Strict

𝐃𝐞 𝐤𝐞𝐞𝐫𝐳𝐢𝐣𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐧-𝐀𝐈 🌎🌪️ Even je tekst verbeteren met ChatGPT? Een samenvatting maken met Copilot? Zo gebeurd! Gen-AI helpt ons vaak uit de brand en is eigenlijk niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Maar ondanks de voordelen heeft het ook een keerzijde - het energieverbruik. Bewust met AI omgaan is daarom van belang. Lees meer over de impact van AI op energieverbuik in onze nieuwe blog 👉 https://hubs.li/Q037JPR10 Sta jij hier wel eens bij stil? Hoe beperk jij je AI gebruik? Joost Z. #AI #duurzaamheid #bewustwording

𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 is 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠🏆 Daarom was het weer tijd om samen iets leuks te ondernemen - zoals we dat bij Strict graag doen! Op het pogramma stond een hapje eten en een spannende pot discobowlen. Het team gevoel versterken, met een gezonde dosis competitie! Wie was de winnaar? Marketing uiteraard! 😉 Dat zeg ik natuurlijk volkomen onbevooroordeeld en eerlijk... al zei de score misschien iets anders.

🚧 𝐀𝐈-𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐨𝐨𝐩𝐭 𝐯𝐚𝐚𝐤 𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐧𝐬𝐭 Zo blijkt bijvoorbeeld uit een onderzoek van SoftwareOne naar de inzet en adoptie van AI dat overheidsinstellingen vooral worstelen met organisatorische en technische obstakels. De grootste uitdagingen? Voldoen aan wet- en regelgeving, het ontwikkelen van een duidelijke AI-strategie en beperkte budgetten. Toch kunnen deze obstakels overwonnen worden met de juiste AI-expertise en partners. Goede hulp en advies versnelt de digitale transformatie en helpt organisaties AI succesvol in te zetten🏋️. Wij hebben 5 adviezen opgesteld om als boardroom de adoptie van AI binnen jouw organisatie te stimuleren. Hoe overwin je organisatorische obstakels rondom AI? En hoe leg je een sterke basis voor AI-succes? Lees hierover meer in onze blog! 👉 https://hubs.li/Q036K1gG0 Mark Jenniskens #AI #strategy #adoption #blog

#valentijnsdag .. Strict liefde is 🥰❤️ Op leuke "dates" gaan met je buddy om zo van elkaar te leren terwijl je toffe dingen aan doen bent, wat zowel werk als niet werk gerelateerd activiteiten kunnen zijn

Na 20 jaar bij Strict is René Vos met pensioen. 🎉 We blikken terug op zijn belangrijke bijdrage als commerciële kracht, vooral binnen de Healthcare-sector. Tijdens een afscheidsborrel stonden we stil bij zijn inzet met een speech van Jan-Hein Bastiaenen en een slideshow vol leuke herinneringen. René, bedankt voor je inzet en enthousiasme, geniet van je pensioen!

Vandaag verwelkomen we twee nieuwe collega's bij Strict! Berber Pas gaat het programma management team versterken en Danique Gijsen start als staigair in het adoptie realisatie team. Welkom en veel succes!🚀 #werkenbijstrict

𝙏𝙧𝙤𝙩𝙨 𝙤𝙥 '𝙤𝙣𝙯𝙚' 𝙃𝙖𝙣𝙨! 👍 Met zo'n 5000 medewerkers maakten we de 'Shift' naar nieuwe digitale werkplekken. Een uitdagend project met een mooi resultaat! 💪 Ronald Bik, lid Raad van Bestuur: “Met deze belangrijke stap is een veilig en betrouwbaar netwerk gerealiseerd, dat een stevig fundament is om met elkaar zorginnovatie verder vorm en inhoud te geven. Dat draagt bij aan het omgaan met de krapte op de arbeidsmarkt, een toename van het aantal zorgvragers en de complexiteit van zorgvragen. Hans van Heertum heeft samen met zijn team, KPN en Strict onze zorggroep succesvol door dit proces heen geloodst.” https://lnkd.in/eudx7W5c Prinsenstichting Silverein Zideris #digitalewerkplek #zorginnovatie #zorgtechnologie #ouderenzorg #gehandicaptenzorg

𝗕𝗲𝘆𝗼𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗛𝘆𝗽𝗲 – 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗴𝗲𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝘂𝗶𝘁𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘂𝘁𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 🚑 Tijdens de ICT&health conferentie presenteerden Stijn Bruls (Nictiz & Radboud Universiteit) en onze nieuwe collega Berber Pas (Strict en Radboud Universiteit) de resultaten uit hun onderzoek naar digitale gegevensuitwisseling in de acute zorg. Ze deelden: - Inzichten op basis van meer dan 300 uur observaties, interviews en analyses op spoedeisende hulp-afdelingen. - Voorbeelden van de complexiteit waarin digitale informatie-uitwisseling tussen huisartsen, ambulancepersoneel en SEH-teams plaatsvindt. - Uitdagingen rond timing, aandacht en werkdruk in de hectiek van acute zorg. Deze sessie werd goed bezocht door zorgprofessionals, ICT experts en beleidsmakers, die in de discussie aangaven veel herkenbare situaties maar zeker ook waardevolle lessen uit het onderzoek te trekken over hoe digitale transformatie de dagelijkse praktijk écht beïnvloedt – en waar kansen en verbeteringen liggen. Onze belangrijkste aanbevelingen💡: - kijk niet alleen naar digitale gegevensuitwisseling, maar betrek ook alle aanverwante processen die hierop van invloed zijn in je evaluatie. - organiseer en begeleid 'meta-communicatie': faciliteer en begeleid het maken van nieuwe afspraken tussen alle professionals in de keten van acute zorg over hun manier van samenwerken en ontstane, nieuwe manieren van communiceren via de nieuwe technologie.  - probeer niet voor alles een 'technische fix' te bedenken, maar durf ruimte te laten voor praktische wijsheid en vertrouwen tussen professionals onderling. 📍 We gaan graag verder in gesprek hoe digitale informatie-uitwisseling in de zorg beter kan! Kees Griffioen #ICW25 #Acutecare #digitalization #digitalisatie #radbouduniversity #technologie

Gisteren heb ik namens Strict de afdeling Toezicht en Handhaving van een aantal gemeenten meegenomen in de actuele ontwikkelingen in #missiekritische #communicatie. Het mini event was perfect georganiseerd door Entropia in de gezellige brasserie De Blokbreker naast de gemeentegrot in Valkenburg aan de Geul. Na de presentaties van Harrie Schoonewille en mijzelf zijn we met een gids de groeve in gegaan waar François van Laarhoven uitleg gaf over de door hen aangelegde antenne infrastructuur voor #C2000 en #Entropia. Het was een geslaagde dag! Dank aan Hanno Hoogerdijk voor de foto's!

AI biedt enorme kansen voor bedrijven, maar het brengt ook risico’s met zich mee, zoals compliance en ethische overwegingen. In de nieuwste aflevering van de podcast AI in de Boardroom, ingesproken door onze AI 'collega's', duiken we in hoe verantwoord AI-gebruik je helpt om concurrentievoordeel te behalen en innovatie te versnellen. We bespreken praktische stappen voor het implementeren van AI-governance en compliance, zodat jouw organisatie AI op een ethische en veilige manier kan inzetten. 🎙️ Beluister de volledige aflevering hier 👉🏻 https://hubs.li/Q032BS1z0 Of zoek hem op via jouw favoriete podcast-app. #AI #AIgovernance #compliance #verantwoordAI