都说爱奇艺养老，没想到是真的啊！入职两周，享受了免费🛀、免费健身房、免费按摩间（但是有点难抢）的实习生路过！重点是不！加！班！mentor特别特别好，会手把手带着实习生干活，出错也不会骂我们🥺谁懂我入职第一天mentor就给我详详细细地讲了整个部门的工作架构还有我们部门和别的部门如何合作的救赎感……

目前简历很空，该怎么找实习经历，今年暑假就想

可以帮忙看看吗？0面试八股力扣100过了一遍，迷茫了。打招呼术语

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

27届双非，第一次投简历😭😭😭    

如题，只有过一段小厂实习经历，秋招会很吃亏吗？

求各位大佬们给给意见，这份双非简历如何，想应聘嵌入式的  

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...

我也配？？？算法题这辈子总共做过十道计网约等于没学过sql只会增删改查编程语言学了几年还是只知道if else本来就是投着玩。。你还真要面我你真敢啊      

大厂的边缘业务去了也没啥用，也得不到任何成长，尤其是审核、中台这种价值产出不清楚的，别被大厂光环蒙蔽了双眼，如果你找实习工作，优先找＂离钱近的业务＂，钱多的业务福利年终奖啥的都不会差的

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛      

春招基本结束了，也毕业了，还没有找到工作的，或者说没有拿到理想offer的，大家接下来怎么计划的啊？是要投社招吗？ 25届能参加26届秋招吗？

4月底开始投简历，投的太晚了，当初不了解情况以为暑假前开始投就可以，还是太傻太天真了，官网投的稍微大点的，小的就ssob投，剩下没有的选牛客内推的简历基本都挂了。其中ssob投了50份简历，也不到10个面试，都是小厂，好不容易过了一个还是做网络爬虫的，当天离职，现在等绿盟的回复😭，这年头大家都挑挑拣拣了。本人算法也贼烂属于入门级别，快手学长给内推直接笔试挂，每天焦虑的要死😭，没实习秋招咋整，秋招找实习或许能好点？这几天突然有了一丝考研的念头了，但是有点太晚了😭现在要是刚大二多好啊 。有没有同学给些好的建议啊，天天都在焦虑，每天饭都吃不香😭

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

虽然大家都在劝退读研，说读研以后也是打工，不如本科直接去打工，但随着现在研究生越来越多，很多企业招聘要求就会变成研究生起招，本科投递简历就会被卡，横向比较时也会因为"本科学历比不上研究生学历"被筛掉，而且你没发现劝退读研的基本都是读完研的人吗？而且进体制、国企等，研究生也比本科生升的快，他们拿着研究生文凭劝你一个本科生，可别当真了

开始在sboo投了一个多月，只有两个面试，结果都是回去等通知没下文了😭😭，学院本真的只能去Java炒饭了吗     

面对网红老板，市场部是不是瑟瑟发抖？6月6日晚间，360集团创始人、董事长周鸿祎在其个人自媒体账号发文称，“我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万。”他表示，从当天起，要做一个挑战，一个人完成一场完整的新产品发布会。“听起来像天方夜谭，但这次我准备动真格的了。”（雷锋网） 市场部的同学们，当你们的老板纷纷成了网红，你慌不慌？ 流量企业家真的能取代整个市场部吗？

求大佬拷打项目经历，求问细节