Jobtech

Oggi, nella Giornata Internazionale della Donna, celebriamo un altro traguardo che conferma il nostro impegno: Jobtech è tra le aziende italiane premiate nel ranking HappyIndex®AtWork – FocusWomen di ChooseMyCompany. Questo riconoscimento si aggiunge alla Certificazione per la Parità di Genere che abbiamo ottenuto e alle tante iniziative che portiamo avanti ogni giorno per rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo. Il divario di genere nel mondo del lavoro è ancora una realtà, ma sappiamo che il cambiamento passa da scelte quotidiane. Questo riconoscimento è un passo in più nella direzione giusta, ma non ci fermiamo qui. 💖

La laurea non è più un requisito essenziale? Secondo il The Burning Glass Institute, gli annunci di lavoro che richiedono una laurea sono diminuiti del 23% nell'ultimo anno. 🎓 Un segnale di maggiore apertura a percorsi alternativi, in cui contano sempre di più l’esperienza pratica, le competenze tecniche o le certificazioni. Dall’informatica alla logistica, dal retail alla ristorazione, le aziende guardano sempre meno al titolo di studio e sempre più alle capacità reali. Un cambiamento che rende il mercato più accessibile, ma apre anche un dibattito: la laurea sta assumendo un nuovo ruolo nel mercato del lavoro? Scrivi qui sotto cosa ne pensi. 👇

Ogni mese, guardi la tua busta paga e ti chiedi: "Ma dove vanno a finire tutti i miei soldi?" 🤔 La risposta è semplice (più o meno): tra la retribuzione che vedi sul contratto e quello che arriva sul conto, c’è di mezzo un mare di tasse, contributi e detrazioni. Non è solo una questione di numeri, ma di regole che determinano quanto effettivamente ti spetta alla fine del mese. Capire questi meccanismi ti aiuta a valutare meglio un’offerta di lavoro e a pianificare le tue finanze con maggiore consapevolezza. Anche se il netto sembra meno del previsto, tutto ha una logica. O almeno, noi abbiamo provato a spiegarla in questo post. ☺️

Ogni anno la Legge di Bilancio introduce novità che impattano il mondo del lavoro. Sai già cosa cambia nel 2025? Le nuove misure potrebbero migliorare il tuo benessere sul lavoro o offrire vantaggi fiscali da sfruttare. Meglio non farsi trovare impreparati. In questo post facciamo chiarezza su tutti gli aggiornamenti più importanti, così da aiutarti a capire come queste novità potrebbero influenzare la tua quotidianità professionale. 💼 Se hai domande, scrivile nei commenti. ⬇️

Hai ricevuto un’offerta di lavoro ma senti che non è quella giusta per te? 😣 Rifiutare un’opportunità non è un fallimento, ma una scelta consapevole. Se ti stai chiedendo come farlo senza sensi di colpa e nel modo più professionale possibile, abbiamo preparato una guida pratica per te. Sfoglia il carosello e scopri: 👉 I fattori da valutare prima di rifiutare. 👉 Come comunicare la tua decisione in modo chiaro e rispettoso. Ti è mai capitato di rifiutare un’offerta? Raccontaci nei commenti. 💬

I dati non sono solo numeri, ma strumenti essenziali per prendere decisioni strategiche. 💡 Nel mondo HR affidarsi a un approccio data-driven significa ottimizzare il processo di selezione e migliorare la gestione del personale. Noi di Jobtech crediamo che il valore dei dati stia nella loro capacità di rendere il mercato del lavoro più efficiente, trasparente e accessibile. Per questo utilizziamo dati e tecnologia per supportare aziende e persone nella ricerca della migliore opportunità. 📊

Legge di Bilancio 2025: altre novità da non perdere. 🙌 Dopo aver dato uno sguardo alle prime novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, è il momento di approfondire ulteriori aspetti. 🧐 Tra incentivi per le nuove assunzioni, sgravi fiscali e misure pensate per sostenere lavoratori e aziende, il quadro che emerge offre nuove opportunità da cogliere nel mondo del lavoro. Noi siamo qui per aiutarti a capire cosa cambia e come potrebbe toccarti da vicino. Se hai dubbi o domande lasciaci un commento qui sotto. 👇

Il mondo della contabilità sta cambiando, tra automazione avanzata, sostenibilità e nuove competenze strategiche. 📈 Ogni trasformazione apre nuove strade: per chi vuole iniziare, per chi desidera crescere, per chi non smette mai di aggiornarsi. ➡️ Scopri come possiamo aiutarti a trovare le migliori opportunità su www.contabili.it

L’intelligenza artificiale non è più solo un trend ma una realtà che sta cambiando il modo in cui lavoriamo. 🙌 Secondo il Microsoft Work Trend Index Report, l’82% dei manager è convinto che i dipendenti abbiano bisogno di sviluppare nuove competenze per affrontare i cambiamenti legati all’AI. Non si tratta solo di tecnologia, ma di un’opportunità per ripensare i ruoli, le abilità e il futuro del lavoro. Investire in formazione significa prepararsi a nuove sfide, crescere e costruire un contesto professionale più innovativo. Tu e il tuo team state già pensando a come fare questo passo? 💻

Mail di presentazione: serve davvero? Dipende. 📩 Scriverla non è sempre obbligatorio ma in alcuni casi può fare la differenza. Se l’annuncio chiede esplicitamente una presentazione, meglio non ignorarlo. Se vuoi candidarti in modo più mirato, una mail personalizzata può aiutarti a raccontare chi sei e perché quel ruolo ti interessa. L’importante? Essere chiari, sintetici e diretti. Un testo troppo lungo o generico rischia di non essere letto. 📄 Insomma, per rispondere alla domanda iniziale: vale la pena scrivere una mail di presentazione solo se aggiunge un reale valore rispetto al CV. Hai domande o dubbi? Lascia un commento qui sotto. 👇