公務員

阻礙企業發展兩大門神：「老好人」與「控制狂」主管

員工有創新思維、要主動積極，但要衝就有可能衝錯，如果因為嘗試而犯錯就會挨罵，久而久之就會變成官僚系統的公務員心態—寧可少做也不願犯錯。我常常會看到聯華的幹部們主動提出相似產品的比較，例如品質問題、效率優劣。大家提出來不是要證明自己有多厲害來讓老闆看到，而是提出來警惕或列為改善目標。（本文節錄自《精實

古代官場「公務員」怎麼工作？衙門八字朝南開，有理沒錢莫進來

古代沒有公務員高普考，讀書人唯一的前途就是拚過層層科考，弄個一官半職光耀門楣。然而，古代的官場可不比現在的職場，沒一點本事想當個九品芝麻官都難！即便最基層的地方衙門，也有各路人馬臥虎藏龍。而官場的池水更深，想要升遷更要懂得如何應付上司與推展政令，一不謹慎輕則被記過罰俸，重則被降級革職甚至送命。（本文

馬斯克「滲透」美國政府？DOGE若取得財政部資料，恐動搖美元穩定

由馬斯克領導的「政府效率部」（Department of Government Efficiency，DOGE）在川普上任後，幾乎迅速「滲透」美國聯邦政府，包括計畫關閉美國開發總署（USAID）、教育部、裁撤數千名聯邦公務員，來削減開支，近期甚至想取得財政部的敏感數據，並取得中央支付系統的權限。專家

洪申翰接勞長！面對謝宜容事件，他將做這些撲滅公務員怒火

勞動部勞動力發展署北分署一位吳姓公務員，生前疑遭霸凌輕生引發「謝宜容事件」，成為賴政府上路半年來的政治危機，損失了一位部長。至於擔任救火隊的新任勞動部長洪申翰今日強調，勞動部將全力配合檢調調查、釐清責任，未來將確保職場霸凌的申訴案件，都能夠有效的被處理，並全面杜絕勞動部有加班卻「打假卡」的文化。洪申

勞動部霸凌案延燒，公務員推測謝宜容結局「開除文官其實很困難」

勞動部勞動力發展署北分署一名公務員疑遭長官霸凌輕生，釀成賴政府上任半年來的大型政治事件，甚至有輿論將其比為2024年版的「洪仲丘事件」。事件連燒數日後，勞動部20日晚間召開考績會，將涉嫌霸凌人員、分署長謝宜容的懲處，由原先的降調，改為2大過免職，力度明顯加大。閣揆卓榮泰先宣布將謝「移送懲戒」，專精行

軍公教調薪，老師「這2費用」卻沒調！北市校長：還應給首都加給

行政院長卓榮泰7月拍板同意，軍公教待遇明年調升3%，不過教師調薪只調本俸及學術研究費，但「導師加給」、「行政加給」卻十幾年未調。北市教師公會直言，台北高物價已經不再是教師首選，大家寧可到外縣市教書。校長呼籲，北市老師壓力大，政府應研擬「首都加給」予老師更好的環境，讓有志者願意來服務。依照現行教師薪資

從年薪不滿200萬，到500萬股利自由：存股高手如何翻轉人生

假設你在35歲時成為一個公務員，開始年薪80萬，你可以猜猜看，如果你一直工作到65歲退休，30年來你能積累多少財富呢？陳重銘2001年考上三重商工後開始思考這個問題，當時他剛成為一個公務員，手捧著一個所謂的「鐵飯碗」，他好奇，假如他一直教書到65歲退休的話，他能累積多少財富？（本文節錄自《人生實用商

政府法規只知防弊，等於把民眾當壞人

編按：一年一度的報稅季剛結束，許多人應該都感覺被剝了一層皮。雖然納稅是國民應盡的義務，但程序太過繁瑣的稅法，往往不夠便民，甚至造成民眾的困擾。公家機關制訂的規章，經常繁複、不知變通，又不合時宜，沒有設身處地為百姓著想。而一些只知防弊，不顧人民痛苦的財稅法令規章，恐怕也是我在財政部服務期間常常經手的。

拒當公務員！他從賣油畫到烤肉爐，跨界創業如何成功？

從醫院、潛水店再到快炒店，甚至連總統府裡面都可以看到他的產品。他是關中集團董事長洪文照，49年前白手起家從油畫貿易開始，如今，關中已成為全球熱源居家產品大廠，其中開關在美國的市占率高達六成！為何他公務員出身，放棄鐵飯碗跨界能闖出一片天？從賣油畫搖身變成全球知名的烤肉爐品牌商穿梭在國外展場，總是被稱為

公務員違法兼職連環爆，說明鐵飯碗沒以前好？前公僕揭窘境

當每年各類公職考試都有不少人參與，為何還有人擁有鐵飯碗後冒險做兼職？一位雲林縣政府政風處科員，留職停薪照顧家裡患病長輩，並「斜槓」經營直銷月入80萬，在近日掀起熱議，也讓「公務員能不能兼職」這項議題再度搬到檯面。 做公務員真的值得？其實許多前公務員可不見得同意，現在中途離職的比例更在攀高中。到底問題