El software de objetivos y resultados clave (OKR) son herramientas dedicadas para establecer, comunicar, rastrear y medir metas y resultados dentro de las empresas. Dentro del software OKR, la gestión puede establecer y monitorear fácilmente metas para equipos e individuos. Estas herramientas sirven como una alternativa efectiva a canales informales como la mensajería instantánea o comentarios dentro de otras herramientas para revisiones de metas, donde el progreso puede ser difícil de rastrear e incluso fácil de perder. Con el software OKR, los miembros del equipo tienen un lugar específico y centralizado para registrar el progreso de sus metas, obstáculos y finalización, permitiendo a la gestión medir la productividad general en toda la organización.
Algunos sistemas de gestión del rendimiento incluirán características de OKR en sus ofertas además de los mecanismos de retroalimentación de 360 grados y revisión que normalmente se encuentran en esos productos. El software OKR también tiene cierta superposición con el software de gestión de tareas, aunque el primero está más preocupado por asegurar que las tareas diarias estén alineadas con las metas generales del equipo y/o de la empresa.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Objetivos y Resultados Clave (OKR), un producto debe:
Permitir a los usuarios crear, categorizar y priorizar visualmente metas
Proporcionar herramientas de registro y actualización para los contribuyentes de metas
Incluir funcionalidad de retroalimentación y reconocimiento
Ofrecer funcionalidad de informes y seguimiento para medir la productividad
