Deel Contractor of Record
Beugen Sie mit Deel Contractor of Record dem Risiko einer Scheinselbstständigkeit vor
Reduzieren Sie das Risiko einer Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen, unabhängig davon, wo Sie Ihre Talente einstellen. Als Ihr Agent of Record übernehmen wir die Verantwortung, während Sie sich auf den Ausbau Ihrer globalen Belegschaft konzentrieren.
Wir übernehmen die Verantwortung, während Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren
Einstufung von Arbeitskräften
Verbesserter Rechtsschutz
Lokalisierte Verträge
Interne Expert:innen vor Ort
Bieten Sie die beste Erfahrung für Freelancer:innen und profitieren Sie von kontinuierlicher Compliance™
Von lokalisierten Verträgen und Hintergrundprüfungen bis hin zu globalen Zahlungen und Ausstattung: Verwalten Sie alles zentral an einem Ort. Im Gegensatz zu anderen Agents of Record ermöglicht Ihnen Deel das Onboarding internationaler Mitarbeiter:innen innerhalb weniger Tage und reduziert zugleich den Verwaltungsaufwand. Zusätzlich erhalten Sie Zugriff auf automatisierte Rechnungen, Zahlungen mit einem Klick und HRIS-Integrationen.
- Besserer Schutz bei gleichbleibender Flexibilität
- Schnelle Implementierung, einfache Nutzung
Quiz zur Scheinselbstständigkeit
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Teammitglied als Freelancer:in oder Angestellte:r einzustufen ist?
Bei der Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen handelt es sich um die (häufig illegale) Praxis, Arbeitnehmer:innen als unabhängige Freelancer:innen einzustufen, obwohl sie den Kriterien für die Einstufung als Vollzeitbeschäftigte entsprechen. Eine Scheinselbstständigkeit hat in der Regel Geldbußen für Verstöße gegen Steuer- und Bundesgesetze sowie einen Imageschaden zur Folge.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Agent of Record?
Ein Agent of Record (AOR) ist ein Drittunternehmen, das andere Unternehmen dabei unterstützt, Freelancer:innen weltweit rechtskonform einzustufen, zu onboarden und zu bezahlen.
Fallen Zusatzgebühren an?
Jeder Deel Contractor of Record-Vertrag erfordert eine Kaution in Höhe eines Monatsbetrags der Bezahlung der Freelancer:innen. Da wir die Freelancer:innen beauftragt haben, sind wir gesetzlich verpflichtet, sie zu bezahlen, sogar dann, wenn unsere Kund:innen uns nicht bezahlen. Da Deel die komplette Haftung und Entschädigung für die Auftragnehmer:innen übernimmt, erheben wir eine monatliche Kaution für den Lohn der jeweiligen Freelancer:innen sowie eine Deel-Gebühr, die wir im Notfall einbehalten.
Wie unterscheidet sich Deel Contractor of Record von herkömmlichen AORs und wie kann es dazu beitragen, das Risiko einer Scheinselbstständigkeit von Mitarbeiter:innen zu minimieren?
Es gibt viele AORs, die Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung anbieten. Bei den meisten handelt es sich jedoch um traditionelle Personalagenturen, was zu längeren Einrichtungszeiten, höheren Gebühren und einer zeitintensiven Verwaltung führt, die oft manuelle Genehmigungen und inkonsistente Berichte umfasst. Deel Contractor of Record hebt die traditionelle Einstellung von Auftragnehmern auf ein neues Niveau und ermöglicht es Kunden, Auftragnehmer weltweit mit Deel-Einheiten in Rekordgeschwindigkeit (bis zu 7 Tage) einzustellen und zu verwalten, ohne dass das Risiko einer Fehlklassifizierung von Mitarbeitern besteht.
Wie richte ich Deel Contractor of Record für mein Unternehmen ein?
Sprechen Sie uns an und wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, Ihre Einstellungsziele und Anforderungen genauer zu definieren und herauszufinden, ob Deel Contractor of Record für Sie infrage kommt. Falls Deel Contractor of Record für Ihr Team das Richtige ist, geht es folgendermaßen weiter:
- Wir setzen einen Dienstleistungsrahmenvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und Deel auf und definieren den Arbeitsumfang. Sobald unsere Teams den Vertrag geprüft und unterzeichnet haben, können Sie so viele Contractor of Record-Vereinbarungen treffen, wie Sie benötigen.
- Als Nächstes unterzeichnen wir einen Deel-Standardvertrag mit den Freelancer:innen, die Sie mit Deel Contractor of Record onboarden möchten. Sobald beide Parteien (Deel und Freelancer:in) den Vertrag unterzeichnet haben, erhalten die Freelancer:innen eine Einladung, der Plattform beizutreten.
- Anschließend erledigen wir den Rest. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnungen, Rechnungen, Kündigungen und mehr, damit Sie vom internationalen Talentpool profitieren können.
Wie lange dauert es, Deel Contractor of Record einzurichten?
Die Dauer der Einrichtung hängt davon ab, wie viel Zeit Ihr Unternehmen benötigt, um einen Dienstleistungsrahmenvertrag zu prüfen und zu unterzeichnen. Sobald dies erledigt ist, dauert es meist bis zu 5 Tage, Freelancer:innen auf der Plattform einzurichten und das Onboarding durchzuführen.
Was, wenn Deel Contractor of Record doch nichts für mich ist?
Unsere Expert:innen überprüfen den Standort der Freelancer:innen, die Tätigkeitsbeschreibung sowie die Arbeitsabläufe, um festzustellen, ob Deel Contractor of Record eine geeignete Lösung darstellt. Wenn die Geschäftsbeziehung zwischen Ihrem Unternehmen und den Freelancer:innen nicht für Deel Contractor of Record infrage kommt, schlagen wir Ihnen unsere verfügbaren EOR-Lösungen vor.
