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勞保掛職業工會 勞退「保少繳多」可行嗎?門道一次看

勞退提繳工資級距只有一個標準,那就是勞工退休條例第14條規定,「雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%」。圖/聯合報系資料照片
勞退提繳工資級距只有一個標準,那就是勞工退休條例第14條規定,「雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%」。圖/聯合報系資料照片

從事接案工作的小瑜(化名)今年35歲了,多年來接案工作自由自在,享有極大生活彈性,但隨著年紀漸長,小瑜開始關心自己的退休金,決定採取行動為自己提繳退休金。小瑜之前聽朋友說,提繳退休金就像每月定期定額投資,每年可以分配勞退新制基金收益,因此她想多提繳一些退休金,但日前到勞保局辦理提繳手續時,勞保局人員表示要按勞保投保級距提繳勞退...

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「我接到人資室發自願提繳退休金申請單,但我都已經60歲了,現在每月提繳退休金,對我有什麼好處?」本月起,有11萬多名像惠玉(化名)這種屬於勞基法純舊制年資的勞工,就可開始跟新制勞工一樣,最多每月提繳薪資的6%,在勞保局成立個人退休帳戶。不少舊制勞工對勞退新制相對陌生,始終搞不清楚參加新制自提退休金,到底有沒有必要?有什麼好處?

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「以前父母常說,壓歲錢我幫你存起來,但現在的理財教育已經不一樣了。」理財專家表示,在少子化、高房價、高通膨的時代,不少家庭開始提早為孩子準備教育基金,然而,比起累積更多資產,真正影響家庭財富能否延續的關鍵,其實是孩子是否具備管理金錢的能力。

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