職場年終離職潮 企業兩大絕招應對人才保衛戰
每年年底到農曆春節這段期間,是上班族轉換跑道的尖峰期。上班族若想跳槽,多半會選在領完年終獎金之後提出離職。員工離職的原因主要有兩種,而企業面對這波離職潮,也有「兩大絕招」來對應。這場你來我往的攻防戰,員工及企業都有各盤算。
推薦閱讀
討論
規範
- 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多
最多回覆
新到舊
舊到新