Informatiemanagement Jan Kees Meindersma
Indeling Terugblik op eerdere sessies CvI en saMBO~ICT conferentie Twee activiteiten Business Case Hoe? Zo! Informatiemanagement Conclusies
Wens tot (gezamenlijke) opleiding Wat is de (beste) plek en positie van informatiemanagement? Hoe te komen tot betere sturing en alignment op opbrengsten, kosten (en risico’s)?
Geen behoefte aan een generiek scholingsprogramma Wel: het maken van een “paper” over de positie, aard en vorm van richtinggevend informatie management in een MBO instelling (in relatie tot IT governance) Wel: Aan de hand van één of twee voorgenomen investeringsvoorstellen ontwikkelen van een business case
Voorstel op de saMBO~ICT A’dam Aan de hand van één of twee voorgenomen investeringsvoorstellen ontwikkelen van een bijgevoegde business case Doelgroep: Onderwijsmanagers en informatiemanagers Doel:  ervaring op te doen over de (on)mogelijkheden van  het opstellen van een business case mogelijke opbrengsten en risico’s kwantificeerbaar maken  te komen tot een mogelijk modelmatige aanpak van een business case in het MBO
Business Case Wat: communicatiemiddel: dialoog tussen  onderwijsmanagement,  ict/informatiemanagement en controlling Doel:  aantonen toegevoegde waarde ict investering   Gekozen methode: Multicriteria methode (Parker en Benson) Verwachte Resultaat: Meer objectieve en gestructureerde  besluitvorming  Betere sturing op (eenvoudiger) besluitvorming
Aanpak Start gesprek met “eigenaar” van investering (Individuele) gesprekken met drie betrokken rollen: ICT Onderwijsmanagement Controlling Opstellen van: (Mini) business Case  Score kaart Baten en logica boom Gezamenlijke bespreking resultaten Conclusies, generieke elementen
Opzet minibusinesscase (Mini) businesscase Projectidentificatie:  Wat is het project/investering? Business rationale:  Waarom is het project/investering nodig? Risico’s:  In hoeverre is het project/investering haalbaar? In hoeverre is het project/investering maakbaar?
Business rationale (I) Wat is het doel? In hoeverre sluit het aan op de strategie? Wat is de aanleiding om het project te starten? Welk probleem lost het op? Welke ambities worden nagestreefd? Waarom is dit een probleem of juist een kans? Aan welke doelstellingen draagt het project bij? Aan welke strategische doelen draagt het project bij? Wat is de verwachte bijdrage? Bescherming en continuïteit van informatiesystemen en bedrijfsprocessen Conformering aan wet- en regelgeving of andere voorschriften Reductie van informatiesystemen en bedrijfsprocessen Betere stuurinformatie Groei van de organisatie, nieuwe activiteiten Maatschappelijk nut ……
Business rationale (II) Wat is de noodzaak? Welke urgentie heeft het?  Waarom moet het project worden uitgevoerd? Wat gebeurt er als het project niet uitgevoerd wordt?  Moet het project nu worden uitgevoerd of kan het later?  Wat is de waardecreatie (ROI)?  Wat kan na het project wat voorheen niet kon? Tot welke gedragsverandering moet dit leiden? Welke prestaties /kpi’s worden hierdoor op welke manier beïnvloed? Welke kwalitatieve en kwantitatieve baten worden verwacht? (Eenmalig/structureel) In welke mate leert de organisatie van het project?
Business rationale (III) Wie zijn betrokken?  Wie is eigenaar en waarom? Wie is opdrachtgever en waarom? Welke afdelingen en bedrijfsprocessen worden betrokken bij het project? Wie zijn stakeholders (in staat het project te beïnvloeden) en waarom? Welk belang hebben de stakeholders bij het project? Wie moeten worden betrokken bij het project en waarom? Wie moeten wat doen, ondergaan of nalaten ten behoeve van het project?
Risico  (I) Wat zijn de grootste risico’s? Haalbaarheid Organisatierisico Uitvoeringsrisico Maakbaarheid Specificatie onzekerheid  Technische onzekerheid, sourcing  Technische complexiteit, infrastructureel risico  Samenhang tussen informatiesystemen
Risico’s in haalbaarheid (II) Organisatierisico Opdrachtgeverschap Is de opdrachtgever de juiste eigenaar? Wat is het track record van de eigenaar met vergelijkbare projecten? Heeft de opdrachtgever positie om afspraken te maken over te realiseren      baten en kosten (aan wie vallen de baten/kosten toe)? Wat is het mandaat van de opdrachtgever? Veranderpotentieel Wat is de ervaring van de organisatie en de projectleiding met dergelijke projecten? Is communicatie en acceptatie van de projectresultaten in de lijn zeker gesteld? Zijn de acceptatiecriteria helder (SMART) en gerelateerd aan de requirements?  Hoe is de betrokkenheid van de verschillende stakeholders geborgd? Wat zijn de beoogde gedragsveranderingen in welke bedrijfsprocessen? Op wie hebben de beoogde gedragsveranderingen en prestaties betrekking
Risico’s in haalbaarheid (III) Uitvoeringsrisico  Kwaliteit project (programma)plan Zijn er geen zaken buiten de scope gelaten die cruciaal zijn voor het projectresultaat? Zijn de randvoorwaarden en uitgangspunten realistisch en kunnen die worden beheerst? Zijn de afhankelijkheden met andere projecten/afdelingen/bedrijfsprocessen helder? Doorlooptijd van project Hoeveel maanden gaat het project lopen? In welke fases is het project opgedeeld? Zijn uitgaven gekoppeld aan het budget? Is er een uiterste opleverdatum (en waarom)? Omvang van het project en financierbaarheid Wat is het beoogde budget (total cost)? Is dit budget beschikbaar? Wiens budget betreft het?
Risico’s in maakbaarheid (IV) Specificatie onzekerheid  Past het project binnen het informatie- en ICT-beleid? In welke mate zijn de requirements bekend en stabiel? Technische complexiteit, infrastructureel risico  Hebben de oplossingen zich elders of in de organisatie bewezen?  Wijkt de oplossing af van standaardfunctionaliteiten? Technische onzekerheid, sourcing  Ervaring met de oplossing/techniek bij eigen en andere scholen, dependances? Zijn er specials? Van welke schaarse, specialistische kennis is de oplossing afhankelijk (sourcing)? Samenhang tussen informatiesystemen  Past de oplossing in de architectuur van informatiesystemen? Is de oplossing in lijn met de doelarchitectuur? Wat zijn de afhankelijkheden met andere informatiesystemen? Welke koppelingen zijn nodig? (Controlling) architect betrokken in het project?
Scorekaart Vragenlijst NB: soms scoren vragen laag of juist hoog omdat informatie ontbreekt.  Wanneer informatie bekend is en score wordt ingevuld, kan het evaluatiemodel qua score nog veranderen Project:   Dimensies en beoordelingscriteria Vragen uit mini-business case Indicator Score   Motivatie (eerst invullen, dan scoren!) Business rationale Aansluiting op strategie 3,0 Wat is de aanleiding om het project te starten? Helder? 3 Welk probleem lost het op? Welke ambities worden nagestreefd? Helder? 4 Waarom is dit een probleem of juist een kans? Helder? 4 Aan welke bedrijfsdoelstellingen draagt het project bij? Groot? 2 Aan welke strategische doelen draagt het project bij? Groot? 2 Verwachte bijdrage aan de business 1,8 Bescherming en continuïteit van informatiesystemen en bedrijfspro-cessen? In welke mate? 0 Conformering aan wet- en regelgeving? Zijn er wettelijke of bedrijfs-voorschriften waaraan voldaan moet worden? In welke mate? 2 Reductie van informatiesystemen en bedrijfsprocessen In welke mate? 3 Betere stuurinformatie, accuratere en snellere beslissingen In welke mate? 4 Groei van de business, nieuwe bedrijfsactiviteiten In welke mate? 1 Maatschappelijk nut (batenrealisatie buiten de organisatie in de samenleving) In welke mate? 1 Noodzaak en urgentie 2,0 Waarom moet het project worden uitgevoerd? Helder? 2 Wat gebeurt er als het project niet uitgevoerd wordt?  Consequenties? 2 Moet het project nu worden uitgevoerd of kan het later?  Liever eerder? 2
Baten - logica boom
Observaties tot nu toe…. Opbrengsten in het onderwijs zijn niet eenvoudig direct af te leiden van de gekozen investeringen. Bewuste eigenaren in het onderwijs zijn noodzakelijk hiervoor (of wellicht startpunt?). Rol van de controller is geen vanzelfsprekende binnen MBO instellingen. Modellen uit het bedrijfsleven zijn toepasbaar in het onderwijs
Vragen tot nu toe….  Wie heeft baat bij deze aanpak? Bestuurder? ICT manager?  Waar is de instelling mee geholpen? Vragenlijst en scoredocument? Aanpak? Hoeveel kennis en ervaring is er binnen instellingen aanwezig voor dergelijke aanpak? Hoe specifiek moeten de instrumenten gemaakt worden voor het onderwijs? Bijvoorbeeld doel middelen resultaat voor veel gekozen investeringen? Koppeling aan Triple A voor specifiekere inhoudelijke invulling?
Voorstel op de saMBO~ICT A’dam Het maken van een paper over de positie, aard en vorm van richtinggevend informatie management in een MBO instelling (in relatie tot IT governance) Doelgroep: bestuurders, CIO en informatiemanagers  Doel:  middel om dialoog te starten tussen bestuurders en  informatiemanagers richting geven in de wijze waarop informatiemanagement ingericht kan/moet worden
Vraagsessie ism Twijnstra Gudde 11 februari 2011 van 13:00-17:00 Bestuurders Onderwijsmanagers Informatiemanagers ICT managers
Gaat het om structuur, functies,..? Beheren en exploiteren applicaties en infrastructuur Functioneel Beheren en gebruiken voorzieningen Uitvoeren bedrijfsvoering Verrichten Ontwerpen, organiseren projecten v/d applicaties en infrastructuur  Ontwerpen,  organiseren projecten v/d informatie voorziening Ontwerpen, organiseren projecten v/d bedrijfsvoering Inrichten Beleid en governance  applicaties en infrastructuur Beleid en governance informatie voorziening Bepalen beleid en strategie bedrijfsvoering Richten HW/SW technologie Informatiemngt & Regie Bedrijfsvoering klant naar: het 9-vlaksmodel van Rik Maes CvB-leden  projectmanager opdrachtgever klanten / gebruikers functioneel beheerder  CIO Informatiemanager Informatieanalyst branchedirecteur opdrachtgever  Vraagzijde (Directeuren, CIO, infomngrs) Aanbodzijde (ICT) IT projectleider technisch applicatie beheerder Service Desk IT  SPOC Service Level Manager ICT-manager changemanager
Of om de persoon, competenties,…. PLANNEN ORGANISEREN COMMUNICEREN COORDINEREN MONITOREN  (volgens NCOI)
Een invulling……. De informatiemanager is  de beleidsadviseur  voor het management van zijn afdeling of instelling. Hij werkt vooral vanuit een bedrijfskundige, onderwijskundige invalshoek. Hij opereert voor, en meestal ook aan, de vraagzijde van de informatievoorziening. Hij is verantwoordelijk voor het  expliciet maken van de informatiebehoefte  die leeft bij de managers en teams. Kraaiennestfunctie:  de informatiemanager kijkt naar innovaties van informatietechnologie die relevant zijn voor het onderwijs. Hij stelt de gewenste  informatiestrategie  vast.  Hij zet  businesscases  op voor nieuwe IT-initiatieven, samen met, en onder verantwoordelijkheid van de (onderwijs)managers.
Observaties tot nu toe Er zijn vee beelden, veel verschillende invullingen alleen al van het begrip. Er is niet één beste manier van organiseren. Het kan een functie zijn, maar ook een rol; dus ook bij kleinere instellingen. Er zijn veel vragen binnen instellingen over de toegevoegde waarde; waaraan kun je afmeten of informatiemanagement goed belegd is? Mate van alignment? Bij de invulling is zowel structuur, mandaat, maar ook persoonlijke competenties van groot belang voor succes.
IT Governance = (be)sturing zorgt dat  ict goed aansluit op doelstellingen van het onderwijs de resultaten beter zijn tegen minder kosten juiste verhouding is tussen beheersing en flexibiliteit de risico’s beter beheerst worden Informatiemanagement Informatiemanagement lijkt een “vakgebied” te zijn in de puberteit.  Informatie management is het gebalanceerd managen van de volgende centrale onderdelen en hun onderlinge relaties (Rik Maes)
Alignment onderwijs en ict Geen begrip van elkaar,  geen afspraken over waarde, ict kost geld, basale ondersteuning van het onderwijs Niveau 1: Ad –hoc Beperkt begrip van elkaar, waarde in functionaliteiten,  ict  begint een aanwinst te zijn,  transactiegerichte ondersteuning Niveau 2: Afstemming Goed begrip van elkaar, soms waarde in kostenbesparing, ict drijft processen, geïntegreerde ondersteuning in processen Niveau 3: (In)gericht Begrip gelijkgezet, waarde in kostenbesparing en kwaliteit, ict maakt strategie mogelijk,  geïntegreerd in werk  Niveau 4: Verbeterd, gestuurd  Van nature begrip, waarde voor student & bedrijfsleven, ict en onderwijs maken samen beleid, ontplooit kansen Niveau 5: Optimaal Vrij vertaald naar Strategic Alignment Maturity Model Van Luftman
Informatiemanagement Financieel management Onderwijs management ICT management Onderwijs domein ICT domein HR management Informatie management
“ Richtinggevend” informatiemanagement Diverse benamingen van informatiemanager , soms gecombineerd met IT manager  en diverse rollen in het MBO A. “Informatiemanager” binnen stafdienst ICT Aansturing: IT manager Betaald door: staf, IT B. “Informatiemanager” binnen onderwijsafdeling, betaald door ICT Aansturing: Onderwijs en/of IT manager Betaald door: staf, IT C. Informatiemanager als  eigen centrale dienst Aansturing: CvB Betaald door: Centraal, niet IT D. Informatiemanager binnen onderwijsafdeling Aansturing: Onderwijs manager Betaald door: decentraal, niet it
Onderzoek naar informatiemanagement Informatiemanagement is apart taakveld en meestal aparte functie; zeker niet altijd zelfstandige eenheid Rapportagelijn bepaalt de focus van de informatie manager Informatiemanagement gesplitst van functioneel beheer (veelal gebruikersondersteuning)  Informatiemanagement nog steeds te operationeel en te weinig strategisch Toegevoegde waarde van informatiemanagement niet altijd duidelijk voor bestuurders Wens tot harmonisatie in portfolio- en projectmanagement Informatiemanagement 2010,  Quint Group, 2010
Aard en omvang van Informatie Management (zowel IM als FB) Informatiemanagement 2010,  Quint Group, 2010
Uitdaging voor informatiemanagement Waarde leveren door meer pro actieve sturing te geven:  IT afdeling/leveranciers moeten geprikkeld worden  om te komen met technologische vernieuwingen Onderwijsmanagers moeten geprikkeld worden om te  komen tot verbeteringen in het leren en de  ondersteunende processen door inzet van ict Maar dan moet de informatiemanager hiervoor wel strategische ruimte (en positie) hebben

More Related Content

PPSX
Check it
PDF
CheckIT
PPTX
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
PPT
Sturen Met Architectuur met GEA V0.9
PPTX
De relatie tussen Business- & Informatie Planning en enterprise-architectuur
PDF
Een praktische invulling van TOGAF
PPT
Ict & Projectmanagement
PPT
Samenwerken En Ipr Iip Create Eindrapport 06
Check it
CheckIT
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Sturen Met Architectuur met GEA V0.9
De relatie tussen Business- & Informatie Planning en enterprise-architectuur
Een praktische invulling van TOGAF
Ict & Projectmanagement
Samenwerken En Ipr Iip Create Eindrapport 06

What's hot (17)

PDF
TIEM 2010 CIO
PPT
PCM en Logisch Kader voor Attaché's
PPTX
ICT Architectuur Principes
PPTX
Presentatie enterprise-architectuur en GEMMA
PPTX
Referentie-architecturen
PDF
De Impact Van Guided Selling
PDF
Een Pragmatische Aanpak Voor Architectuur Versie 2.3
PPTX
Lsim ii module 2
PPTX
Module Architectuurprincipes voor NAF Masterclass Enterprise Architectuur
PDF
Change leadership art
PDF
4de projectoproep Interreg Vlaanderen-Nederland ism CrossRoads2: slides bij w...
PPT
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
PDF
Resultaten bpm in nederland 2011 low resolution
PPT
2 enterprise architectuur
PDF
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
PPTX
Enterprise Architectuur - terug naar de essentie
PPTX
Kerncompetenties voor de architect, informatiemanager en IT-governance-adviseur
TIEM 2010 CIO
PCM en Logisch Kader voor Attaché's
ICT Architectuur Principes
Presentatie enterprise-architectuur en GEMMA
Referentie-architecturen
De Impact Van Guided Selling
Een Pragmatische Aanpak Voor Architectuur Versie 2.3
Lsim ii module 2
Module Architectuurprincipes voor NAF Masterclass Enterprise Architectuur
Change leadership art
4de projectoproep Interreg Vlaanderen-Nederland ism CrossRoads2: slides bij w...
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Resultaten bpm in nederland 2011 low resolution
2 enterprise architectuur
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
Enterprise Architectuur - terug naar de essentie
Kerncompetenties voor de architect, informatiemanager en IT-governance-adviseur
Ad

Viewers also liked (20)

PPT
Escriptura humanistica
PPT
The Real Groovy Dictionary
PPT
Song And Dance Man
PPT
Pass Serie Spistol3 Revised
PPTX
Desafios para o uso de TICs aplicadas à educação
ODP
Web Marketing Week5
PPT
Introducing Myself
PPT
Alfabet Etrusc
PPT
XI UEEF
PPT
zadacha5
PDF
20110728 datalift-rpi-troy
DOC
Sharable notes
PDF
Najbrzydszy Mikołaj, wspomnienia z dzieciństwa...
PPTX
Objetos de aprendizagem do ‘desenho’ ao ‘mercado’... uma trajetória
PPTX
Top Free Medical Apps for iPads
PPT
Meditatia Transcendentala - PROGRAMUL DE DEZVOLTARE A INTREPRINDERILOR
PDF
Fulfillment of Interdisciplinary Study
PPT
Social Currency
PDF
Devg Tot Brn F Acad Exceln Lynch
PPT
Andro mart
 
Escriptura humanistica
The Real Groovy Dictionary
Song And Dance Man
Pass Serie Spistol3 Revised
Desafios para o uso de TICs aplicadas à educação
Web Marketing Week5
Introducing Myself
Alfabet Etrusc
XI UEEF
zadacha5
20110728 datalift-rpi-troy
Sharable notes
Najbrzydszy Mikołaj, wspomnienia z dzieciństwa...
Objetos de aprendizagem do ‘desenho’ ao ‘mercado’... uma trajetória
Top Free Medical Apps for iPads
Meditatia Transcendentala - PROGRAMUL DE DEZVOLTARE A INTREPRINDERILOR
Fulfillment of Interdisciplinary Study
Social Currency
Devg Tot Brn F Acad Exceln Lynch
Andro mart
 
Ad

Similar to Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement (20)

PDF
Hoe_Zo_Sturen_op_ict-projecten.pdf
PPT
Sourcing management build11
 
PPT
Sourcing Management Build11
PPT
Sourcing Management Build11
PPT
Van Hee Strategischweb2.0
PDF
Rijnconsult Onderwwijs & ICT
ODP
Structuur in de chaos : de strategische aanpak van Web2.0
PPT
2010 I Rendementbijeenkomst
PPTX
Bob presentatie im-bi-dwh - juni 2012
PPTX
PhD Defense presentation - 16/12/2011
PPT
Projectbureau 23 06-10
PPTX
141008 bd nv plaquette DSI nl
PDF
Enterprise 2.0 In De Organisatie Van Groeimodel Tot Succesfactoren 2
PDF
Koppelen van project- en applicatie portfoliomanagement (Informatie 2013)
PPT
Metadata Lustof Last20112007
PDF
150223 Corporate presentation v0.5
PDF
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
PDF
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
PDF
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
PPT
Samenwerking in ict tussen publieke en private ict
Hoe_Zo_Sturen_op_ict-projecten.pdf
Sourcing management build11
 
Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11
Van Hee Strategischweb2.0
Rijnconsult Onderwwijs & ICT
Structuur in de chaos : de strategische aanpak van Web2.0
2010 I Rendementbijeenkomst
Bob presentatie im-bi-dwh - juni 2012
PhD Defense presentation - 16/12/2011
Projectbureau 23 06-10
141008 bd nv plaquette DSI nl
Enterprise 2.0 In De Organisatie Van Groeimodel Tot Succesfactoren 2
Koppelen van project- en applicatie portfoliomanagement (Informatie 2013)
Metadata Lustof Last20112007
150223 Corporate presentation v0.5
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
Samenwerking in ict tussen publieke en private ict

More from Stichting Kennisnet (16)

PPTX
Vier in balans deltion 20032012
PPTX
Congres sbo 111011 tools en ict in de klas
PPTX
Learning analytics surf310811
PPT
Toekomst van het leren
PPT
Learning analytics MBO Onderwijs
PPT
Learning analytics in het MBO
PPT
Toekomst van het leren
PPTX
Cvimc 2011 gebruik van ict door docenten in het MBO v1.0
PPTX
Formatieve toetsing mbo
PPT
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
PPT
30 voorbeelden ICT gebruik in het MBO
PPTX
Presentatie mobiel leren hype of realiteit v1.0
PPT
IPON (bijna) 30 voorbeelden in het MBO
PPT
20090924 ROC I Conferentie: Standaardisatie Deelnemergegevens
PPT
Web 2.0 Presentatie 2009
PPT
Surf Onderwijsdagen2008 Virtualisatie
Vier in balans deltion 20032012
Congres sbo 111011 tools en ict in de klas
Learning analytics surf310811
Toekomst van het leren
Learning analytics MBO Onderwijs
Learning analytics in het MBO
Toekomst van het leren
Cvimc 2011 gebruik van ict door docenten in het MBO v1.0
Formatieve toetsing mbo
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
30 voorbeelden ICT gebruik in het MBO
Presentatie mobiel leren hype of realiteit v1.0
IPON (bijna) 30 voorbeelden in het MBO
20090924 ROC I Conferentie: Standaardisatie Deelnemergegevens
Web 2.0 Presentatie 2009
Surf Onderwijsdagen2008 Virtualisatie

Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement

  • 2. Indeling Terugblik op eerdere sessies CvI en saMBO~ICT conferentie Twee activiteiten Business Case Hoe? Zo! Informatiemanagement Conclusies
  • 3. Wens tot (gezamenlijke) opleiding Wat is de (beste) plek en positie van informatiemanagement? Hoe te komen tot betere sturing en alignment op opbrengsten, kosten (en risico’s)?
  • 4. Geen behoefte aan een generiek scholingsprogramma Wel: het maken van een “paper” over de positie, aard en vorm van richtinggevend informatie management in een MBO instelling (in relatie tot IT governance) Wel: Aan de hand van één of twee voorgenomen investeringsvoorstellen ontwikkelen van een business case
  • 5. Voorstel op de saMBO~ICT A’dam Aan de hand van één of twee voorgenomen investeringsvoorstellen ontwikkelen van een bijgevoegde business case Doelgroep: Onderwijsmanagers en informatiemanagers Doel: ervaring op te doen over de (on)mogelijkheden van het opstellen van een business case mogelijke opbrengsten en risico’s kwantificeerbaar maken te komen tot een mogelijk modelmatige aanpak van een business case in het MBO
  • 6. Business Case Wat: communicatiemiddel: dialoog tussen onderwijsmanagement, ict/informatiemanagement en controlling Doel: aantonen toegevoegde waarde ict investering Gekozen methode: Multicriteria methode (Parker en Benson) Verwachte Resultaat: Meer objectieve en gestructureerde besluitvorming Betere sturing op (eenvoudiger) besluitvorming
  • 7. Aanpak Start gesprek met “eigenaar” van investering (Individuele) gesprekken met drie betrokken rollen: ICT Onderwijsmanagement Controlling Opstellen van: (Mini) business Case Score kaart Baten en logica boom Gezamenlijke bespreking resultaten Conclusies, generieke elementen
  • 8. Opzet minibusinesscase (Mini) businesscase Projectidentificatie: Wat is het project/investering? Business rationale: Waarom is het project/investering nodig? Risico’s: In hoeverre is het project/investering haalbaar? In hoeverre is het project/investering maakbaar?
  • 9. Business rationale (I) Wat is het doel? In hoeverre sluit het aan op de strategie? Wat is de aanleiding om het project te starten? Welk probleem lost het op? Welke ambities worden nagestreefd? Waarom is dit een probleem of juist een kans? Aan welke doelstellingen draagt het project bij? Aan welke strategische doelen draagt het project bij? Wat is de verwachte bijdrage? Bescherming en continuïteit van informatiesystemen en bedrijfsprocessen Conformering aan wet- en regelgeving of andere voorschriften Reductie van informatiesystemen en bedrijfsprocessen Betere stuurinformatie Groei van de organisatie, nieuwe activiteiten Maatschappelijk nut ……
  • 10. Business rationale (II) Wat is de noodzaak? Welke urgentie heeft het? Waarom moet het project worden uitgevoerd? Wat gebeurt er als het project niet uitgevoerd wordt? Moet het project nu worden uitgevoerd of kan het later? Wat is de waardecreatie (ROI)? Wat kan na het project wat voorheen niet kon? Tot welke gedragsverandering moet dit leiden? Welke prestaties /kpi’s worden hierdoor op welke manier beïnvloed? Welke kwalitatieve en kwantitatieve baten worden verwacht? (Eenmalig/structureel) In welke mate leert de organisatie van het project?
  • 11. Business rationale (III) Wie zijn betrokken? Wie is eigenaar en waarom? Wie is opdrachtgever en waarom? Welke afdelingen en bedrijfsprocessen worden betrokken bij het project? Wie zijn stakeholders (in staat het project te beïnvloeden) en waarom? Welk belang hebben de stakeholders bij het project? Wie moeten worden betrokken bij het project en waarom? Wie moeten wat doen, ondergaan of nalaten ten behoeve van het project?
  • 12. Risico (I) Wat zijn de grootste risico’s? Haalbaarheid Organisatierisico Uitvoeringsrisico Maakbaarheid Specificatie onzekerheid Technische onzekerheid, sourcing Technische complexiteit, infrastructureel risico Samenhang tussen informatiesystemen
  • 13. Risico’s in haalbaarheid (II) Organisatierisico Opdrachtgeverschap Is de opdrachtgever de juiste eigenaar? Wat is het track record van de eigenaar met vergelijkbare projecten? Heeft de opdrachtgever positie om afspraken te maken over te realiseren baten en kosten (aan wie vallen de baten/kosten toe)? Wat is het mandaat van de opdrachtgever? Veranderpotentieel Wat is de ervaring van de organisatie en de projectleiding met dergelijke projecten? Is communicatie en acceptatie van de projectresultaten in de lijn zeker gesteld? Zijn de acceptatiecriteria helder (SMART) en gerelateerd aan de requirements? Hoe is de betrokkenheid van de verschillende stakeholders geborgd? Wat zijn de beoogde gedragsveranderingen in welke bedrijfsprocessen? Op wie hebben de beoogde gedragsveranderingen en prestaties betrekking
  • 14. Risico’s in haalbaarheid (III) Uitvoeringsrisico Kwaliteit project (programma)plan Zijn er geen zaken buiten de scope gelaten die cruciaal zijn voor het projectresultaat? Zijn de randvoorwaarden en uitgangspunten realistisch en kunnen die worden beheerst? Zijn de afhankelijkheden met andere projecten/afdelingen/bedrijfsprocessen helder? Doorlooptijd van project Hoeveel maanden gaat het project lopen? In welke fases is het project opgedeeld? Zijn uitgaven gekoppeld aan het budget? Is er een uiterste opleverdatum (en waarom)? Omvang van het project en financierbaarheid Wat is het beoogde budget (total cost)? Is dit budget beschikbaar? Wiens budget betreft het?
  • 15. Risico’s in maakbaarheid (IV) Specificatie onzekerheid Past het project binnen het informatie- en ICT-beleid? In welke mate zijn de requirements bekend en stabiel? Technische complexiteit, infrastructureel risico Hebben de oplossingen zich elders of in de organisatie bewezen? Wijkt de oplossing af van standaardfunctionaliteiten? Technische onzekerheid, sourcing Ervaring met de oplossing/techniek bij eigen en andere scholen, dependances? Zijn er specials? Van welke schaarse, specialistische kennis is de oplossing afhankelijk (sourcing)? Samenhang tussen informatiesystemen Past de oplossing in de architectuur van informatiesystemen? Is de oplossing in lijn met de doelarchitectuur? Wat zijn de afhankelijkheden met andere informatiesystemen? Welke koppelingen zijn nodig? (Controlling) architect betrokken in het project?
  • 16. Scorekaart Vragenlijst NB: soms scoren vragen laag of juist hoog omdat informatie ontbreekt. Wanneer informatie bekend is en score wordt ingevuld, kan het evaluatiemodel qua score nog veranderen Project:   Dimensies en beoordelingscriteria Vragen uit mini-business case Indicator Score   Motivatie (eerst invullen, dan scoren!) Business rationale Aansluiting op strategie 3,0 Wat is de aanleiding om het project te starten? Helder? 3 Welk probleem lost het op? Welke ambities worden nagestreefd? Helder? 4 Waarom is dit een probleem of juist een kans? Helder? 4 Aan welke bedrijfsdoelstellingen draagt het project bij? Groot? 2 Aan welke strategische doelen draagt het project bij? Groot? 2 Verwachte bijdrage aan de business 1,8 Bescherming en continuïteit van informatiesystemen en bedrijfspro-cessen? In welke mate? 0 Conformering aan wet- en regelgeving? Zijn er wettelijke of bedrijfs-voorschriften waaraan voldaan moet worden? In welke mate? 2 Reductie van informatiesystemen en bedrijfsprocessen In welke mate? 3 Betere stuurinformatie, accuratere en snellere beslissingen In welke mate? 4 Groei van de business, nieuwe bedrijfsactiviteiten In welke mate? 1 Maatschappelijk nut (batenrealisatie buiten de organisatie in de samenleving) In welke mate? 1 Noodzaak en urgentie 2,0 Waarom moet het project worden uitgevoerd? Helder? 2 Wat gebeurt er als het project niet uitgevoerd wordt? Consequenties? 2 Moet het project nu worden uitgevoerd of kan het later? Liever eerder? 2
  • 18. Observaties tot nu toe…. Opbrengsten in het onderwijs zijn niet eenvoudig direct af te leiden van de gekozen investeringen. Bewuste eigenaren in het onderwijs zijn noodzakelijk hiervoor (of wellicht startpunt?). Rol van de controller is geen vanzelfsprekende binnen MBO instellingen. Modellen uit het bedrijfsleven zijn toepasbaar in het onderwijs
  • 19. Vragen tot nu toe…. Wie heeft baat bij deze aanpak? Bestuurder? ICT manager? Waar is de instelling mee geholpen? Vragenlijst en scoredocument? Aanpak? Hoeveel kennis en ervaring is er binnen instellingen aanwezig voor dergelijke aanpak? Hoe specifiek moeten de instrumenten gemaakt worden voor het onderwijs? Bijvoorbeeld doel middelen resultaat voor veel gekozen investeringen? Koppeling aan Triple A voor specifiekere inhoudelijke invulling?
  • 20. Voorstel op de saMBO~ICT A’dam Het maken van een paper over de positie, aard en vorm van richtinggevend informatie management in een MBO instelling (in relatie tot IT governance) Doelgroep: bestuurders, CIO en informatiemanagers Doel: middel om dialoog te starten tussen bestuurders en informatiemanagers richting geven in de wijze waarop informatiemanagement ingericht kan/moet worden
  • 21. Vraagsessie ism Twijnstra Gudde 11 februari 2011 van 13:00-17:00 Bestuurders Onderwijsmanagers Informatiemanagers ICT managers
  • 22. Gaat het om structuur, functies,..? Beheren en exploiteren applicaties en infrastructuur Functioneel Beheren en gebruiken voorzieningen Uitvoeren bedrijfsvoering Verrichten Ontwerpen, organiseren projecten v/d applicaties en infrastructuur Ontwerpen, organiseren projecten v/d informatie voorziening Ontwerpen, organiseren projecten v/d bedrijfsvoering Inrichten Beleid en governance applicaties en infrastructuur Beleid en governance informatie voorziening Bepalen beleid en strategie bedrijfsvoering Richten HW/SW technologie Informatiemngt & Regie Bedrijfsvoering klant naar: het 9-vlaksmodel van Rik Maes CvB-leden projectmanager opdrachtgever klanten / gebruikers functioneel beheerder CIO Informatiemanager Informatieanalyst branchedirecteur opdrachtgever Vraagzijde (Directeuren, CIO, infomngrs) Aanbodzijde (ICT) IT projectleider technisch applicatie beheerder Service Desk IT SPOC Service Level Manager ICT-manager changemanager
  • 23. Of om de persoon, competenties,…. PLANNEN ORGANISEREN COMMUNICEREN COORDINEREN MONITOREN (volgens NCOI)
  • 24. Een invulling……. De informatiemanager is de beleidsadviseur voor het management van zijn afdeling of instelling. Hij werkt vooral vanuit een bedrijfskundige, onderwijskundige invalshoek. Hij opereert voor, en meestal ook aan, de vraagzijde van de informatievoorziening. Hij is verantwoordelijk voor het expliciet maken van de informatiebehoefte die leeft bij de managers en teams. Kraaiennestfunctie: de informatiemanager kijkt naar innovaties van informatietechnologie die relevant zijn voor het onderwijs. Hij stelt de gewenste informatiestrategie vast. Hij zet businesscases op voor nieuwe IT-initiatieven, samen met, en onder verantwoordelijkheid van de (onderwijs)managers.
  • 25. Observaties tot nu toe Er zijn vee beelden, veel verschillende invullingen alleen al van het begrip. Er is niet één beste manier van organiseren. Het kan een functie zijn, maar ook een rol; dus ook bij kleinere instellingen. Er zijn veel vragen binnen instellingen over de toegevoegde waarde; waaraan kun je afmeten of informatiemanagement goed belegd is? Mate van alignment? Bij de invulling is zowel structuur, mandaat, maar ook persoonlijke competenties van groot belang voor succes.
  • 26. IT Governance = (be)sturing zorgt dat ict goed aansluit op doelstellingen van het onderwijs de resultaten beter zijn tegen minder kosten juiste verhouding is tussen beheersing en flexibiliteit de risico’s beter beheerst worden Informatiemanagement Informatiemanagement lijkt een “vakgebied” te zijn in de puberteit. Informatie management is het gebalanceerd managen van de volgende centrale onderdelen en hun onderlinge relaties (Rik Maes)
  • 27. Alignment onderwijs en ict Geen begrip van elkaar, geen afspraken over waarde, ict kost geld, basale ondersteuning van het onderwijs Niveau 1: Ad –hoc Beperkt begrip van elkaar, waarde in functionaliteiten, ict begint een aanwinst te zijn, transactiegerichte ondersteuning Niveau 2: Afstemming Goed begrip van elkaar, soms waarde in kostenbesparing, ict drijft processen, geïntegreerde ondersteuning in processen Niveau 3: (In)gericht Begrip gelijkgezet, waarde in kostenbesparing en kwaliteit, ict maakt strategie mogelijk, geïntegreerd in werk Niveau 4: Verbeterd, gestuurd Van nature begrip, waarde voor student & bedrijfsleven, ict en onderwijs maken samen beleid, ontplooit kansen Niveau 5: Optimaal Vrij vertaald naar Strategic Alignment Maturity Model Van Luftman
  • 28. Informatiemanagement Financieel management Onderwijs management ICT management Onderwijs domein ICT domein HR management Informatie management
  • 29. “ Richtinggevend” informatiemanagement Diverse benamingen van informatiemanager , soms gecombineerd met IT manager en diverse rollen in het MBO A. “Informatiemanager” binnen stafdienst ICT Aansturing: IT manager Betaald door: staf, IT B. “Informatiemanager” binnen onderwijsafdeling, betaald door ICT Aansturing: Onderwijs en/of IT manager Betaald door: staf, IT C. Informatiemanager als eigen centrale dienst Aansturing: CvB Betaald door: Centraal, niet IT D. Informatiemanager binnen onderwijsafdeling Aansturing: Onderwijs manager Betaald door: decentraal, niet it
  • 30. Onderzoek naar informatiemanagement Informatiemanagement is apart taakveld en meestal aparte functie; zeker niet altijd zelfstandige eenheid Rapportagelijn bepaalt de focus van de informatie manager Informatiemanagement gesplitst van functioneel beheer (veelal gebruikersondersteuning) Informatiemanagement nog steeds te operationeel en te weinig strategisch Toegevoegde waarde van informatiemanagement niet altijd duidelijk voor bestuurders Wens tot harmonisatie in portfolio- en projectmanagement Informatiemanagement 2010, Quint Group, 2010
  • 31. Aard en omvang van Informatie Management (zowel IM als FB) Informatiemanagement 2010, Quint Group, 2010
  • 32. Uitdaging voor informatiemanagement Waarde leveren door meer pro actieve sturing te geven: IT afdeling/leveranciers moeten geprikkeld worden om te komen met technologische vernieuwingen Onderwijsmanagers moeten geprikkeld worden om te komen tot verbeteringen in het leren en de ondersteunende processen door inzet van ict Maar dan moet de informatiemanager hiervoor wel strategische ruimte (en positie) hebben