ESG和SDGs的影響力增強，企業將更加注重多元包容、員工福利及社會責任，亦即在S面向的需求漸增下，促使人資、社會學、工商管理等領域人才更吃香。
DEI顧問與多元包容管理產業
近年，多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, DEI）已成企業文化和人才管理的核心元素。因此，企業將需要專業的DEI顧問，來協助推動多元化和包容性策略。
員工福利與人才營運管理產業
為留住人才，未來企業將更重視人才營運管理，並側重於運用數據分析和技術工具，來進行人才發展與管理，確保企業的營運效率，和員工的幸福感能相輔相成。
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