「河南矿山」年终会上，有6000万现金供员工「数走」。

河南有企业连续5年豪派年终奖，员工限时斗快「数钱」，数到几多擸几多，有员工15分钟「数走」10万元人民币，单一员工最多花红为500万，今年年终奖总额达1亿。面对外界质疑，该公司霸气表示，零负债零拖欠，有本钱「真金白银」去做Show。

6000万现金洒70米长枱

河南起重机企业「河南矿山」，自2021年起也会以巨额现金发放年终奖，成为焦点。「河南矿山」在25日举行今年的年终表彰大会，涉及派出的奖金达1亿元，其中4000万现金，更是沿用「数钱」方法供手快同事赢取。



「河南矿山」员工在年会上，可以限时取走「数到」的奖金。



「河南矿山」员工在年会上，可以限时取走「数到」的奖金。



「河南矿山」董事长崔培军现场加码2000万供员工「数走」。



「河南矿山」员工在年会上，可以限时取走「数到」的奖金。



「河南矿山」员工在年会上，可以限时取走「数到」的奖金。



「河南矿山」连续5年用「数钱」方式派奖金。

在年终会上，「河南矿山」准备了长达70米的长枱，将6000万百元緍币洒在枱上，其中2000万，更是董事长崔培军应现场员工要求，临时加码。

数钱「错一罚十」

员工则以分组派出手快代表，在限时里在枱上「数钱」，数到多少拿走多少，和组员均分。不过，如若数错钱，则要按「错一罚十」来扣除。

今年的年终会，「数钱」最快的员工，成功在限时的15分钟内，最走了10万元。

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「数钱」之外，该公司销售部有3名员工被授予「最强业务经理」称号，每人获奖金500万元，是个人取得奬金的最高金额。

「有本钱真金白银做Show」

在年会现场，「河南矿山」总裁魏学明介绍，公司全年起重机产销量超过12.8万架，产值103亿元。



「河南矿山」每年年终会也成外界焦点。



「河南矿山」每年年终会也成外界焦点。



「河南矿山」年终会上，有6000万现金供员工「数走」。

崔培军表示，集团今年纯利润2.6亿元，将给员工发1个多亿。他指，在年会设定「数钱」环节，是为了增添一份趣味与互动，让员工们在欢声笑语中感受到更多的幸福与收获。



对于外界有声音指「河南矿山」是哗众取宠用钱来做秀，魏学明在年会上直面回应，指「河南矿山真金白银地去作秀，因为我们有资本、有底气。公司没有银行贷款、没有融资、没有拖欠，去年还帮助业务经理垫付业务资金，累计高达27亿元」。

2025年1月25日，河南矿山集团的年会现场上演了一场年终奖发放的“大戏”。员工们没有领支票，也没有收转账，而是站在装满现金的桌子前，限时15分钟数钱！这场景，简直比电影里的还刺激，让人不禁想问：这家企业怎么这么霸气？



时间回到2025年1月25日，河南矿山集团的年会现场人声嘈杂，非常热闹。这家在2024年产值达到103亿元、总利润2.6亿的大企业，为了奖励员工，决定拿出1.7亿作为年终奖！这可不是小数目，足以让在场的员工都激动不已。



最吸引人的环节来了！年会现场，每张桌子上都堆满了现金，员工们轮流上阵，在15分钟内能数多少就拿多少。这不仅仅是个数数游戏，还考验了速度、耐心和运气。其中，一位叫小李的女员工，因为手速快、心态稳，15分钟内竟然数出了10万元！现场立刻沸腾了，掌声、欢呼声不断。

河南矿山集团通过这种独特的年终奖发放方式，既赢得了员工的心，也引起了社会的广泛关注。虽然有人认为这种做法有点“土豪”，但实际上却体现了企业的智慧。它不仅能增强团队凝聚力，激发员工的潜力和创造力，还能为企业树立良好形象，吸引更多人才。



对于员工来说，这样的年终奖发放方式不仅仅是物质奖励，更是精神上的鼓舞。亲手数出奖金的那一刻，他们感受到了公司的关怀和认可。这种被尊重、被重视的感觉比任何物质奖励都珍贵。因此，这样的年终奖会激励员工更努力工作，为企业发展贡献力量。



从社会角度看，河南矿山集团的做法值得其他企业学习。在竞争激烈的时代，企业要想成功，就必须关注员工需求，与员工分享成果。只有这样，才能打造出团结、和谐、积极向上的企业文化氛围。

除了刺激的数钱环节，河南矿山集团的年会还有更多精彩内容。年会邀请了著名歌手腾格尔等明星表演，为员工带来视听享受。同时，现场还准备了丰盛的美食，让员工在欢乐氛围中品尝美味。



年会现场，河南矿山集团的创始人崔培军也亲自致辞。他表达了对公司未来的期望和对员工的感激。崔培军的话语温暖有力，让员工感受到了来自高层的关怀和支持。

对于员工来说，这场年会是他们最快乐的时光之一。他们不仅领到了丰厚的年终奖，还感受到了企业的关怀和尊重。很多员工表示：“这是我们在企业工作多年来最开心的年会。我们感受到了公司的温暖和力量，也更加坚定了为企业贡献力量的决心。”



在这次年会上，河南矿山集团专门为一线员工准备了约4000万元奖金。这体现了企业对一线员工的重视和关怀，也反映了企业在分配机制上的公平和合理。毕竟，一线员工是企业发展的基础，他们的付出和努力值得最好的回报。

河南矿山集团的年终奖发放方式迅速在网络上引起热议。网友们纷纷表示赞赏和支持，认为这样的做法能激发员工的工作积极性，提高社会氛围。有网友留言：“如果每个老板都能像河南矿山集团这样对待员工，那么我们的社会将会更美好。”