"Siamo agili senza paura"
— Emma, infrastruttura hardware
Sperimenta qualcosa di diverso
Stiamo tutti facendo cose mai fatte prima. Tutto comincia assumendo persone brillanti, appassionate e con background eterogenei, per poi creare un ambiente stimolante dove tutti ricevono il supporto e l'ispirazione per affrontare le più grandi sfide dell’umanità, insieme. Esplora la forza lavoro di NVIDIA.
NVIDIA si impegna a garantire che i suoi dipendenti abbiano una buona salute mentale e fisica, in modo da poter lavorare nelle migliori condizioni. Questo è parte di ciò che ci definisce dipendenti di NVIDIA. Ci permette di accettare che siamo umani, non robot, non dati, ma empatia umana.
— Mike, sviluppo di packaging
Diverso da tutti gli altri posti di lavoro
Non ci limitiamo alle politiche, le tendenze o le norme. Se una la cosa giusta per i nostri dipendenti, per le loro famiglie, per il lavoro, troveremo il modo per farla. Sempre con compassione e rispetto. È un impegno nel sostenere il nostro team in modo olistico, non solo come dipendenti, ma come esseri umani. Prenditi cura di te e della tua famiglia, poi porta metti tutto te stesso nel lavoro che ami.
Ogni giorno sembra il primo giorno di scuola: è divertente e c'è sempre qualcosa di nuovo da imparare. In NVIDIA, puoi essere autentico e professionale ma anche in disaccordo e puoi avere opinioni diverse
— Michael, progettazione di sistemi e prodotti AV
Grandi vantaggi per tutti
NVIDIA offre ai dipendenti la possibilità di realizzare le loro passioni seguendo la loro carriera passo dopo passo, anche dal punto di vista umano. Mettiamo a disposizione programmi di tutela per i dipendenti e le loro famiglie, per il benessere fisico, emotivo e finanziario. Lavoriamo duramente anche per anticipare ciò di cui i nostri dipendenti avranno bisogno in ogni fase della vita, che si tratti di affrontare il debito studentesco, prendersi cura dei genitori anziani o costruire una famiglia.
Piano di acquisto di azioni dei dipendenti (ESPP)
Il nostro ESPP è uno dei migliori del settore e solo l’anno scorso ha offerto oltre $ 300 milioni di dollari USA di valore ai nostri dipendenti e tirocinanti.
Impegno nella società civile
Supportiamo la società civile con varie iniziative e sposiamo le cause più significative per i dipendenti. Tutti i dipendenti e tirocinanti ricevono fino a 2.500 dollari all'anno a compensazione delle donazioni in denaro e il volontariato svolto per enti di beneficenza idonei.
Programmi per genitori
NVIDIA ha una delle migliori politiche genitoriali del Paese, tra cui fino a 22 settimane di congedo completamente retribuito, rimborsi illimitati per le spese di adozione e maternità surrogata e piani che coprono la fecondazione in vitro e il congelamento degli ovuli.
Una cultura accogliente
Ogni background offre una nuova prospettiva che può solo aiutarci a crescere in modo più intelligente e migliore.
Sfruttare tutto il nostro potenziale
Affrontare le sfide più importanti per l’umanità richiede nuove idee, basate su background e culture diverse e uniche. Questa è la diversità che alimenta la nostra innovazione e creatività e offre infinite opportunità a tutti coloro che lavorano per renderle realtà.
"Il nostro obiettivo è far sì che ogni individuo sappia che le persone si preoccupano, che si senta accolto, al sicuro e dotato di tutto il necessario per avere successo.”
- Ivett, Direttore di diversità, inclusione e senso di appartenenza
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NVIDIA è orgogliosa di essere un'azienda che rispetta le pari opportunità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro eterogeneo. NVIDIA si impegna a offrire soluzioni ragionevoli, su richiesta, ai candidati con disabilità. Se hai bisogno di assistenza o di un alloggio a causa di una disabilità, contatta il reparto Risorse umane al numero 408-486-1405 o fornisci le tue informazioni e ti contatteremo noi. Leggi l'Informativa sulla privacy dei candidati NVIDIA.