冠钜-铠梵特

职位描述：

岗位定位
统筹公司机械设计与图纸管理体系的标准化建设，主导历史图纸的整理归零、模块化设计体系的搭建、研发人才培养体系的建立以及零件编码系统的规范化管理。该岗位要求候选人具备系统性思维和标准化建设方法论，能够从0到1建立可传承的技术资产体系。
一、岗位职责
1. 历史图纸整理与母版设计底稿建设（核心职责）
1）历史图纸梳理：全面盘点公司历年积累的各机型图纸（裁线机、压接机、端子插入机、线束检测设备等），识别图纸缺失、版本混乱、设计冲突等问题，建立完整的图纸档案清单。
2）机型分类与母版归档：按机型分类建立技术档案，每类机型整理出一套完整、准确、可追溯的母版设计底稿（Master Drawing Set），确保后续设计、改型、生产有据可依。
3）图纸质量审查：对历史图纸进行技术审查，标注设计缺陷或工艺风险点，提出整改建议，逐步提升底稿质量。
4）版本管控机制：建立母版图纸的版本管理制度，明确修订流程、审批权限和生效规则，确保任何变更都有记录、可追溯。
5）知识资产保全：将历史图纸及技术资料数字化归档，构建企业技术知识库，防止因人员流动导致的技术流失。
2. 模块化设计体系搭建（核心职责）
1）模块化设计规划：基于线束设备的典型工艺流程（裁线→剥皮→压接→插端子→检测→包装等），将整机拆解为可复用的功能模块，构建模块化设计体系。
2）模块库建设：建立企业级机械模块库，涵盖送线模块、切断模块、剥皮模块、压接模块、视觉检测模块、收料模块等，制定各模块的标准接口、安装尺寸和性能参数。
3）模块复用机制：主导跨项目的模块复用推广，新项目优先从模块库调用成熟模块，缩短设计周期、降低设计成本和加工成本。
4）模块持续优化：根据设备实际使用反馈，持续优化模块的设计、工艺和选型，推动模块的迭代升级，确保模块库保持活力。
3. 研发人才培养体系建设（核心职责）
1）培养体系搭建：从0到1建立研发人才（机械方向）的系统性培养体系，结合公司“黄埔生”规划，设计面向应届毕业生的阶梯式培养路径（入职培训→跟岗实习→独立设计→技术专长深耕）。
2）导师带徒机制：建立“师带徒”制度，明确导师职责、带教周期、考核标准和激励机制，确保新人有师傅、有方向、有成长。
3）培训课程开发：编制机械设计培训教材，涵盖线束设备工作原理、典型结构设计、材料选型、公差配合、加工工艺、标准件选型、设计规范等核心内容。
4）考核与晋升通道：建立科学的考核评估体系，明确各层级工程师的能力标准与晋升路径，实现“进来的是白纸，成长的是骨干”。
5）团队技术传承：通过技术分享会、设计复盘、项目总结等形式，促进团队内部知识沉淀与经验传承，减少“人走技丢”的风险。
4. 零件编码系统化管理（核心职责）
1）料号体系梳理：对公司现有零件编码进行全面诊断，识别并解决“一料多号”“一号多料”等混乱问题，摸清编码现状和问题根源。
2）编码规则制定：建立科学、统一、可扩展的零件编码规则（建议采用纯数字编码或分类码+流水号形式），明确分类逻辑和号段含义，确保“一物一号、一号一物”。
3）查重与防错机制：在PDM或ERP系统中建立编码自动查重功能，从源头杜绝重复编码问题。
4）日常管理规范：制定新增图纸和零件的编码申请流程及命名管理规范，明确各环节责任人，纳入日常设计工作流程。
5）存量数据清洗：对现有混乱编码的存量数据进行系统清理，统一规范后导入PDM/ERP系统，建立新的编码档案库。
二、任职资格（招聘要挂的）
1. 学历与经验
1）全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2）8年以上机械设计工作经验，其中3年以上团队管理或标准化体系建设经验。
3）有线束设备、非标自动化设备或类似行业经验者优先。
4）有从0到1搭建技术标准化体系或研发人才培养体系经验者优先，有像瀚川智能等非标设备公司的模块化设计体系搭建经验者优先
2. 机械设计与标准化能力
1）精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，熟悉PDM/PLM产品数据管理系统。
2）熟悉线束设备典型结构（送线机构、切断剥皮机构、压接机构、检测机构等）的设计原理与工艺要求。
3）具备模块化设计方法论，有成功搭建模块库并推广复用的实战经验。
4）熟悉机械制图国家标准（GB/T）及公差配合、材料选型、热处理工艺、表面处理工艺等基础知识。
5）具备良好的文档编写能力，能编制设计规范、模块库使用手册等技术文档。
3. 人才培养能力
1）具备系统性的技术人才培养思维，有设计培训体系、编写培训教材或带教新人的成功经验。
2）熟悉应届毕业生（黄埔生）的培养模式，有校园招聘或校企合作经验者优先。
3）具备良好的沟通表达能力和教练式领导风格，能激发团队成长动力。
4. 编码与数据管理能力
1）理解零件编码原则（唯一性、可扩展性、稳定性等），能独立制定编码规则和管理流程。
2）熟悉PDM/ERP系统中编码模块的配置与使用，了解编码查重、自动生成等系统功能。
3）具备数据治理思维，能从存量数据清洗到日常管理形成闭环流程。
4）有解决“一料多号”等物料管理乱象的实际经验者优先。
5. 综合能力
1）系统性思维：能将图纸整理、模块化、人才、编码四项任务视为有机整体，协同推进。
2）执行力强：面对历史遗留问题不推诿，有决心和策略彻底解决。
3）跨部门协作能力：能与电气、生产、采购、品质等部门高效配合。
4）有极强的责任心与抗压能力，能主导中长期技术攻坚项目。
（价值观相符、能力匹配的，合适的后期发展公司合伙人）

职位描述：

一、岗位职责
1. 标准化编程框架建设与推广（核心职责）
1）从0到1搭建公司级电气/软件标准化体系，制定PLC编程规范、代码命名规则、注释标准、功能块封装规范及程序架构模板。
2）基于IEC 61131-3、PLCopen等国际标准，结合线束设备工艺流程，设计可复用、易扩展的模块化程序架构。
3）构建企业级标准功能块库（FB/FC），将常用设备功能（送线、切断、剥皮、压接、视觉检测、安全联锁等）封装为标准模块，实现跨项目代码复用。
4）组织技术团队进行标准化编程培训与宣贯，推动标准在全厂设备编程中的落地执行，定期审查优化。
5）编制并维护标准化编程手册、开发规范、维护指南等技术文档。
2. PLC及运动控制系统开发
1）使用结构化文本（ST）语言，主导线束设备中大型PLC程序开发，主要针对汇川（AM400/600/800系列）及基恩士（KV-7500/8000系列）平台。
2）负责运动控制方案设计，包括EtherCAT总线配置、多轴同步控制、电子凸轮等。
3）编写设备自动/手动/报警/数据采集等功能块，实现设备安全互锁、状态监控、故障诊断与远程维护。
4）参与新设备开发及现有设备升级改造，解决调试及生产中的复杂控制问题。
3. 上位机软件开发
1）使用C#及.NET框架（WinForm/WPF）开发设备上位机控制软件，实现参数设置、状态监控、生产数据统计、报警记录、用户权限管理等功能。
2）编写上位机与PLC之间的通信程序（串口/Modbus/TCP/UDP等），实现数据实时交换与指令下发。
3）对接工厂MES系统，完成设备生产数据上传、工艺配方下载、追溯信息绑定等信息化集成任务。
4. 视觉系统应用与集成
1）根据线束检测需求（端子外观、压接高度、导线颜色、端子定位等），完成视觉系统方案设计及硬件选型（相机、镜头、光源、控制器）。
2）熟练使用海康威视VM平台或其他视觉开发平台，编写视觉检测程序，实现定位、尺寸测量、缺陷检测等功能。
3）将视觉系统与PLC控制系统深度集成：通过PLC触发视觉采集，接收视觉处理结果并执行对应动作。
4）优化视觉算法参数，提升检测准确率和节拍效率。
5. 技术团队管理与协作
1）负责电气软件编程组的人员日常管理、任务分配、技术指导及绩效评估。
2）协助机械、电气、生产、质量等部门进行设备联调与工艺优化，解决跨专业技术难题。
3）参与新项目技术评审，评估控制方案可行性、开发周期及成本，输出技术方案文档。
4）培养和指导初级电气工程师，提升团队整体技术水平。
6. 持续改进与技术沉淀
1）跟踪自动化控制、工业视觉、上位机技术最新发展，引入适合公司的新技术。
2）定期总结项目经验，复盘标准化框架落地效果，持续优化企业级标准库和开发流程。
3）建立设备程序故障知识库，提高问题响应效率。
二、任职资格
1. 学历与经验
1）全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、计算机科学等相关专业。
2）5年以上自动化设备电气软件编程与调试经验，其中至少2年以上技术管理或项目主导经验，过往项目中必须要有复杂点位逻辑控制的编程项目经历。
3）有线束设备或非标自动化行业经验者优先，有独立完成中型及以上项目全流程开发经验者优先，特别是有在汇川体系带过团队经验者优先。
2. 核心PLC编程能力
1）精通ST语言，能基于ST独立完成中型及以上规模自动化设备的控制程序开发。
2）熟悉汇川中大型PLC（AM400/600/800系列），熟练使用InoProShop开发平台，了解InoQuickPro标准化框架者优先。
3）熟悉基恩士中大型PLC（KV-7500/8000系列），能熟练运用ST语言在该平台开发，了解模块化编程和功能块封装方法。
4）精通EtherCAT总线配置，熟悉Modbus、TCP/IP、OPC UA等主流工业通信协议。
3. 上位机编程能力
1）熟悉C#及.NET框架，有WinForm或WPF桌面应用开发经验，能独立完成上位机软件设计与开发。
2）熟悉串口及网络通信编程（TCP/UDP），能编写PLC/下位机通信驱动。
3）了解数据库基本操作（MySQL、SQL Server），具备MES对接经验者优先。
4. 视觉应用能力
1）熟悉工业视觉系统基本原理，能完成方案设计与硬件选型。
2）能根据检测需求完成视觉系统搭建，有视觉定位、缺陷检测等实际应用开发经验，线束行业视觉检测经验者优先。
3）熟练使用海康威视VM平台或类似视觉开发平台。
4）具备视觉系统与PLC控制系统的深度集成能力。
5. 标准化框架搭建能力（核心要求）
1）具备从0到1搭建公司级电气/软件标准化体系的能力，能制定规范、设计架构、构建功能块库。
2）熟悉IEC 61131-3、PLCopen等标准，能结合线束设备特点设计可复用、可扩展的程序架构。
3）有模块化开发经验，能主导将典型功能拆解为标准功能模块。
4）具备培训推广能力，能推动标准化规范在全厂落地。
5）良好的技术文档编写能力。
6. 综合能力
1）逻辑清晰，问题解决能力强，能快速定位并解决复杂技术难题。
2）良好的跨部门沟通协调能力。
3）有团队培养意识，能带领团队提升技术水平。

职位描述：

一、任职条件
总结：懂整机设计，有3-5年及以上经验，有3C/锂电/非标行业经验优先，线束行业的最佳
1.本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；
2. 三年以上机械设计经验，能力突出或线束行业可放宽条件；
3. 熟悉机械原理、材料、加工工艺，熟练并准确选择机械、电气标准件/外购件选型，熟悉电气控制原理，有装配调试设备经验，了解气路电路走线原理；
4. 能独立完成中等难度方案设计、整机开发、出工程图BOM表等；
5.有制作设备标准化文件，实施标准化的工作经验优先；
6.有设备外观设计工作经验优先；
7. 必须熟练使用Solidworks、CAD等绘图软件及常用办公软件等；
8. 有较强的理解能力、沟通能力和责任心，有一定的抗压能力，工作效率高；
二、 岗位职责
1. 依据产品要求进行方案评估设计、成本评估、计划排程；
2. 根据客户确认方案实施机器结构设计和设备的外观设计，保证结构可靠、稳定、高效、美观，并有较强的成本意识；
3. 进行工程图、装配图绘制、BOM审核等；
4. 根据生产部门提出的问题及异常进行协助改善，配合公司其他部门相关人员保证公司生产正常进行；
5. 根据客户反馈问题及建议积极接纳并处理；
6.完成上级领导交给的其他任务