Si è appena concluso l'evento organizzato da Punto Confindustria "Creare un ambiente inclusivo: da HR a People and Culture Manager", ospitato presso l'auditorium del M9 Museum. L'incontro ha offerto un ricco programma di interventi sul ruolo in evoluzione delle risorse umane, sulla diffusione di una cultura aziendale inclusiva e su strategie per lo sviluppo e la motivazione di lavoratori senior e junior. Il filo conduttore? Il valore delle persone e per le persone. I nostri valori determinano i nostri bisogni e ciò che riteniamo giusto o sbagliato. In un'azienda con più generazioni, il benessere deve rispondere a esigenze diverse, offrendo strumenti su misura. A portare l'esperienza di Gruppo Veritas è stata Chiara Bellon, HR director e diversity manager, che ha presentato strumenti e iniziative introdotte in azienda: in Gruppo Veritas, il benessere delle persone si declina in work-life balance, welfare e inclusione. Offriamo, infatti, opportunità che vanno oltre la retribuzione, con azioni concrete a sostegno delle persone: dalle visite di prevenzione gratuite in orario di lavoro ai progetti per il sostegno all'istruzione e ai centri estivi per i figli dei dipendenti. #inclusione #leadership #welfare #benessere #hr
Chi siamo
Veritas è la società per azioni a capitale interamente pubblico che fornisce servizi ambientali ai 51 Comuni soci (la Città metropolitana di Venezia e parte della provincia di Treviso), in un territorio di 2.300 kmq, che conta 940.000 abitanti e 50 milioni di presenze turistiche. E' la prima multiutility pubblica del Veneto e una delle maggiori d’Italia per dimensioni e fatturato. Veritas gestisce il ciclo completo dei rifiuti in tutte le fasi, dal conferimento al trattamento, riciclaggio, recupero e smaltimento nell’Ecodistretto di Fusina, una tra le maggiori strutture d’Europa per tecnologia e quantità di materiali trattati. Il servizio idrico integrato: ciclo delle acque (prelievo, sollevamento, trattamento e distribuzione) per uso civile e industriale; raccolta e depurazione di acque reflue domestiche e industriali; realizzazione e gestione della rete antincendio di Venezia. Alcuni servizi urbani collettivi: gestione integrata di servizi cimiteriali e funerari; mercato ittico all’ingrosso del Tronchetto; bonifiche ambientali; servizi legati alla tipicità del territorio veneziano (manutenzione urbana, percorsi pedonali in caso di alta marea e neve), gestione del calore e della pubblica illuminazione, gestione delle utilities all’interno del porto di Venezia (reti, acqua, gas, elettricità). Energia: energy management e produzione di energia da fonti rinnovabili (pannelli solari e biomasse).
- Sito Web
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https://www.gruppoveritas.it/
Link esterno per Gruppo Veritas
- Settore
- Servizi pubblici
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Venezia, Italia
- Tipo
- Società quotata
- Data di fondazione
- 2007
- Settori di competenza
- Servizi Pubblici, Servizi Ambientali, Servizio Idrico Integrato, Servizi Cimiteriali, Bonifiche Ambientali, Calore e Illuminazione Pubblica, Gestione Impianti Crematori, Utilities Portuali, Gestione Discariche, produzione energia da biomasse, trasformazione rifiuto secco residuo in Css, gestione mercato ittico all'ingrosso, gestione manutenzione urbana di Venezia, gestione rifiuti e differenziate, produzione energia da fonti rinnovabili, gestione acquedotti, depurazione e fognatura e gestione e realizzazione rete antincendio di Venezia
Località
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Principale
Santa Croce 489
Venezia, Italia 30135, IT
Dipendenti presso Gruppo Veritas
Aggiornamenti
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Oggi abbiamo avuto l'opportunità di portare la nostra esperienza all’evento "IO HO PORTATO PARITÀ", dedicato alla certificazione UNI/PdR 125:2022. «La parola legata al tema della parità di genere è "scelta", perché è una scelta quotidiana mettere in atto delle azioni che promuovano equità, rispetto e valorizzazione di ogni persona, creando un ambiente di lavoro più inclusivo e collaborativo.» Sono queste le parole di Carolina Stefani (responsabile Sviluppo Risorse Umane e Comunicazione interna di Gruppo Veritas), che ha rappresentato l'azienda durante l'incontro e condiviso sfide e risultati raggiunti in tema di parità di genere. Per Gruppo Veritas, la certificazione non è un punto di arrivo, ma un impegno quotidiano per costruire una cultura aziendale sempre più equa.
Oggi, 𝟐𝟎 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨 si è tenuto l'evento "𝐈𝐎 𝐇𝐎 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐓𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐈𝐓𝐀̀" - 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐔𝐍𝐈/𝐏𝐝𝐑 𝟏𝟐𝟓:𝟐𝟎𝟐𝟐. L’incontro è stato un’occasione per presentare i risultati delle borse di ricerca sull’analisi della leadership con particolare focus all’ambito portuale, per illustrare il progetto nelle sue criticità e nei suoi punti di forza e per condividere gli output di progetto più significativi. Le aziende del territorio PSA Venice - Vecon, Cattel Spa, Venezia Terminal Passeggeri S.p.A., D.B. Group e Gruppo Veritas hanno raccontato le loro best practices in tema di parità di genere. Ma è stata soprattutto un'occasione di riflessione e confronto su un tema che fa parte della cultura aziendale e che incide sul valore delle persone. Grazie a tutti coloro che sono intervenuti e si sono confrontati con noi: Fulvio Lino Di Blasio Chiara Bortolami @Enrico di pasquale, Donatella Gallina, Anna Lughezzani, Michela Michieletto, Enrico Morgante, Marco Pagan, Martina Pestarino, Sandra Rainero, Monica Righetto, Carolina Stefani, Ilaria Trinca, Giorgia Zanin, Michele Gottardi, Fondazione Leone Moressa, Francesco Masieri e gli studenti dell'IIS Luzzatti di Mestre. North Adriatic Sea Port Authority - Ports of Venice and Chioggia
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Sostenere le neomamme nel rientro al lavoro e nella gestione della vita familiare è una sfida che richiede azioni concrete. Per questo, Veritas ha aderito al bando #RiParto, promosso dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia, ottenendo il finanziamento grazie al progetto di welfare aziendale sulla valorizzazione della maternità, riconosciuto come incentivante e idoneo. Il progetto ha preso il via con il primo incontro dedicato: "Mamme equilibriste: strategie per bilanciare vita, lavoro e famiglia". Tenuto dalla psicologa del lavoro Federica Lovisato, il webinar ha offerto consigli pratici e strategie per bilanciare con più serenità impegni lavorativi e familiari. Grazie a questa opportunità, Veritas svilupperà progetti mirati a promuovere l'empowerment femminile e genitoriale attraverso sostegno psicologico e fisico, incentivi economici e percorsi di formazione. #Genitorialità #WorkLifeBalance #Empowerment #Veritas
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👩🔬✨Oggi è la Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza! In Gruppo Veritas, abbattere il "soffitto di cristallo", la barriera che limita le opportunità di carriera per le donne, è una priorità: sempre più donne ricoprono posizioni operative, tecniche e dirigenziali, dalle netturbine alle autiste, dalle ingegnere alle manager. Tra le azioni concrete, oltre al lavoro costante del gruppo Inclusion, c'è anche la costituzione della commissione Pari opportunità, nonché la sottoscrizione delle relative linee guida, che hanno l'obiettivo di: 🔸promuovere studio e ricerca sulla situazione del lavoro femminile 🔸monitorare l'andamento delle certificazioni di Parità di genere con particolare riferimento all'equità remunerativa 🔸prevenire fenomeni di molestie sessuali e lesioni della libertà personale In foto, alcune delle donne che, nella storia, hanno aperto la strada a generazioni di scienziate e scienziati: 🔬 Rosalind Franklin – Chimica e cristallografa britannica, il suo lavoro sulla diffrazione a raggi X fu fondamentale per la scoperta della struttura del DNA. 🌌 Maria Mitchell – Astronoma americana, fu la prima donna a scoprire una cometa con un telescopio nel 1847. 🌽 Barbara McClintock – Genetista statunitense, vinse il Premio Nobel per la Medicina nel 1983 per la scoperta degli elementi trasponibili nel DNA. 💊 Gertrude Elion – Biochimica e farmacologa statunitense, sviluppò farmaci rivoluzionari per la leucemia, l'AIDS e il rigetto nei trapianti d’organo. Nel 1988 vinse il Premio Nobel per la Medicina. ⚛️ Marie Curie – Fisica e chimica, fu la prima donna a vincere un Premio Nobel e l'unica a vincerne due (per la Fisica nel 1903 e per la Chimica nel 1911) grazie alle sue ricerche sulla radioattività e alla scoperta del radio e del polonio. 🧠 Rita Levi-Montalcini – Neurologa italiana, vinse il Premio Nobel per la Medicina nel 1986 per la scoperta del fattore di crescita nervoso (NGF), che ha rivoluzionato lo studio delle malattie neurodegenerative. 🔎 Dorothy Crowfoot Hodgkin – Chimica britannica, pioniera della cristallografia a raggi X, determinò la struttura di molecole biologiche come l’insulina e la penicillina. Nel 1964 vinse il Premio Nobel per la Chimica. #WomenInScience #STEM #Inclusione #ParitàDiGenere
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🧦Oggi si celebra la Giornata dei calzini spaiati! Una idea che nasce per insegnare in modo semplice ai bambini valori fondamentali come l'accettazione e il rispetto. Un piccolo reminder del fatto che ogni persona è unica e che l’inclusione rende ogni contesto più ricco e stimolante, sul lavoro e nella vita di tutti i giorni. In Gruppo Veritas, questo impegno prende vita ogni giorno anche grazie al gruppo di lavoro Inclusion, un team rappresentativo di tutte le realtà aziendali. La missione è promuovere e monitorare iniziative che trasformino i principi di inclusione in azioni concrete, per un ambiente di lavoro sempre più aperto e rispettoso di ogni unicità. Daniela Bellemo, Chiara Bellon, Adriano Beraldo, Paolo Bonaldi, Cappelletto Luana, Caterina Carraro, Elisa Carraro, Marta Ceschel, Roberta Citarda, Sara Da Lio, Giulia Dal Corso, Giuliana Da Villa, Nicola Di Giovanni, Luisa Facchin, Silvia Favaretto, Alberto Filipello, Adriano Fontanel, Francesco Gherlenda, Daniela Grisostolo, Rosa Lubrano di Scorpaniello, Stefano Nerozzi, Alvise Nicolazza, Josca Ortolan, Margherita Poletto, Sara Rossetti, Marco Semenzato, Arianna Sguotti, Carolina Stefani, Gloriana Toniolo, Mirko Zorzi #inclusione #giornatadeicalzinispaiati #gruppoveritas
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Veritas compie un altro passo avanti nel promuovere l’inclusione e nel garantire supporto ai cittadini che necessitano di assistenza. Ora, le persone sorde che utilizzano gli sportelli di Veritas possono comunicare con gli operatori grazie a un nuovo servizio di video-interpretariato nella lingua dei segni italiana (LIS). Scansionando, infatti, il QR code affisso negli sportelli, si avvia istantaneamente una videochiamata con un interprete professionista che supporterà la comunicazione in modo facile e completo. Il servizio viene fornito dall’azienda VEASYT, nata più di dieci anni fa come startup dell'Università Ca' Foscari Venezia e oggi leader in Italia dell’ambito del video-interpretariato. #linguadeisegni #videointerpretariato #servizipericittadini #veritas
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ECO+ECO - ricicla e valorizza, società controllata da Gruppo Veritas, ha raggiunto un nuovo importante risultato ottenendo la certificazione UNI EN ISO 45001:2023 per la salute e sicurezza sul lavoro, rilasciato dell’ente certificatore Bureau Veritas Italia. Questo riconoscimento è una testimonianza concreta del nostro impegno nel garantire un ambiente di lavoro sicuro, dove il benessere delle persone è una priorità. Dipendenti motivati e tutelati fanno la differenza, per cui ogni passo verso la sicurezza è un passo verso una cultura aziendale che valorizza chi lavora con noi. Questo nuovo traguardo si aggiunge alle certificazioni già ottenute: ◻️UNI EN ISO 9001 per la Qualità ◻️UNI EN ISO 14001 per l’Ambiente ◻️ISO 37001 per la Prevenzione della corruzione ◻️UNI PDR 125:2022 per la Parità di genere La certificazione sarà un valido strumento per un percorso di continuo miglioramento delle attività aziendali. #certificazione #saluteesicurezza #gruppoveritas
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Il terzo lunedì di gennaio, noto come Blue Monday, è spesso definito il giorno più triste dell’anno. Questo termine nasce dall’idea che il ritorno alla routine dopo le festività, le giornate corte e grigie, e la mancanza di luce possano influire negativamente sul nostro umore. Che sia realtà o suggestione, vogliamo cogliere l’occasione per sottolineare l’importanza della salute mentale, un tema cruciale per il benessere personale e lavorativo. Gruppo Veritas si impegna a offrire risorse concrete per affrontare momenti di difficoltà: ✅ Iniziative per il benessere mentale e psicologico delle persone guidate da professionisti al fine di ricevere supporto su temi personali come lutti, cambiamenti significativi o il desiderio di migliorare la qualità della vita. ✅ Consigliera di fiducia Per situazioni legate a disagio lavorativo, molestie, mobbing o discriminazioni, è disponibile una figura esterna al Gruppo, che garantisce consulenza e supporto per creare un ambiente lavorativo rispettoso e sicuro. Se il Blue Monday è più di una semplice sensazione passeggera, non esitare a cercare sostegno. Prendersi cura di sé è il primo passo per vivere meglio, al lavoro e nella vita. #BlueMonday #SaluteMentale #Inclusione #Benessere #GruppoVeritas
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Vuoi dedicare il tuo impegno nel settore della ricerca e analisi in un laboratorio con oltre quarant'anni di esperienza e competenza? LECHER RICERCHE E ANALISI SRL cerca coordinatore o coordinatrice del reparto analisi di laboratorio. ➡️Attività principali: - Coordinamento e supervisione delle attività dei tecnici di laboratorio - Gestione delle operazioni tecniche - Verifica dei risultati - Documentazione tecnica - Gestione delle risorse Trovi tutte le informazioni e la possibilità di candidarti entro le ore 15.00 del giorno 31 gennaio 2025 al seguente link https://lnkd.in/dwH8WvdP #lecher #laboratorioanalisi #recruiting #gruppoveritas
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Vuoi lavorare in uno dei laboratori del Gruppo Veritas? Per Depuracque, Lecher e Veritas, cerchiamo: ➡️ addetto/a accettazione campioni – segreteria tecnica ➡️ tecnico di laboratorio ➡️ operatore/operatrice – addetto/a di laboratorio junior 📅 Puoi partecipare fino al 10 gennaio 2025, ore 15 Per saperne di più e inviare la tua candidatura a questo link: https://lnkd.in/dahh4ZMd #laboratorioanalisi #gruppoveritas #recruiting
Invia la tua candidatura - Laboratori Gruppo Veritas
gruppoveritas.intervieweb.it