Osa artikkelin sisällöstä ei ole välttämättä saavutettavissa esimerkiksi ruudunlukuohjelmalla.
Miesten ja naisten väliset jopa tuhansien eurojen palkkaerot järkyttävät Aalto-yliopiston opiskelijoita.
Tilastot osoittavat, että Suomessa miehet ansaitsevat lähes poikkeuksetta enemmän kuin naiset, myös silloin kun koulutus ja pätevyys työhön ovat täysin samat.
Ylen palkkaerokoneesta selviää, että miesten ja naisten palkat lähtevät eriytymään jo valmistumisen jälkeen.
Kone näyttää vastaansanomattomat erot jopa eri vaiheissa työuraa. Palkat ovat kokoaikaisten palkansaajien palkkoja. Näin tarkkaan eroista kertovaa konetta ei ole tiettävästi tehty aiemmin.
Koneessa vertaillaan tarkoituksella tutkintoja eikä ammatteja. Ammattien nimet saattavat olla hyvin erilaisia, vaikka niiden sisällöt olisivat lähellä toisiaan. Toisaalta myös saman ammattinimikkeen alla voidaan tehdä hyvin erilaisia töitä.
”Pitää olla pikkutarkempi”
– On todella huolestuttavaa, että palkat ovat naisilla huonommat myös miesvaltaisilla aloilla, informaatioverkostoja pääaineenaan opiskeleva Elina Ståhlberg sanoo suoraan.
Ero näkyy Ståhlbergista jo opiskelujen aikana.
– Pitää olla pikkutarkempi ja olla tosi paljon enemmän tietoa, että kokee voivansa osoittaa asiantuntemustaan samalla tavalla kuin mies, joka ei ole samaan aiheeseen yhtä perehtynyt. Ja me [naisopiskelijat] ehkä tiedetään jo jollain tasolla, että työelämässä tilanne ei tule helpottamaan.
Vieressä seisova Niko Saastamoinen myöntää huomanneensa saman.
– Uskon, että tämä myös menee työelämään, siellä naiset joutuu ponnistelemaan enemmän, että pääsee sinne samoihin positioihin tai palkkoihin kuin miehet.
Molemmat ovat Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan hallituksessa. He puhuvat suoraan siitä, ettei ongelman korjaamisen pidä olla naisten vastuulla.
– Olen huomannut, että varsinkin kun puhutaan tällaisista ongelmista, niin jos nainen sanoo sen, niin ei välttämättä uskota. Mutta heti kun mies sanoo sen, ruvetaan miettimään että hetkonen, että ehkä pitäisi tehdä jotain. Se on surullista, mutta se on totta, Saastamoinen jatkaa.
Molemmat heistä ovat jo opintojen loppusuoralla, joten palkat ja työelämä tulevat hyvinkin pian ajankohtaisiksi.
”Mikä sitä puskee?”
Ensimmäistä vuotta kauppatieteitä opiskeleva Marko Kuhta valmistuu vasta reilun viiden vuoden kuluttua, mutta palkkaerot mietityttävät silti.
– Jos meillä on naisia ja miehiä, joilla on sama koulutus ja tekee samoja töitä, ja sitten naiset saavat huonompaa palkkaa, esimerkiksi seksismiin liittyvistä syistä, sehän ei tietenkään ole ok, Kuhta sanoo.
Tietyistä kauppatieteiden pääaineista valmistuvilla keskivertopalkka voi olla korkeampi kuin toisilla, sillä eri pääainevaihtoehtoja on useita.
Näin voi olla esimerkiksi rahoituksen pääaineopiskelijoilla, joista moni suuntaa valmistuttuaan töihin pankkeihin ja sijoitusyhtiöihin.
Ainakin vuonna 2020 Aallon rahoituksen pääaineopiskelijoista 86 prosenttia oli miehiä.
– Jos tietyillä pääaineilla on kovempi keskivertopalkka ja syystä tai toisesta miehet valikoituvat niihin, niin mikä sitä puskee, Kuhta pohtii.