הפריט הממותג החביב עלי בסימבול (ומייגאד יש לנו הרבה, ומוזרים), הוא אוברול לניו-בורן שכתוב עליו Out of Stealth. זאת אחת המתנות שאנחנו שולחים לפאונדרים מהפורטפוליו כשנולד להם ילד. ועם כל האושר וההתרגשות, תמיד מתכווצת לי קצת הבטן. כי אני יודעת עד כמה המעבר הזה להורות הוא קשה. שמעכשיו, ביתר שאת, כל רגע הוא טריידאוף. ולכן ממש שמחתי כש Racheli Kogan ו Almog Z. עשו את הסקר הכי מקיף שלנו בסימבול עד היום… על הורות. ספציפית החוויה של אבהות ויזמות (וגם ההבדלים בינה לבין אמהות ויזמות) עניינה אותי ממש. 98 פאונדרים ופאונדריות חלקו איתנו את הניואנסים של השילוב בין הובלה של סטארטאפ לנוכחות בחיי הילדים. התוצאות - די רחוקות ממה שחשבתי 👇 https://lnkd.in/d86KrCyk
חמוד ברמות
Almog Z. אלופה של החיים 🩵
אלופות ואלופים כתמיד! אצלנו אגב, אני עובדת בין השאר על יצירת הדור הבא (אירוע שידוכים אצלנו. תמיד יוצאים מהמפגשים האלה יותר סטארטאפים מילדים, אבל אין לדעת)... אז אולי גם אני צריכה לחשוב על מרצ' מתאים...
Can also do “early stage human”
I absolutely love this!
אויש זה פשוט מעוללללהה
מתוק ממש!
יוזמה מאוד מעניינת ומגניבה! נתונים שבאמת מסקרן לדעת בתור הורה ל3 🧠 נראה שחלק מהנתונים חסרים כדי להבין את התמונה המלאה. למשל, אם מישהו יכול לאסוף את הילדים רק פעם-פעמיים בשבוע, מי עושה את שאר המשימות? 💡 איך מתחלקת האחריות בין בני הזוג בגידול הילדים? בסוף, מישהו גם צריך לדאוג לשים את הילדים בבוקר וללוות אותם לחוגים ואירועים. 💡 איך המיזם משפיע על בן/בת הזוג ועל חלוקת הנטל בבית? האם זה בא על חשבון עבודה של בן / בת זוג או אפילו יוצר עומס על הצד השני? 💡 כמה עזרה יש מההורים? כי עזרה קבועה יכולה לשנות משמעותית את חלוקת הזמן 💡 מה מצב הכלכלי של אותם האנשים? היכולת להיעזר בכוח עזר חיצוני (מטפלת, בייביסיטר) משנה מאוד את תמונת האיזון בין עבודה למשפחה 💡 האם זה המיזם הראשון שלהם? אם זה לא המיזם הראשון שלהם, ייתכן שכבר יש להם ניסיון וכלים להתמודדות - וזה משנה את התמונה תודה על השיתוף Lia Levin!
אפשר להעניק מדליה באופן אישי ל-6% של הפאונדר/יות שיש להןם 4 ילדים ומעלה?