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空降主管是「雙面人」!表面暖心幫助 她領不到獎金驚覺「被捅刀」

主管表裡不一背後捅刀,她氣得想離職。 示意圖/ingimage
主管表裡不一背後捅刀,她氣得想離職。 示意圖/ingimage

職場無真心?一名女網友在Dcard發文抒發心情,表示自己近日才發現被主管捅刀。一開始對方總是一副好心「幫著」她處理各種業務,沒想到一切都是假象,對方不僅向上級報告她能力不足,更是把她的績效打到最低,讓原PO完全領不到績效獎金,氣得她非常想離職,但又不甘心就這樣離開。

原PO表示這份工作算清閒,薪水55K,加上每個月的績效獎金約2萬。不過自從公司來了一個空降主管後,一切都變調了。起初對方裝出一副好心的樣子,總是主動幫她處理工作,正因如此原PO對他印象很好,人資問起主管狀況時,她還幫對方說好話。沒想到真心換絕情,近日她才發現自己一直領不到績效獎金,全是因為對方在背後捅刀。

原PO控訴這名主管「背地裡向人資和上級告狀,說我的能力太差,要求公司處理我」,因為每個月的績效分數都被打到最低,導致她完全領不到績效獎金。原PO雖然一開始氣得想離職,但冷靜想想又不想順著對方的意思,而且履歷可能會受影響,所以還是決定撐下去把該學的東西都學完,待時機成熟再跳槽。

貼文曝光後不少職場過來人紛紛回覆,「人不會莫名的對妳好,都是有私心跟目的」、「出社會久了,突然有人沒事獻殷勤,我下意識都會直接想是不是有求於我或想撈什麼好處」、「職場超多的,剛開始進去和你很好很熱情,私下和同事說你怎樣怎樣」、「妳不用去理她啦,妳專心把妳自己工作做好最重要」、「看大家說的和我遇到的情況有點像,原來已經和職場霸凌擦邊了嗎」。

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