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Insalubridade - NR 15 Frio

O documento discute ambientes de trabalho frios e os direitos dos trabalhadores nesses ambientes, incluindo o pagamento de adicional de insalubridade. Exposição ao frio intenso sem equipamentos adequados pode causar hipotermia, otite e urticária. Equipamentos como uniforme completo, luvas, capuz e botas térmicas são obrigatórios.

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Insalubridade - NR 15 Frio

O documento discute ambientes de trabalho frios e os direitos dos trabalhadores nesses ambientes, incluindo o pagamento de adicional de insalubridade. Exposição ao frio intenso sem equipamentos adequados pode causar hipotermia, otite e urticária. Equipamentos como uniforme completo, luvas, capuz e botas térmicas são obrigatórios.

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INSALUBRIDADE

– NR 15
ANEXO 9 – FRIO

ANDREW – DAVID – LUCAS – PAULO - WANDERLEY


O QUE É UM AMBIENTE
INSALUBRE?
O ambiente insalubre é aquele em que o trabalhador fica exposto a agentes nocivos durante a
jornada de trabalho e essa exposição ultrapassa a concentração ou intensidade máxima ou
mínima do agente que é permitida em função da natureza da atividade e tempo de exposição.​

O Anexo 9 da NR 15 determina que se considere insalubre o trabalho consistente em "atividades


ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem
condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio".
Basta o ingresso do empregado na área fria com habitualidade para a classificação da atividade
como insalubre.

E QUAIS SÃO ESSES
AMBIENTES FRIOS
 Os ambientes de trabalho frios podem incluir:

 Frigoríficos

 Indústrias de laticínios

 Supermercados

 Açougues

 Restaurantes

 Centros de distribuição

 Portos

 Caminhões e contentores refrigerados

 Câmaras frias

 Necrotérios

 Laboratórios
QUAIS OS DIREITOS DE QUEM
TRABALHA FRIO?
No caso de trabalhadores que estão expostos à temperaturas muito baixas, existe uma série de
direitos específicos e um deles é de receber o adicional de insalubridade. Esse adicional é pago
em razão dos riscos que o trabalhador se sujeita ao realizar suas atividades nesses ambientes.

A insalubridade por exposição ao frio é caracterizada quando o trabalhador está exposto ao frio
excessivo sem a proteção adequada. O tempo de exposição não é determinante para o
enquadramento. O que importa é o choque térmico causado pela mudança brusca de ambiente.
CALCULO DA
INSALUBRIDADE
 O valor do adicional de insalubridade varia de acordo com o grau de insalubridade:

 Mínimo: 10%
 Médio: 20%
 Máximo: 40%

 De acordo com a lei, o cálculo do adicional de insalubridade não está relacionado ao salário
daquele profissional específico, mas, sim, ao salário mínimo. Porém, esse não é sempre o caso e
algumas decisões judiciais forçam o pagamento com base no salário do trabalhador ou, até mesmo,
com base no piso da categoria.
A EXPOSIÇÃO AO FRIO INTENSO E SEM O
USO DE EQUIPAMENTOS ADEQUADOS
PODE CAUSAR:
 Hipotermia: Pode causar lesões, confusão mental, parada cardíaca e morte.
 Otite: Infecção do ouvido causada por vírus e bactérias, quando a orelha não está bem
protegida.
 Urticária: Causa lesões na pele exposta ao frio.

 A principal consequência do frio para a saúde do trabalhador é a hipotermia. A hipotermia


ocorre quando o corpo perde calor mais rápido do que pode produzir, levando a uma
temperatura perigosamente baixa do corpo.
QUAIS OS EQUIPAMENTOS
OBRIGATÓRIOS
 Os equipamentos de proteção individual (EPIs) para quem trabalha no frio incluem:
 1º Uniforme completo
2º Luvas de segurança
3º Capuz de proteção
4º Bota térmica

 A câmara fria é um dos ambientes mais perigosos e insalubres que existem, por isso, as
empresas devem observar as normas de segurança, para que seus colaboradores possam
trabalhar com maior segurança.

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