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連黃仁勳也按讚 一文看懂矽谷當紅炸子雞「AI 代理」

輝達執行長黃仁勳預測,今年將是AI代理元年。路透
輝達執行長黃仁勳預測,今年將是AI代理元年。路透

本文共1319字

經濟日報 編譯陳苓/綜合外電
經濟 VIP 文章限時開放

生成式人工智慧(AI)不只有聊天機器人,現在矽谷眾人矚目的焦點莫過於「AI代理」(AI agent)。輝達執行長黃仁勳更預測,今年將是「AI代理元年」。

黃仁勳在今年美國消費性電子展(CES)上表示,「我認為今年將目睹AI代理起飛」,全球數十億名知識工作者,會開始使用AI來完成部分工作,其中軟體工程、數位行銷、客戶服務是AI代理最快能提供價值的領域。他同時透露,輝達的IC設計,已經納入AI代理功能。

軟體大廠Salesforce簽署了協議,要在200多家公司安裝AI代理,包括IBM、聯邦快遞、管理顧問業者埃森哲(Accenture)等。Salesforce執行長班紐夫(Marc Benioff)認為,我們身處革命變化的邊緣,「數位勞工」即將現身。

Salesforce產品與產業行銷副總史托克樂觀估計,AI代理最快在2025年第1季,就能更廣泛使用,大家今年11月回顧時會覺得,之前怎麼沒有AI代理?

OpenAI執行長奧特曼也說,AI代理是下一個巨大突破,未來這種技術會像聰明的資深同事,能攜手完成專案。AI代理可以自行工作好幾天或好幾周,並會傳訊息提問,最後交出優異成果。

數位勞工將登場、比聊天機器人更進步

AI代理是比OpenAI的ChatGPT更先進的技術,把聊天機器人提升到新的水準。網站的客服聊天機器人,技術上也算AI代理,但這類AI功能有限,聊天機器人能理解用戶傳送的訊息,但只能以文字回應,AI代理則能進一步採取實際行動。

OpenAI將AI發展分成五個階段,ChatGPT為第一階段,AI代理屬於第三階段。該公司劃分的第一階段是聊天機器人,能和人類對話;第二階段是推理者,能像人類一樣解決問題;第三階段是代理,能替用戶採取行動。第四階段是創新者,能協助創造發明;第五階段是組織,能完成整個組織的工作。

AI代理可以處理目前由數百萬人負責的重複性工作。AI新創公司Anthropic去年發布的AI模型,可以查看用戶螢幕,代為輸入資料,填寫表格,將單調乏味的文書工作交給AI。

AI代理能協助公司招聘員工、接洽潛在客戶、發想行銷內容等。    美聯社
AI代理能協助公司招聘員工、接洽潛在客戶、發想行銷內容等。   美聯社

Salesforce、微軟等也宣稱,旗下產品能協助公司招聘員工、接洽潛在客戶、發想行銷內容等。要是AI代理真能發揮這些功能,公司可以用這個科技,縮減職員工作時數,甚至減少所需人力。

資料儲存公司Pure Storage主管阮富(音譯)認為,AI代理能裨益公司所有員工,「為何只有主管可以有人代寫電郵、代為製作投影片?想像一下,要是所有員工都擁有這種權力?」

省時省力用處多 但安全為隱憂

麥肯錫顧問公司採用AI代理,負責枯燥的客戶導入程序,這種技術可以整合文書工作,分享聯絡人資訊,確認專案範圍,並跑完法律、風險、財務、人事部門的流程,以取得簽核。

公司主管森梅爾表示,以往每導入一名新客戶,都須耗費數十小時,現在完成整個程序,時間只須原本的三分之一。AI代理會寄發電郵,取得所需資訊,但最終成果仍須人類審查批准。他說,AI代理有用,是由於導入程序雖然複雜,卻相當制式,不須太多判斷。

然而,研究機構顧能(Gartner)警告,AI代理會衍生網路安全問題。該機構預測,2028年時企業至少有15%日常決策會由AI代理操刀,但屆時25%的企業違規,將與AI代理有關。

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