志願役寧賠錢也要提前退伍? 藍委爆戰鬥部隊減幅逼近1成

聯合報 記者江良誠/南投即時報導
國軍志願役官兵爆提前退伍,國防預算中「戰鬥部隊加給」少了9%,走的幾乎都是戰鬥部...

國軍兵員流失,尤其是志願役軍士官,寧可賠錢,也要提前退伍,立委馬文君說,國防部只會喊口號要減少人力流失,但預算騙不了人,今年預算員額少3%,「戰鬥部隊加給」減幅達9%,幾乎是3倍,已成國安危機。

馬文君說,今年度國防預算,國軍志願役「預算員額」編了16萬0749人,是2020年來新低,實際人力只會更少。相較2024年,預算員額下降3%,但戰鬥部隊才能領的「戰鬥部隊加給」減幅卻高達9%,跑的都是主戰部隊。

馬文君說,她多次提出應該提高志願役待遇,空置營舍蓋成軍宅配給志願役,國防部總是敷衍,行政院也不埋單。尤其義務役役期從四個月恢復為一年時,大幅調高了待遇,當時她就提醒,義務役的薪俸直追志願役,可能會導致志願役誘因下降,國防部不理會,如今一語成讖,令人遺憾。

長期以來,國軍強調「志業」卻輕忽「專業」,專業又跟待遇息息相關。志願役官士兵的平均薪資,可能會比同年齡要高,但若是算上工時,危險與不自由,顯然,出現缺口。加上近年來兩岸緊張,戰爭風險飆升,當從軍真的必須「捨身」報國,那年輕人衡量付出與待遇,自然落差就會更大。

對於這些問題,國防部不著邊際,只會喊口號「減少人力流失、提高留營意願,以及提升招募成效」。問題就是人力流失、留營意願低落,招募成效不佳,不是加上「減少」、「提高」、「提升」,就能解決問題,但「這是作文不是做法」,這三句口號從去年9月喊到現在,越喊洞越大,中央需正視並提出確實有效的改善作法。

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