全球文教

六分及格就夠好了？荷蘭教育的「中庸之道」

不崇尚競爭的荷蘭小學教育很有趣，沒有所謂「班上第一名」的目標可以追求，中學教育也是相同的道理。只要進入特定的類組就讀，平均分數只需要保持在滿分10分的6分──也就是及格分數，就能繼續接受這個程度的教育。（本文節錄自《荷蘭式教養》一書，瑞娜·梅·阿考斯塔著，大好書屋出版。）在此，我必須清楚說明，荷蘭的

百位領袖師資傳授新思維！中興大學超EMBA以校級規格，引領企業永續經營發展

面對詭譎的國際局勢、地緣政治衝突與全球市場變化，企業領袖如何迎戰未來，與全球競合？邁向第五屆的國立中興大學層峰興學院超EMBA企業領袖班，以校層級經營的高度格局，引領企業轉型升級，奠基永續韌性，以前瞻思維開創新局。「Stay Hungry, Stay Foolish.（求知若渴，虛心若愚）」前蘋果執

培養會提案、讓對方埋單的人才！日本滋慶學園重定義「職人」教育

日本跟台灣一樣少子化嚴重，國高中的學生數逐年減少，但滋慶學園卻因著將教育與產業人才需求密切結合，讓學生不減反增，甚至將在明年4月將成立專門培訓Vtuber、XR產業的學校，擴大招生。滋慶學園像是「夢想實踐所」，讓懷抱演藝夢、電競夢、漫畫家夢的年輕學子，透過完整又「接地氣」的職業教育，能築夢踏實，完美

台灣企業如何走雙語路？背整本型錄，弱點卻在餐桌對話

「你多益考幾分？」打開人力銀行的求職頁面，不少公司設定多益成績門檻，而多益測驗台灣區總代理忠欣公司，更是所有員工每年都要考多益，進行「英語力大健檢」。除了政府推動雙語教育，企業也正走上這條雙語路，增加人才的國際競爭力。究竟，現在的企業用人會看重英語力的哪些面向？企業海外設廠，需系統性提升人才英語力當

亞裔價值觀 vs. 美式競爭力！用嶄新策略養育「乖乖牌」孩子

在我們的文化裡，如果小孩和媽媽上街的時候，從來不曾吵著要買東西，即便看到喜歡的東西，僅微微向媽媽示意，而非激烈地想方設法爭取購買，那麼我們就會說，這個小朋友很乖，是個乖孩子。這種我們文化裡非常普世的價值觀，讓每個人都毫無異議地舉雙手認同這是個「乖小孩」的結論。事實上，只要是人都會有想要的東西，藉由稱

英國QS世界大學排名大變革，未來台灣高教哪類將勝出？

深受國內教育界矚目的QS世界大學排名，今年評比制度出現史上最大變革！一次新增3項指標。新制度反映出哪些高教辦學趨勢？是否也會大大顛覆了國內對各間高教的好壞評判標準？哪類學校能勝出？6月初，2025年QS世界大學排名公布，台灣共27校進入排行榜，其中8間大學排名500名內，而台大仍然是唯一進入世界百大

理論實務並進、打造持續學習的場域，臺北大學商學院碩士在職專班引領企業菁英迎戰變局！

面對生成式AI快速興起、永續浪潮陣陣來襲，以及地緣政治、缺工等黑天鵝、灰犀牛齊發的外在變化，企業經理人該如何自處，才跟得上劇變的大環境？微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）的答案，是「持續學習」，他曾說，企業、領導人都必須不斷學習、精進自己，才不會被時代淘汰。而臺北大學商學院碩士在職專班位於市