
5、有项目管理工作经验，有独立开发能力，对玩具安规方面有一定工作经验（成人用品类)优先；
6、有传动设计，对马达、减速箱结构性能熟悉者优先。
7、硬性条件：须有有3年以上成人用品开发经验
二、工作职责：
1.对新开发产品外形进行全面分析，提出设计方案，绘制初步结构图，对有疑问处或不合理处及时反馈；
2.负责新产品的结构及传动的设计开发；
3.负责手板制作的跟进，并针对问题点对开模及打样图纸进行适当的修改；
4.模具制作跟进、试模安排、组装及检讨改模事项；零配件打板及确认，新款产品试模啤塑跟进、工程样板装配及测试，并对不能保证装配和功能要求的零配件做更改，直到客户确认OK和安规PASS，承认书的制作及签板；
5.试装及试产的跟进，并对产品各加工工艺及装配进行评估；并负责试产问题的汇总分析改善，直至最终结案；
6.零部件及成品的测试确认，零件承认及签样，制作工程图，爆炸图；
7.生产技术指导，产品改良跟进和生产异常的分析处理；
8.上级交付的其它工作。
公司福利
1.购买生育、失业、养老、工伤保险及住院医疗保险；
2.员工享有带薪年假、丰厚年终奖、结婚礼金等福利；
3.每周周日休息，享受国家法定节假日；
4.公司提供食宿，工业区建设有篮球场等、丰富员工业余生活；
5.公司每年定期举办年欢晚会、年度员工表彰、员工集体旅游等活动