ESG&CSR調查

ESG教育推廣組楷模獎〉為地方創生奮戰，開發金控讓永續更動人

從公司內部乏人問津的志工活動，變成「比五月天的票還難搶」的熱門活動，開發金控一場場的志工活動有何魅力，又創造什麼感動人心的故事？ 中華開發金控今年在第20屆《遠見》ESG企業永續獎教育推廣組中，以「企業的地方創生行腳：開發金控志工假期」獲得楷模獎，而開發金控不同於其他業者，選擇以地方創生做

ESG人才發展組中小企業獎〉不僅是幸福企業，崴正創立首年就獲利

成立僅兩年多，企業新兵崴正營造旋即在ESG企業永續獎寫下佳績。堅守「誠信」「捨得」的企業核心，持續朝建築業最具影響力的人才搖籃邁進。 在2024《遠見》ESG企業永續獎傑出方案人才發展組中，憑「共學共好共榮耀」專案奪得中小企業獎殊榮的「崴正營造」，2021年12月才剛成立，短短2年就在創辦

ESG綜合績效外商組楷模獎〉落實天下無廢，太古可口可樂要讓快樂永續

從事ESG行動，除了提升品牌形象，更可透過求真務實的實踐精神，為社會創造改變與影響力。 榮獲綜合績效外商組楷模獎的台灣太古可口可樂如何做到？ 身為全球飲料界龍頭，台灣太古可口可樂於2023年在台灣生產超過16億瓶飲料，除了水、電耗量相當龐大外，飲料容器與廢棄物製造量更是可觀。然而多年來，該

ESG職場共融組首獎〉開創多元化人力池，台灣麥當勞寫DEI典範

台灣速食業龍頭麥當勞今年參加《遠見》ESG獎，拿下「職場共融組」首獎。在講求快速的餐飲環境中，如何成功打造DEI職場文化？ 麥當勞進入台灣40年，不僅見證台灣社會的轉變，更是許多家庭的共同回憶，可說是一座活的博物館。 尤其，近年台灣即將成為超高齡社會，缺工也衝擊高勞力密集的餐飲業

ESG樂齡友善組首獎〉讓員工感覺受尊重，全家打造樂齡職場

2025年，台灣將邁入超高齡社會，讓樂齡就業問題刻不容緩。多年來，全家便利商店擴大招募中高齡求職者，打造最友善的樂齡職場，深獲肯定。 在外界印象中，最萬能的職業之一，非「超商店員」莫屬，結帳、代收、影印、沖咖啡、擠冰淇淋等，十八般武藝樣樣精通，猶如「超人」的工作內容，銀髮高齡族群也能勝任嗎

ESG環境友善組中小企業獎〉復育台灣平埔黑豬，春發成磨出淨零牧場

畜牧業也能有一座「ESG淨零友善牧場」！位於南台灣的春發成實業，展現培養多年的科技力，更不吝與同業分享管理牧場的心法，攜手共榮、共好。 你知道嗎？台灣也有和西班牙伊比利豬一樣，專屬的品種黑豬，現在已經成功復育，定名為「平埔黑豬」。 大大的耳垂、長方形的身軀、額頭上有皺紋，一條類似

ESG綜合績效服務業楷模獎〉永續成共同語言，中租業績節節高升

第三度入選永續評比普爾全球永續年鑑綜合金融排名前10％；在國內也獲得第九屆上市上櫃公司治理評鑑前5％殊榮。中租控股此次榮獲遠見ESG獎，到底有何獨到之處？ 有「金融業台積電」美名的中租控股，2023年EPS高達15.15元，今年配息6.5元現金及0.2股票股利，股利配發率44.2％，比20