La durabilité chez JYSK
Chez JYSK, nous sommes convaincus que des pratiques commerciales responsables doivent faire partie intégrante des offres exceptionnelles destinées à nos clients.
Nous nous efforçons d’intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans nos produits et nos décisions commerciales, tout en continuant à proposer un excellent rapport qualité-prix et des tarifs compétitifs à nos clients.
Notre stratégie de durabilité, A Great Offer for Generations, guide nos priorités et nos efforts.
La stratégie se concentre sur les domaines dans lesquels JYSK peut avoir l’impact le plus important, notamment les actions en faveur du climat et la responsabilité sociale au sein de notre entreprise et sur toute notre chaîne de valeur.
Dans le cadre de ces efforts, nous nous sommes engagés à atteindre des objectifs climatiques validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), en prenant 2022 comme année de référence. Nous accordons une grande importance à la transparence et rendons compte de nos progrès et de nos activités dans notre Annual Report.
Avec A Great Offer for Generations, nous nous efforçons d’apporter :
« A Great Offer » (des Offres Exceptionnelles) : associer des produits offrant un excellent rapport qualité-prix à des considérations et initiatives en termes d’approvisionnement en matières premières, de production, ainsi que d’emballage et de transport.
« For Generations » (pour les Générations) : assumer la responsabilité de notre impact social et environnemental sur les générations actuelles et futures. Cet engagement envers nos clients, nos collaborateurs, la société et l’environnement est un élément essentiel de notre façon de travailler pour contribuer au futur des générations à venir.
Avec nos cinq domaines d’action clés, nous abordons les impacts, risques et opportunités les plus importants :
• Climate action (Action pour le climat)
• Responsible value chain (chaîne de valeur responsable)
• Trusted quality products (produits fiables de qualité)
• Attractive and inclusive workplace (environnement de travail attractif et inclusif)
• Data transparency (transparence des données)
Plus d’informations sur A Great Offer for Generations et nos cinq domaines d’action sur JYSK.com.
