I Finland är fler än var tredje person i börsbolags styrelser och ledningsgrupper en kvinna, men i förhållande till andra EU- och EES-länder har vi backat. I en jämförelse som Centralhandelskammaren har sammanställt för år 2024 kommer Finland på en tolfte plats.
Det är första gången Finland platsar utanför de tio främsta länderna i jämförelsen, som tittar på andelen kvinnor i de största bolagen inom Europeiska unionen och Europeiska ekonomiska samarbetsområdet EES. Räknar man också med Storbritannien trillar Finland ner till en trettonde plats.
I Finland är 37,4 procent av styrelseledamöterna i de mest omsatta börsbolagen kvinnor, medan motsvarande siffra i Frankrike, som toppar listan, är 47,5 procent. På andra respektive tredje plats på listan kommer Island och Italien.
Jämförelsen tar ändå upp endast de största bolagen i vart och ett av de länder som är med. I bolag med mindre marknadsvärde och mindre börsintresse har utvecklingen inte nödvändigtvis hållit jämna steg på alla håll, påpekar ledande sakkunnig Ville Kajala på Centralhandelskammaren i ett pressmeddelande.
Enligt Centralhandelskammaren har flera av de länder som har större andel kvinnor i börsbolagsstyrelser klättrat på listan på grund av lagstiftning som kvoterar könsfördelningen i styrelserna.
Ett EU-direktiv om könsfördelning i de styrande organen börjar tillämpas i slutet av juni 2026, men om ledamöterna i styrelserna i finska börsbolag då till 40 procent ska vara kvinnor förutsätter det att andelen kvinnor ökar snabbare än de har gjort under 2024, konstaterar Centralhandelskammaren.
Källa: STT, Centralhandelskammaren