Salt Bank

Upgrade-ul pe care nu știai că îl aștepți tocmai a ajuns. 🎉 Am lansat 𝗽𝗹𝗮𝗻𝘂𝗿𝗶𝗹𝗲 𝗦𝗮𝗹𝘁 - două moduri complet noi de a face banking, dar cum vrei tu. 🦥 𝗦𝗮𝗹𝘁 𝗘𝘃𝗲𝗿𝘆𝗱𝗮𝘆 pentru tot ce faci zi de zi: cashback prin programul Salt x Priceless, asistență rutieră gratuită 6 luni în Europa și retrageri gratuite de până la 1.500 lei lunar. ⚡ 𝗦𝗮𝗹𝘁 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝘂𝗺 îți aduce experiență completă de banking, cu beneficii extinse: acces VIP în lounge-uri și asigurare de călătorie inclusă, dobândă de 3% pe an la banii din contul curent & Spaces și două plăți internaționale gratuite în fiecare lună. 💎 Pe lângă toate astea, te așteaptă și 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀 pentru timpul tău liber, cu reduceri la VOYO, YOXO și Audiotribe. Și partea care chiar schimbă jocul: costul planurilor poate ajunge la 0 lei dacă îți aduci salariul la Salt și faci o investiție lunară. 👀 Descoperă toate beneficiile planurilor care redefinesc ideea de upgrade, aici: www.salt.bank/planuri #SaltBank #PlanuriSalt #SaltEveryday #SaltPremium

Un premiu e dovada că ceva faci bine. Două premii la aceeași gală înseamnă că faci ceva cu adevărat diferit. 🦥 La Customer Care Conference, echipa noastră de oameni-oameni din Care Center a fost premiată cu 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 - 𝗕𝗮𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 și 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗮𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 🎉 🏆 Primul vorbește despre tot ce înseamnă ei zi de zi: răbdare, empatie și genul ăla de grijă față de clienți pe care nu o poți simula. Fiecare apel, fiecare mesaj - tratate ca și cum nu ar exista altele în ziua respectivă. 👩🏻💻🎧 🏆 Al doilea premiu merge la echipa care se ocupă de reclamații și care nu vede tichete, ci oameni. O dovadă că, atunci când asculți cu adevărat, oamenii simt asta. De fiecare dată. 🧏🏻♀️ Trofeele astea sunt aprecierea muncii pe care colegii noștri o fac zi și noapte, 24/7. Felicitări, oameni-oameni, meritați din plin! 💚 #SaltBank #CareCenter #OameniOameni #CustomerCareConference

„𝘿𝙖, 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖𝙩𝙚𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙖𝙯𝙖̆. 𝘿𝙖, 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙞𝙡𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙖𝙯𝙖̆. 𝘿𝙖𝙧 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧𝙞𝙖𝙩 𝙗𝙪𝙣 𝙩𝙧𝙚𝙗𝙪𝙞𝙚 𝙨𝙖̆ 𝙖𝙙𝙪𝙘𝙖̆ 𝙨̦𝙞 𝙗𝙪𝙨𝙞𝙣𝙚𝙨𝙨. 𝘿𝙚𝙨̦𝙞 𝙖𝙨𝙩𝙖 𝙚 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖𝙩𝙚𝙖, 𝙢𝙪𝙡𝙩̦𝙞 𝙨𝙚 𝙛𝙚𝙧𝙚𝙨𝙘 𝙨𝙖̆ 𝙤 𝙨𝙥𝙪𝙣𝙖̆ 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩”, a zis Viorel Ruse, Director de Marketing și Comunicare Salt Bank. La Conferința Ziarul Financiar 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀, Viorel Ruse a vorbit deschis despre marketing, sport și parteneriate. Da, valorile contează. Comunitățile contează. Și este important să susținem lucruri în care credem. Dar, la finalul zilei, suntem și un business. Iar orice parteneriat, orice asociere de brand și orice investiție trebuie să aducă valoare. Nu doar imagine, nu doar prezență, ci și creștere reală. Pentru că un parteneriat bun nu înseamnă doar să îți pui logo-ul undeva. Înseamnă să creezi valoare pentru toți cei implicați: brand, comunitate, sportivi și suporteri. Doar așa poate rezista în timp. 🤝 A vorbit și despre SuperLiga și despre ce înseamnă pentru o bancă 100% digitală să fie prezentă acolo unde sunt oamenii. Inclusiv în orașe mici. Mai ales atunci când nu ai sucursale. Fotbalul rămâne una dintre cele mai puternice platforme de conectare cu oamenii din România. Nu doar de expunere, ci și de conversație, emoție și prezență reală. Până la urmă, unele meciuri din SuperLiga au adunat în fața televizoarelor tot atâția români cât El Clásico. Și poate cea mai interesantă idee a fost alta: un brand nu ar trebui să-și dorească să fie iubit de toată lumea. Cel mai important e să fie ușor de găsit, ușor de recunoscut și ușor de ales. Pentru noi, parteneriatul cu SuperLiga înseamnă exact asta: să fim mai aproape de oameni, în locuri în care altfel ne-ar fi fost mai greu să ajungem. Să construim notorietate. Relevanță. Și, da, business. Pentru că marketingul nu este doar despre reclame și logo-uri. Este despre conexiuni care au sens pentru oameni și rezultate care au sens pentru business. 💚 #SaltBank #ViorelRuse #ZiarulFinanciar #MarketingSportBusiness #BancaOficialaASuperligii #SuperligaRomaniei

Sponsorizare sau parteneriat strategic? Sportiv, club sau eveniment? Vizibilitate, încredere în brand sau conversie directă în vânzări? Întrebările sunt multe - și răspunsurile chiar contează. 👀 Viorel Ruse (Director de Marketing și Comunicare, Salt Bank) intră în teren la Ziarul Financiar 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀, prima conferință de sport business de pe piață, cu perspectiva unui brand care știe ce înseamnă să fii acolo la momentul potrivit. 🦥⚽ #SaltBank #ViorelRuse #MarketingSportBusiness #ZiarulFinanciar

Ieri, Robert Anghel a fost la ZF Bankers și a vorbit despre banking, dar cum vrei tu. Iar când ne uităm la cifre, nu putem să nu zâmbim. 😊 · 800.000+ clienți · Peste 1.000 de clienți noi în fiecare zi · Aproape 10% din creșterea raportată de BNR este absorbită de Salt Bank Care e cea mai interesantă concluzie? Faptul că am depășit etapa în care banking-ul trebuia digitalizat. Este deja digital. La Salt, l-am făcut la fel de simplu, flexibil și agil ca experiența oferită de un fintech, respectând în același timp toate reglementările și standardele din banking. Relevanța e noul avantaj. Cum aduci într-o aplicație funcționalități care sunt folosite day to day? Cum faci lucrurile mai simple, indiferent dacă ești în București, Călărași, Timișoara, în vacanță sau în diaspora? Am văzut asta clar încă de la lansare Pay Tax prin integrarea cu Ghișeul.ro și Pay Bill pentru plata facturilor. Pentru că, de cele mai multe ori, oamenii caută o variantă mai simplă și mai rapidă pentru lucrurile pe care deja le fac. Ritmul de creștere arată clar că direcția este apreciată. Punem oamenii pe primul loc și construim soluții relevante pentru români, oriunde s-ar afla. Pe scurt, banking, dar cum vrei tu. ❤️ 🔗 Articolul complet în comentarii. #SaltBank #ZFBankers #PayTax #PayBill

Normal că folosim AI. Dar îl folosim acolo unde chiar are sens. Așa că, atunci când suni la Care Center-ul nostru, îți răspund oameni-oameni. Mereu. ❤️ Și nu, nu e o contradicție. E chiar felul în care credem noi că ar trebui să funcționeze tehnologia. La Customer Care Conference, Robert Anghel (CEO) și Daniel Adrian Moise (Director AI & Data) au povestit despre cum construim experiența din Care Center la Salt Bank: mai rapidă, mai relevantă, dar fără să piardă partea cea mai importantă - omul. 😌 Robert a vorbit despre strategia din spatele modelului nostru și despre una dintre întrebările pe care le primim cel mai des: „Este scalabil?” Răspunsul a fost simplu: 𝗗𝗔. Pentru că folosim tool-urile potrivite, în locurile potrivite. Iar Adrian a intrat în backstage-ul tehnic și a povestit concret despre tool-urile dezvoltate de echipă și cum îi sprijină pe colegii noștri din Care Center. Pe scurt? La Salt Bank, tehnologia și oamenii lucrează împreună. 🦥 Ca experiența să rămână exact cum trebuie să fie: rapidă, empatică și umană. #SaltBank #CustomerCareConference #RobertAnghel #AdrianMoise

Zilele trecute am aflat că suntem pe locul 1 🏆 în industria financiar-bancară la categoria 𝙈𝙤𝙨𝙩 𝙏𝙧𝙪𝙨𝙩𝙚𝙙 𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙧. Și are multă legătură cu ceva despre care Robert Anghel, CEO-ul Salt Bank, a vorbit chiar la I Love Failure. Salt crește odată cu oamenii care îl construiesc. Cu săltăreții. Cu oamenii care au venit aici pentru că și-au dorit să construiască altfel. 🦥 Pentru că „banking, dar cum vrei tu” nu e doar despre clienți. E și despre cum lucrăm noi între noi. Despre faptul că avem spațiu să venim cu idei, să încercăm lucruri noi, să testăm, să greșim, să învățăm și să o luăm de la capăt mai bine. 🚀 Pe scurt, să fim „experimentaliști”. Și credem că oamenii simt asta. Simt când un loc e construit cu încredere, nu cu frică. Cu libertate, nu cu „𝘢𝘴̦𝘢 𝘴-𝘢 𝘧𝘢̆𝘤𝘶𝘵 𝘮𝘦𝘳𝘦𝘶”. Iar pentru noi contează enorm. Pentru că nu vorbim doar despre un premiu. Vorbim despre faptul că peste 750.000 de oameni au ales să facem parte din viața lor, zi de zi. Și credem că genul acesta de încredere se construiește exact așa: împreună. Spoiler alert! Valoarea asta nu vine dintr-un manual de leadership. Vine dintr-o poveste personală, de acasă, de la Robert. O poveste despre spațiu, încredere și ce înseamnă cu adevărat împreună. Stay tunned for the full story 🫡 Citește aici mai multe: https://lnkd.in/dHurX-sE #SaltBank #ILoveFailure #StartUpCafe

🥇 #1 𝗶̂𝗻 𝗱𝗼𝗺𝗲𝗻𝗶𝘂𝗹 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿-𝗕𝗮𝗻𝗰𝗮𝗿. 𝗠𝗼𝘀𝘁 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁𝗲𝗱 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲. Da, noi suntem premianții cu coroniță 🥹 Studiul iSense Solutions ne plasează pe locul întâi în industrie și locul 29 în clasamentul național cross-industries. O recunoaștere care înseamnă mult - pentru că vine de la oameni, nu de la un juriu. Colega noastră, Kiran Bhatti, a fost prezentă la eveniment și a ridicat premiul 🏆 în cadrul evenimentului 𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗥, dar munca din spatele lui poartă amprenta întregii echipe HR - inclusiv a Directoarei de Resurse Umane, Andreea Talpos 🧩, și a colegelor care, chiar în ziua aceea, construiau mai departe cultura care ne-a adus aici. Mulțumim, iSense Solutions, Revista Biz și tuturor celor care transformă fiecare salt într-un pas înainte! 🦥 #SaltBank #ApplyHR #iSenseSolutions #RevistaBiz

Câți bancheri pot spune că au făcut asta? 🎙️ Robert Anghel, CEO-ul nostru, și-a împrumutat vocea și a lăsat și câteva gânduri despre cărți și oameni - pentru primul audiobook narat de lideri din România, disponibil exclusiv pe platforma Bookster. Cartea? Un clasic care rezistă testului timpului: 𝘊𝘶𝘮 𝘴𝘢̆ 𝘤𝘢̂𝘴̦𝘵𝘪𝘨𝘪 𝘱𝘳𝘪𝘦𝘵𝘦𝘯𝘪𝘦 𝘴̦𝘪 𝘪𝘯𝘧𝘭𝘶𝘦𝘯𝘵̦𝘢̆, de Dale Carnegie. În cuvintele lui Robert: „Experiența a fost o provocare. Genul de experiență pe care o încurajăm, care te pune să încerci ceva nou, să experimentezi, să ieși puțin din «banca ta». Cred că lectura e cel mai simplu mod prin care ajungi să înțelegi oameni fără să treci tu prin toate experiențele posibile." Alături de Robert, alți șase lideri din business-ul românesc au dat voce unor principii care rămân relevante după aproape 90 de ani - de la empatie și comunicare, la felul în care construim relații cu adevărat. 👉 Ascultă audiobook-ul pe Bookster: https://lnkd.in/dX-uJPRH #SaltBank #Bookster

Mâine, Robert Anghel participă la I Love Failure. Și probabil că exact asta e interesant: că nu vine să vorbească despre „failure” ca despre un concept cool de scenă, ci despre cum arată el în viața reală. Din experiență proprie. Cu momente care nu au ieșit perfect, decizii grele, lecții și lucruri pe care le înveți doar când chiar treci prin ele. Chiar dacă discuția nu este despre Salt Bank, adevărul este că se vede în felul în care duce proiectul mai departe. Pentru că, până la urmă, Salt nu a fost construită ca o bancă „perfectă”. A fost construită ca o bancă care a avut curajul să facă banking altfel. În doar doi ani, Salt Bank a crescut la peste 750.000 de oameni nu pentru că a mers mereu pe drumul sigur, ci pentru că a avut curajul să combine viteza și flexibilitatea unui fintech cu siguranța unei bănci tradiționale. Și să construiască, pas cu pas, ceva relevant pentru prezent. 100.000 de oameni în primele 10 zile. Un record la nivel de industrie. Dar poate mai important decât recordul este ce a urmat după el: mai frumos, mai bun, mai safe. Astăzi, în aplicație găsești de la daily banking la credite, asigurări și investiții, plus Salt Business pentru antreprenori. Dar în spatele tuturor lucrurilor care se văd există și foarte multe lucruri care nu se văd: decizii grele, ajustări rapide, teste, idei care au funcționat și altele care au trebuit regândite. Până la urmă, exact asta înseamnă și „I Love Failure”: felul în care mergi mai departe și ceea ce reușești să construiești din experiențele care te schimbă. #RobertAnghel #ILoveFailure #SaltBank