LTCAT 2025

Geovana de Moura

Costa

LTCAT
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES
DO AMBIENTE DO TRABALHO

NM DA COSTA TRANSPORTES

Vigência 2025

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ÍNDICE
1. IDENTIFICAÇÃO................................................................................................................................... 3
2. ELABORAÇÃO DO LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO. ........... 4
3. INTRODUÇÃO. ..................................................................................................................................... 4
4. OBJETIVO............................................................................................................................................. 4
5. DA ESTRUTURA DO LTCAT. .............................................................................................................. 5
6. METODOLOGIA PARA EMISSÃO DO PPP. ....................................................................................... 7
7. DESCRIÇÃO DOS LOCAIS DE TRABALHO E ATIVIDADES ............................................................. 7
8. DISTRIBUIÇÃO DE EPI POR FUNÇÃO. ............................................................................................ ..8
9. EQUPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC......................................................................... 9
10. DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES REALIZADAS POR FUNÇÃO. .................................................. 9
11. AVALIAÇÕES TÉCNICAS DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO........... 10
12. DEFINIÇÃO DO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – GHE. .............................................. 11
13. METODOLOGIA PARA AVALIAÇÃOES QUANTITATIVAS DOS AGENTES DE RISCO. ............ 12
14. CONCLUSÕES................................................................................................................................ 14
15. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ............................................................................................... 15

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1. IDENTIFICAÇÃO.

1.1. EMPRESA

Razão Social: NM DA COSTA TRANSPORTES

Nome Fantasia: TRANS ALEMAO
Unidade: Matriz
CNPJ: 33.896.587/0001-18
Endereço: Av. Jandaia Qd.06 Lt.08, Vila Calândia
CEP: 76.195-000
Cidade/UF: Cezarina - GO
Atividade Principal: Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças,
intermunicipal, interestadual e internacional.
CNAE da Atividade Principal: 49.30-2-02
Grau de risco da Empresa: 03 (três)
Nº de Funcionários: 10

1.2. REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA.

Nelmar Moreira da Costa

1.3. REPRESENTANTE DA EMPRESA RESPONSÁVEL PELA IMPLEMENTAÇÃO.

Nelmar Moreira da Costa

1.4. RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO LTCAT.

Geovana de Moura Costa – Engenheira Civil e Engenheira de Segurança do Trabalho

CREA 1017188211/D-GO

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2. ELABORAÇÃO DO LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO.

A elaboração do LTCAT foi dada com a realização dos levantamentos qualitativos e

quantitativos realizadas no mês de Janeiro de 2025.
Foi realizada visita técnica nas frentes de trabalho com objetivo de mapear a exposição aos
riscos, definir os Grupos Homogêneos de Exposição e efetuar as avaliações necessárias seja elas
qualitativas e ou quantitativas.
As avaliações foram realizadas pela Engenheira de Segurança do Trabalho Geovana de Moura Costa.
O LTCAT foi finalizado em Janeiro de 2025, mediante todos os resultados das avaliações

realizadas na empresa.

3. INTRODUÇÃO.

A Empresa NM DA COSTA TRANSPORTES. através de seu responsável Nelmar Moreira da

Costa, solicitou a presente elaboração do LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais no
Trabalho com o objetivo de determinar as condições de trabalho de seus funcionários e as medidas de
controle, redução e/ou eliminação dos riscos ambientais, que estabelece critérios a serem adotados
pelas áreas de Arrecadação e de Benefícios. Considerando o contido no art. 7º, inciso XXII, da
Constituição Federal de 1988; considerando os contidos nos Art. 57 e 58 da Lei nº 8.213 de 24 de Julho
1990; considerando o contido no art. 68 do Dec. Nº 3.048, de 07 de maio de 1999; considerando o
contido na Portaria nº 5.044, de 02 de julho de 1999, do Ministério a Previdência e Assistência Social;
considerando o contido no item I da Ordem de Serviço – INSS nº 98, de 9 de junho de 1999, normas
regulamentadoras n° 15 e 16, emitimos o presente Laudo Técnico das Condições Ambientais de
Trabalho. As informações do presente Laudo serão utilizadas como fundamento legal para o
preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.

O LTCAT conforme definido na Instrução Normativa 45 do INSS de 06/08/2010, DOU 11/08/2010,

deverá ser atualizado pelo menos uma vez por ano ou sempre que ocorrer alteração no ambiente de
trabalho. Em especial as alterações decorrentes de mudança de leiaute, ao alcance dos níveis de ação
estabelecidos no item 9.3.6 da NR-9, da substituição de máquinas equipamentos, da extinção do
pagamento de adicional de insalubridade ou sempre que adotar tecnologia de proteção
coletiva.

4. OBJETIVO.

Os objetivos do presente Laudo são os seguintes:

a) Demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a
concentração que possuem se possível, nos termos do item 9.3.3 da NR-9.

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b) Identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou o processo produtivo, por

estabelecimento ou obra, em consonância com a instrução Normativa INSS 45 06/08/2010 e
com demais expedientes do MTE ou do INSS pertinentes.
c) Explicar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos, por função, por grupo homogêneo
de exposição ou por posto de trabalho.
d) Analisar as funções e atividades existentes na empresa ou determinação das atividades
especiais, segundo o Anexo VI do RPS em seu quadro de Classificação de Atividades Segundo
os Agentes Nocivos. – agentes químicos, físicos e biológicos ou a exposição associada desses
agentes.
e) Determinar as formas de neutralização e controle dos agentes nocivos.

5. DA ESTRUTURA DO LTCAT.

5.1. Estabelecimento de Prioridades e Metas.

Consiste no estabelecimento de prazos de execução para as avaliações realizadas na elaboração
do laudo, com base na antecipação e/ou reconhecimento, dos riscos ambientais avaliados, bem como na
nomeação de responsáveis, da empresa, para o cumprimento das mesmas.

Nos casos onde o agente for tecnicamente comprovado como insalubre e/ou capaz de determinar
patologias profissionais ou do trabalho, serão tomadas medidas coletivas e/ou administrativas que
objetivem primeiramente diminuir ou extinguir tais agentes ou quando tecnicamente inviáveis, serão
adotadas medidas de proteção do funcionário através de equipamento de proteção individual.

Anualmente será realizada uma análise global, ou sempre que ocorrer qualquer alteração no
ambiente de trabalho ou em sua organização, onde deveram ser realizados os ajustes necessários com
o objetivo de traçar novas prioridades e verificar a eficácia de medidas já tomadas.

5.2. Avaliação dos Riscos e da Exposição aos Trabalhadores.

Riscos Ambientais.
São todos os agentes físicos, químicos, biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função
de sua natureza ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador. Os riscos ambientais:

Riscos Físicos.
São as diversas formas de energia á que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser
considerados durante as avaliações, os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de
energia: ruído, vibração, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações
não-ionizantes, infra-som e ultra-som.

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Riscos Químicos.
São substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou
pela natureza da atividade de exposição possam ter contato através da pele ou serem absorvidos pelo
organismo por ingestão, tais como: poeira, fumos, névoas, neblina, gases, vapores e outras substâncias
ou produtos químicos.
Devem-se seguir os parâmetros dos anexos 11, 12 e 13 da NR-15, avaliando-se a toxidade dos
agentes químicos empregados e manipulados na empresa.

Riscos Biológicos.
Os agentes biológicos se apresentam nas formas de microorganismos e parasitas infecciosos vivos e
suas toxinas, tais como: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus, entre outros.
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o anexo
14 da NR-15 da portaria 3214/78 do MTb, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

5.3. Medidas de Controle e avaliação de eficácia.

Deverá ser adotado pelo empregador medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a
minimização ou controle dos riscos ambientais observados pela empresa contratada durante o processo
de avaliação. Estas medidas ou a validação dos já existentes deverão ser realizadas em curto, médio ou
longo prazo.
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção deverão obedecer à seguinte
hierarquia:

 Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde;

 Medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes no meio ambiente de trabalho;
 Medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no meio ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletiva deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas
de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas
outras medidas, obedecendo-se á seguinte hierarquia:

 Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

 Utilização de equipamento de proteção individual- EPI.

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6. METODOLOGIA PARA EMISSÃO DO PPP.

Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, é o documento histórico-laboral, individual do trabalhador

que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas a efetiva exposição a
agentes nocivos que entre outras informações registra dados administrativos, atividades desenvolvidas,
registros ambientais com base no LTCAT e resultados de monitorização biológica com base no PCMSO
(NR 07) e PPRA (NR 09). O PPP introduz informações do PCMSO e do PPRA num único documento,
permitindo análises médicos-periciais pelos AFPS das condições ambientais da empresa bem como a
exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos.
O PPP deve ser mantido atualizado, contendo todas as alterações ocorridas nas atividades
desenvolvidas pelo empregado, quando tiver havido alterações ambientais que alterem medições de
intensidade ou qualidade de algum agente nocivo e deve ser entregue ao empregado por ocasião da
rescisão do contrato de trabalho, sob pena de multa no Art. 283 do RPS Decreto 3048, de 06/05/1999.
Abrangência:
Deverá ser renovado anualmente na mesma época do PGR;
Deverá ser mantido atualizado refletindo todas as alterações havidas nas funções exercidas
pelo trabalhador;
Deverá ser exigido quando se requerer auxílio-doença;
Deverá ser entregue ao trabalhador por ocasião da rescisão contratual.

7. DESCRIÇÃO DOS LOCAIS DE TRABALHO E ATIVIDADES

A NM DA COSTA TRANSPORTES realiza serviço de transporte de cimento à granel.

7.1 – Atividades Desenvolvidas em Âmbito

Geral.

 Serviços de Operação no Transporte de cimento à granel e/ou grãos.

7.2 - Ambiente de Trabalho.

Escritório Administrativo – Todas as atividades administrativas são realizadas pela empresa de
contabilidade contratada, assim a NM DA COSTA TRANSPORTES não faz uso de instalações para este
tipo de atividade.

7
 (--)
(E)
(O)
Função

Legenda:
Motorista de Carreta

NÃO SE APLICA
USO EVENTUAL
USO OBRIGATÓRIO
EPI

OBS:
OBS:
--
Avental Impermeável
8. DISTRIBUIÇÃO DE EPI POR FUNÇÃO.

--
-- Avental de Raspa

Blusão de Raspa
E

Boné Árabe
--

Bota de Borracha
O

Botina de Segurança

Capacete de Segurança
O

com Jugular
Creme de Proteção
--
--

Luva Anti-Vibração
--

Luva de Látex
--

Luva Nitrílica
--

Luva de Raspa
E

Luva de Vaqueta
--

Macacão Tayvec
--

Mangote de Raspa

Mascara de Proteção Tipo

E

PFF02
Mascara de Solda
--

Óculos de Segurança
E

Incolor
Óculos de Segurança
E

Cinza
--

Óculos p/ Maçariqueiro
--

Perneira
--

Perneira de Raspa
Protetor Auricular tipo
os indicados para o Soldador. Todos os trabalhadores que forem a campo deverão utilizar obrigatoriamente, Boné Árabe e Perneira.
--

Concha
Protetor Auricular Tipo
E

Plug
OBS: As atividades onde os Ajudantes de Manutenção auxiliar os Soldadores nos serviços de soldagem deverão utilizar os mesmos EPIs que

Protetor Facial
--
O

Protetor Solar
O

Uniforme
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9. EQUPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC.

RESPONSÁVEL PELA
EPC LOCAL OBSERVAÇÃO
CONSERVAÇÃO

EXTINTORES DE INCÊNDIO VEÍCULOS NM DA COSTA TRANSPORTES OK

KIT PRIMEIROS SOCORROS VEÍCULOS NM DA COSTA TRANSPORTES OK

MANUTENÇÃO E INSPEÇÃO CAMINHÕES/VEÍCULOS DE APOIO NM DA COSTA TRANSPORTES OK

PERIÓDICA DOS VEÚCLOS

10. DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES REALIZADAS POR FUNÇÃO.

N.º DE
CARGO FUNÇÃO CBO EMPREGADOS DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
► Transporte de cargas
► Realizar verificações e manutenções básicas do veículo
► Manobrar veículos
► Verificar documentos do veículo e da carga transportada
► Vistoriar cargas transportadas
► Definir rotas
► Movimentar cargas volumosas e pesadas
► Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Ambiental
► Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão ambiental
Motorista de Carreta Motorista de Carreta 78.25-10 259 aplicáveis à área
► Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado)
► Assegurar que terceiros atuando na sua área atenda aos requisitos do Sistema de
Gestão Ambiental
► Sugerir melhorias nas atividades em relação ao Sistema de Gestão Ambiental
► Conhecer e atuar conforme definido sobre os aspectos e impactos ambientais
significativos da sua área
► Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades ambientais
► Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado. (Saúde,
Segurança, Meio Ambiente e Qualidade).

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11. AVALIAÇÕES TÉCNICAS DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO.

Legenda: F-Risco Físico; Q-Risco Químico; B-Risco Biológico; NA - Não aplica; NQ- Não Quantificado

SAÚDE CONF.LITERATURA

POSSÍVEIS TRAJETÓRIAS E
MEIOS DE PROPAGAÇÃO

MEDIDAS DE CONTROLE

EX.: QUANTITATIVO OU
FORMA DE AVALIAÇÃO

CONTROLE PERIÓDICO
EVENTUAL, HABITUAL
RISCOS OU FATOR DE
IDENTIFICAÇÃO DOS

IDENTIFICAÇÃO DAS
POSSÍVEIS DANOS A
Nº. FUNCIONÁRIOS

LOCALIZAÇÃO DAS
POSSÍVEIS FONTES
DETERMINAÇÃO E
AGENTE DE RISCO

DOS AGENTES NO

(INTERMITENTE,

GRAU DE RISCO
JÁ EXISTENTES

QAULITATIVO
GERADORAS

PRIORIDADE
TIPO EXPOS.
AMBIENTE
AVALIADA

EXPOSTOS
FUNÇÃO

TÉCNICA
RISCO

Realização de
Veículo em
exames médicos Treinar os trabalhadores sobre
funcionamento,
Distúrbios conforme o previsto os riscos no ambiente de
Ruído. auditivos outras máquinas e Aéreo Intermitente Quantitativo 3 Moderado
no PCMSO, trabalho, DDS, APR,
equipamentos em
utilização de fiscalização do uso de EPIs.
funcionamento.
protetor auditivo.
Treinar os trabalhadores sobre
F Protetor solar,
Doenças de Qualitativo 2 Médio os riscos no ambiente de
Radiação Solar. Radiação Solar. Aéreo Intermitente utilização de
pele trabalho, DDS, APR,
camisa de manda fiscalização do uso de EPIs.
longa.
Umidificar os acessos próximos
Motorista de Realização de ao pátio e frentes de trabalho,
259
Carreta Movimentação de exames médicos manter a limpeza no interior
Poeira Respirável do caminhão, treinar os
Distúrbios Caminhões e conforme o
Q com Teor de Aéreo Intermitente Quantitativo 2 Médio trabalhadores sobre os riscos
Respiratórios máquinas pelos previsto no
Sílica. no ambiente de trabalho, DDS,
acesos. PCMSO,
utilização de APR, fiscalização do uso de
mascara semi-facial EPIs.
B NA NA NA NA NA PFF02
NA NA NA NA NA

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12. DEFINIÇÃO DO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – GHE.

Os grupos homogêneos são obtidos a partir da caracterização básica, que é dada pela observação e
conhecimento do processo, das atividades e dos agentes, ou seja, das exposições que ocorrem nos
ambientes de trabalho. Existe uma grande vantagem técnica, gerencial e econômica em identificar tais
grupos. Mas observando e conhecendo as exposições, podemos reunir os trabalhadores em grupos que
possuem as mesmas chances de exposição de um dado agente. Essa “igualdade” provem do
desenvolvimento de rotinas, tarefas e ambientes similares, do ponto de vista da exposição. Para fechar os
grupos deve-se levar alguns aspectos em consideração:
- Inicia-se pela função, pois na mesma função é de se esperar que as atividades sejam essencialmente iguais
e, portanto, a chance de exposição associada;
-Tem-se atenção para os desvios de função, não se fixando ao nome do cargo, mas sim pelas atividades, do
ponto de vista ocupacional. Faz-se entrevista com encarregados e/ou chefes para identificar QUEM faz o
quê;
-O GHE se inicia pelo ambiente (edificação ou sítio) e pelo agente;
O grupo é homogêneo no sentido estatístico, e por isso permite que um número relativamente
pequeno de amostras possa definir as tendências de exposição de todo grupo.
A exposição do grupo não será idêntica, pois quem é homogêneo é o caráter estatístico do grupo, e
as variabilidades serão normais dentro dele. Os grupos são uma expectativa formulada pelo higienista,
baseado em conhecimento e experiência, dentro de um julgamento profissional.
Os grupos são obtidos, como visto na parte anterior, a partir da caracterização básica, que e dada
pela observação e conhecimento do processo, das atividades e dos agentes, ou seja, das exposições que
ocorrem nos ambientes de trabalho.

EXPOSTO DE MAIOR RISCO

O conceito de EXPOSTO DE MAIOR RISCO é o trabalhador de um grupo homogêneo de exposição que se
julga possuir a maior exposição relativa em seu grupo. O entendimento de “mais exposto” do grupo é dado
no sentido qualitativo.

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GRUPO HOMOGÊNEO
DE EXPOSIÇÃO A FUNÇÕES
RUÍDO
GHE 01 Motorista de Carreta.

GRUPO HOMOGÊNEO DE
EXPOSIÇÃO Á VIBRAÇÃO FUNÇÕES

GHE 01 Motorista de Carreta.

13. METODOLOGIA PARA AVALIAÇÃOES QUANTITATIVAS DOS AGENTES DE RISCO.

13.1. Avaliação de Ruído.

Procedimentos específicos de medição de ruído contínuo ou intermitente

Utilizando medidor integrador de uso pessoal

a) Realizado os ajustes preliminares no equipamento e sua calibração, com base nas instruções do
manual de operação.
b) Colocado o medidor no trabalhador a ser avaliado e fixado o microfone dentro da zona auditiva.
c) Posicionado e fixado qualquer excesso de cabo de microfone para evitar qualquer dificuldade ou
inconveniente ao usuário.
d) Adotadas as medidas necessárias para impedir que o usuário, ou outra pessoa, possa fazer
alterações na programação do equipamento, comprometendo os resultados obtidos.
e) Iniciado o processo de integração com o microfone estar devidamente ajustado e fixado no
trabalhador.
f) O equipamento é constantemente checado, durante a avaliação, para se assegurar de que o
microfone está adequadamente posicionado e que o equipamento está em condições normais de
operação.
g) Retirado o microfone do trabalhador somente após a interrupção da medição.
h) Determinado e registrado o tempo efetivo de medição, sempre que a medição não cobrir a jornada
integral de trabalho.

Resultado da medição: Para as amostras onde não forem coletadas 100% da jornada de trabalho aplica-se a
fórmula abaixo para se obter o NE, da função avaliada.

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Colaborador avaliado: Lindomar Ribeiro de Sousa, represente do GHE 1.
- Data da Avaliação: 03/01/2022
- Período Avaliado: das 07h e 12min ás 18h e 30min
- Dose encontrada no período: 17,3%
- Nível de ruído médio: 82,5 dB (A)
- Local: Frentes de Trabalho
- Fontes de ruído: Caminhão em funcionamento, movimentação de outros veículos e equipamentos.

Nível Ruído dB (A) Dose% CA – EPI NRRsf – dB (A) Atenuação com EPI dB (A)
82,5 17,3 5745 16 66,5
Observação: Uso do protetor auditivo obrigatório nas atividades onde o trabalhador utilizar equipamentos
que gerem ruídos.

13.2.1 – Tabela de Limite de Tolerância para Ruído.

Limite de Tolerância para ruído contínuo ou MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA

intermitente. NÍVEL DE RUÍDO dB (A) PERMISSÍVEL
85
86 8 horas
87 7 horas
88 6 horas
89 5 horas
90 4 horas e 30 minutos
91 4 horas
92 3 horas e 30 minutos
93 3 horas
94 2 horas e 40 minutos
95 2 horas e 15 minutos
96 2 horas
98 1 hora e 45 minutos
100 1 hora e 15 minutos
102 1 hora
104 45 minutos
105 35 minutos
106 30 minutos
108 25 minutos
110 20 minutos
112 15 minutos
114 10 minutos
115 8 minutos
7 minutos

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16. CONCLUSÕES.

As condições de trabalho existentes na empresa NM DA COSTA TRANSPORTES, de acordo com o

Anexo IV - Agentes nocivos, relacionados à potencialidade de causar prejuízos à saúde ou a integridade
física dos trabalhadores está fundamentada no Decreto nº 3.048 de 06 de maio de 1999 - DOU de
7/05/1999, na Instrução Normativa Nº 45 de 06/08/2010 e, considerando a Lei 6.514 de Dezembro de 1997
na sua portaria 3.214 de Junho de 1978, Norma Regulamentadora NR-15 e seus anexos e NR 16.

PERICULOSIDADE:
Conforme levantamento realizado, fica descaracterizado a periculosidade/insalubridade para as
funções existentes na empresa NM DA COSTA TRANSPORTES, conforme NR 16 da Portaria 3.214 de
1978, Lei n° 3.514, de 22 de Dezembro de 1977 e Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985, Publicada no
DOU de 23/09/85 e Lei 12.740 de 08 de dezembro de 2012.

Agente Físico Ruído.

GHE 1.
Para o GHE 1 foi realizada avaliação quantitativa do agente de risco ruído, sendo que o valor
quantificado esta abaixo do limite de tolerância estabelecido na NR 15 - Anexo 01. Atividade laboral
considerada salubre para exposição a ruído.
Por medida preventiva a empresa fornecerá protetor auricular de inserção tipo plug CA- 11512 com
NRRsf de 16 dB (A) ou equivalente que deverá para ser utilizado em locais com maior concentração de
ruído.

Agentes Biológicos.
Conforme os levantamentos realizados os funcionários da empresa NM DA COSTA TRANSPORTES não
estão expostos a Agentes Biológicos capazes de se tornar fonte de risco a saúde ou integridade física dos
trabalhadores. Portanto a atividade é considerada salubre pela exposição a Risco Biológico.

Cezarina - GO, Janeiro de 2022.

Geovana de Moura Costa

Engenheira Civil e Engenheira de Segurança do Trabalho
CREA 1017188211/D-GO

Nelmar Moreira da Costa

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Responsável da Empresa NM DA COSTA TRANSPORTES

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15. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

GERGES, Samir N.Y. Ruído: Fundamentos e Controle, S.N.Y Gerges,

Florianópolis, 1992. MENDES, René. Patologia do Trabalho, RJ, Ed. Atheneu,

1995.

SALIBA, Messias T. Insalubridade e Periculosidade, SP, LTr, 2000.

ARAÚJO, Giovanni Mores de. Normas Regulamentadoras Comentadas. Rio de Janeiro, 3ª

Edição
Revista Ampliada e Atualizada, 2002.

VIEIRA, Sebastião I, PEREIRA, Casimiro e col. Guia Prático do Perito Trabalhista. Belo
Horizonte: ERGO Editora, 1997.

Segurança e medicina do trabalho, lei 6514 de dezembro de 1977 normas regulamentadoras nr-
1 a 35, portaria 3214/78.

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