晶片大廠超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰炫風來台，繼輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳之後，再度掀起台灣另一波AI熱潮。《遠見》採訪5位電資學院畢業生，詢問他們若有機會與蘇姿丰面對面交流，他們想與她討論什麼樣的議題？
作為半導體大國的台灣，不僅本地IC設計廠愛戴台灣學生，連外商大廠同樣鍾情寶島人才，包括輝達（NVIDIA）、超微（AMD）、英特爾Intel等外商，也都逐年增加台灣團隊人數。然而，這群炙手可熱的電資人才，他們眼中的AMD是什麼樣的公司？《遠見》採訪五位電資學院畢業生，詢問他們若有機會與蘇姿丰面對面交流，他們想與她討論什麼樣的議題？
本周蘇姿丰訪台行程，產業人士關心她要來跟台廠供應鏈談什麼，也關心AMD發展策略，以及對台灣帶來的影響。但對這群電資畢業生而言，他們更想聽聽身為電機博士的蘇媽，面對全新的AI時代，自己的下一步該怎麼走？AMD是否能提供他們更多的就業機會、自我實現？
提問一：快速變遷的世界，電資同學該做通才？還是專才？
清大電機系畢業生李以明表示，科技產業趨勢變化快速，他剛入學時AI（人工智慧）沒有那麼盛行，但如今幾乎所有實驗室項目都跟AI相關。以往的觀念是一技之長走天下，但現在似乎變成什麼都要學。李以明苦笑說，自己除了要學習硬體的技術，還要會寫軟體程式，甚至還要搞懂AI背後的運算邏輯，才能有能力與別人競爭。他好奇，蘇媽作為資深前輩，會建議身處於這個時代下的年輕學子，成為通才還是專才？
研究專長為計算機結構的臺大電機系畢業生葉泓佑，也有類似的煩惱。他觀察大部分教授和學生都是專研軟體相關領域，不確定自己若繼續往硬體發展，之後就業會不會因為專業跟別人不同，而能夠從各競爭者中脫穎而出，還是反而更不具競爭力？
提問二：AMD台灣分公司有點神秘，我能應徵哪個單位？
臺大電信所學生顏子鈞好奇，AMD台灣分公司的業務究竟是什麼。他表示網路上有關台灣分公司的訊息非常少，即使從公開的職缺來看，也無法得知台灣分公司在AMD的布局藍圖中，扮演何種角色。
他直言，以Google為例，大家都知道台灣分公司是美國以外最大的硬體工程研發中心，有明確的研發項目，例如Pixel手機、Nest智慧家庭、Chromebook筆電等，反觀AMD卻查無資料。顏子鈞認為，這對想進入AMD的同學來說，即使是相關背景畢業，也不知到該從何著手準備面試。
提問三：AMD怎麼挑人才？
台大電機所畢業生賴繹文表示，AMD雖是做硬體起家的公司，但近年來也開始發展軟體。他想知道AMD的人才招募標準，是否要求面試者一定要有硬體實作經驗？他直言，自己只有在大學期間修過硬體相關課程，研究所則是專研AI，若之後想投AMD這種軟硬體公司，好奇錄取的可能性會有多高。
葉泓佑指出，之前聽說AMD有意入駐遠雄港，他想問蘇媽，台灣學生如果之後有意進入台灣的AMD工作，是建議同學繼續留在台灣升學，還是出國唸書？
提問四：AMD是否會擴大在台研發投資？
顏子鈞提到，NVIDIA稍早決定在台灣成立AI研發中心，他想知道作為競爭對手的AMD，是否也會效仿NVIDIA來台灣增加研發投資。政大資管所畢業生林履誠，也提出一樣的問題，台灣作為硬體之島，AMD是否考慮選擇來台灣擴張，將台灣納入海外布局的一部分。
提問五：「先攻」CPU、「後攻」GPU，當時怎麼想的？
林履誠表示，AMD為什麼沒有選擇在更早的時間點搶攻AI商機，而是在該領域近乎被NVIDIA完全壟斷的狀況下，才決定迎頭趕上對手。
李以明也有一樣的疑惑，他指出AMD之前面對市場風向吹往手機、平板電腦時，果斷選擇鞏固AMD的核心優勢，深耕PC中央處理器，以及電腦與遊戲主機的顯示晶片。如今AI風潮盛行，AMD卻決定跟風轉戰AI市場。他想請問蘇媽，為何會在這兩個時期做出截然不同的決定？
