非軟體領域也沒有資訊背景，該如何進入雲端運算產業？｜專家論點【黃婉中】

作者：作者：黃婉中（雲端架構師）

讀者提問：非相關領域也沒有背景，我該如何進入雲端運算產業？

很多想要轉職進入雲端運算葉的人都覺得自己專業能力不夠、沒有相關經驗，因此花了很多時間在考證照。

有時一家公有雲考完了還不夠，想接著考第二家、第三家。花了很多時間在上面,成果卻不如預期。

沒錯，如果是完全不相關的產業，也許需要靠證照，增加自己履歷的說服力。
但難道這是入行的唯一方法嗎？有沒有更有效、可以快速達成轉職夢想的路徑？

偷偷跟你說，我身邊有一大把非相關領域和學歷轉職成功的同事，包括我自己都是。

跟你分享我自己的經驗。
我是在法國讀 MBA 的時候，透過校園招募進入公司的。
那時是求職季，許多公司都會鎖定學校前往招募。
我唸 HEC Paris 那時來校招的公司有 Amazon、Microsoft、Roland Burger、Schneider Electric、Amadeus、Deloitte、Nissan、BNP Paribas、DHL Consulting、Deutsche Telekom、Societe Generale、Strategy&等等。

所以如果你有出國念書的打算，別忘了打聽一下，過往都有哪些公司會來校招。

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校招的好處是即使沒有相關背景，公司仍可能感興趣。近幾年許多公司講究 Diversity & Inclusion，強調多元文化，因此喜歡招募非傳統背景的人進入公司，期待能激盪不同火花。

以Microsoft Aspire Program為例，主要是強調應徵者的人格特質，譬如成長型性格（Growth Mindset），對於過去背景和經驗，反而沒那麼在意。我身邊就有過去是文組背景的同事，照樣過關斬將，取得聘書。

除了校園招募外，可轉換技能也是一大重點。譬如過去是在台灣（地點）做自動化（產業）的技術業務（Pre-sales）（職能）。
對於雇主來說，技術業務就是一個「帶得走的價值」、「可轉換技能」。

Pre-sales 學習能力很強、表達能力也不錯。能夠化繁為簡，用生動、淺顯的方式將枯燥的技術說明清楚。同時有解決問題的熱忱，能夠幫「卡關」的客戶排除困難。

站在雇主的角度，雖然換了個產業，許多東西要重新摸索，但 Pre-sales 工作本來就常常在學習新東西，給他一點時間，應該不是問題。

除了校園徵才和善用可轉換技能外，善用你的軟體背景、從技術門檻較低的職位入門、或是從客戶端轉職，都是好方法。

即使沒有任何雲端產業經驗，你還是可以：

• 參加線上社群
  • 參加線下研討會
  • 找人做資訊式面談
  • 找人內推
  • 考證照
  • 投履歷
  • 累積作品
  • 拓展你的 LinkedIn 網路

沒有人生下來就是專家，我們就像個背包客，不斷在路上尋找可以放進背包、帶得走的東西。

轉職也是一樣，即使踏入不同領域，只要找出你背包裡的獨家優勢，就能繼續前進。

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