【心理測驗】你最想參加的活動？一秒測出你最怕遇到的雷主管！

快選一個你最想參加的活動，看看你的答案吧！

在陽光明媚的日子，你最想做的活動是什麼？

1.溯溪

2.遊樂場

3.海邊戲水

4.爬山健行

測驗結果說明

選擇1：溯溪

最怕的主管類型：不講信用、沒有擔當

你是一個對工作充滿熱情的人，總是全力以赴，渴望看到自己的努力換來好結果。

然而，如果主管缺乏責任感，總是推卸問題或不守承諾，會讓你感到挫折滿滿，甚至對工作失去動力。你喜歡有擔當、能帶領團隊前進的主管，否則再好的工作也難以持續熱情。

職場建議： 當遇到不負責的主管時，試著專注於自己能掌控的部分，用積極的態度應對挑戰。同時，多與同事合作，建立支持系統，能幫助你在困難的環境中找到平衡點。

選擇2：遊樂場

最怕的主管類型：吝嗇小氣、福利太差

你是一個務實的人，對於薪資福利和工作條件看得很重。如果主管處處斤斤計較，甚至連辦公室的小支出都要管，會讓你覺得工作完全沒有被重視。你相信，好的公司文化應該能讓員工感到舒適，而不是處處壓抑。

職場建議： 當感覺福利不到位時，可以嘗試和主管提出合理需求，表明自己的價值。如果改善無望，建議利用空閒時間提升自己的能力，為未來找到更好的職場環境鋪路。

選擇3：海邊戲水

最怕的主管類型：情緒化、脾氣古怪

你是一個敏感且情緒細膩的人，對環境的和諧度十分在意。如果主管的情緒像雲霄飛車一樣不穩定，甚至常無緣無故發火，會讓你倍感壓力。這樣的情況下，你很容易對工作感到厭倦，甚至萌生離職念頭。

職場建議： 面對情緒化的主管，學會保護自己的情緒，適時劃清界線，避免讓對方的負面情緒影響到你。同時，專注於自己的目標，讓你在職場中找到更多的內心平靜。

選擇4：爬山健行

最怕的主管類型：道德敗壞、濫用職權

你是一個有強烈道德感的人，對於違背職場倫理的行為零容忍。特別是如果主管大搞辦公室戀情或濫用公司資源，會讓你感到非常反感，甚至無法專心工作。你重視公平和誠信，喜歡在清明的環境中努力。

職場建議： 當你發現道德問題時，試著理性看待，避免讓情緒影響到自己的表現。如果情況無法改善，可以考慮尋求上級或人力資源部門的幫助，保護自己的職場利益。

每個人對於主管的期待不同，但了解自己最在意的點，才能更好地適應職場環境。就算遇到雷主管，只要保持積極態度、努力提升自己，總能找到屬於自己的發光舞台！快把這個測驗分享給朋友，看看他們的雷主管是哪一種吧！

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