Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite käsitteli tämänpäiväisessä hallituksen kokouksessaan tulevien vuosien rakenteellista Soite 2030-uudistusohjelmaansa.
Muutoksille on sijaa, sillä tämän vuosi tulee jäämään arviolta 10 miljoonaa euroa alijäämäiseksi.
Tällä hetkellä alijäämä on kahdeksan miljoonan luokkaa.
Toiminnallisilla muutoksilla haetaan tulevaisuudessa 6-8 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä. Ensi vuonna päästään arviolta viiden miljoonan säästöihin.
Syksyn lisäselvitys kääntää kaikki kivet
Hyvinvointialueen johtaja Minna Korkiakoski-Västin mukaan vielä syksyn aikana alkaa lisäselvitys, jossa käydään läpi sote-palveluiden uudelleenjärjestelyt.
Tavoitteena oleva palveluverkko tutkitaan erityisesti vanhuspalveluiden näkökulmasta.
Tarkkaan tutkailuun tulee myös eri sote-keskusten eli toimipisteiden palvelut. Samalla käydään läpi, miten palvelut tuotetaan uudella tavalla hyödyntäen entistä enemmän etäpalveluita ja liikkuvia palveluita.
– Tulemme siirtymään saman katon alle kaikissa palveluissa missä pystymme. Siirrämme esimerkiksi hoitajan vastaanoton tai laboratorion näytteenoton alueella sijaitsevan vanhusten asumispalveluyksikön tiloihin.
Niin ikään palvelurakenteen keventäminen on tapetilla. Selvityksen alla on se, miten omais- ja perhehoito säilyy vähintään nykyisellä tasolla ja miten vahvistetaan kotisairaalan palveluja.
– Voi sanoa, että nyt ei mikään ole pyhää. Tarkastelun alla ovat yhtä lailla keskussairaalan palvelut ja peruspalvelut. Eniten säästöjä saadaan siitä, että ihminen hoidetaan oikeassa paikassa, Korkiakoski-Västi sanoo.
Muutosneuvottelut seuraavaksi ja säästökohteita
Soiten tulevissa muutosneuvotteluissa ei ole luvassa irtisanomisia, mutta työnkuvat voivat muuttua.
Koska erikoissairaanhoidosta vähennetään, voidaan uusia ihmisiä palkata esimerkiksi kotihoitoon tai erikoissairaanhoidosta voi siirtyä vaikkapa avohoitoon poliklinikkatyöskentelyyn.
Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä eli noin 4 000 työntekijää.
Suurimmat säästöt ensi vuodelle on laskettu ostopalveluiden säästöistä sekä erikoissairaanhoidon osastopaikkojen vähennyksestä. Soite vähentää muun muassa lääkärivuokratyövoiman käyttöä.
Erikoissairaanhoidon osastopaikkoja tullaan vähentämään jatkossa 20-25. Tällä päästään laskelmien mukaan ensi vuonna noin 1,2 mijoonan euron säästöihin.
Myös esimerkiksi lastensuojelun ja lapsiperheiden sosiaalipalveluiden ostopalveluja vähennetään. Oman työn osuutta pyritään kasvattamaan niin, että päästään puolen miljoonan euron säästöihin.
Päivystys hoidetaan jatkossa itse, ulkoistus vain yöaikaan
Soitessa on jo vuosia hoidettu yhteispäivystys lääkäripalveluiden osalta ulkoistettuna.
Ensi vuoden alusta lähtien päivystys tullaan pääosin tuottamaan hyvinvointialueen omana palveluna ja hankinta tulee koskemaan vain yöpäivystystä.
– Pyrimme vähentämään vuokratyövoimaa. Olemme kartoittaneet, että omalta henkilökunnalta löytyy mielenkiintoa tehdä päivystystä Soiten omana työnä. Moni on jo tehnytkin sitä Terveystalon kautta, Minna Korkiakoski-Västi sanoo.
Suuria suoria säästövaikutuksia uudella järjestelyllä ei ole, mutta välillisiä kylläkin.
– Jatkossa Soiten toimintaa tuntevat lääkärit hoitavat potilaita myös viikonloppuisin. Näin vähenevät ylimääräiset kustannukset, kuten tutkimukset ja erilaiset ”varmuuden vuoksi” tehdyt ratkaisut.
Tämä mahdollistuu, koska lääkärit tuntevat asiakkaat ja koko järjestelmän.
– Näin toivottavasti vähenee myös asiakkaan pompottelu asiantuntijalta toiselle, Korkiakoski-Västi sanoo.
Yöpäivystyksen tuottaa jatkossa uusi toimija, Solo Healts Specialists Oy.