微軟活動行為守則

微軟的使命是賦予地球上每一個人和每一個組織更多的能力，以實現更多。這包括所有微軟的活動和聚會，無論是數位平台上的還是實體的，我們都旨在為所有參與者創造一個尊重、友善、愉快和包容的體驗。

我們期望所有活動參與者遵守本行為準則的原則。本行為準則適用於主要活動的所有方面及任何相關活動，無論是數位還是實體。微軟在任何活動程序的方面，包括商業和社交活動中，均不容忍以下行為：

• 任何形式的擾亂、失禮或貶低他人的行為，包括任何人的信息、圖片或互動，無論地點如何。
  
• 基於年齡、血統、國籍、顏色、家庭或醫療照顧假、性別身份或表達、移民狀況、婚姻狀況、健康狀況、國籍、身心障礙、政治立場、受保護的退伍軍人或軍事狀況、種族、民族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他受適用當地法律、法規和條例保護的特徵進行的騷擾或歧視。

我們鼓勵每個人協助創造一個受歡迎和安全的環境。請將任何擔憂、騷擾行為或可疑或擾亂活動報告給場地工作人員、活動主辦方或擁有者，或最近的活動工作人員。

我們也鼓勵每個人隨時聯繫微軟的商業行為熱線，如果您覺得任何事情或任何人不遵守這些行為準則或與微軟的文化不符。熱線無論您是否是微軟員工均可使用，您可以通過 buscond@microsoft.com 或 +1 (877) 320-MSFT 聯繫我們，或者在美國以外地區撥打 +1 (720)-904-6844 收集電話。微軟員工也可以向他們的微軟經理報告任何擔憂。

微軟保留隨時根據自身酌情權拒絕任何人進入或將其移除的權利。