📣 Sabato 15 marzo, ore 11.30 - 12.30, a Stresa, Gianluca Ripa, Business Line Manager, Artificial Intelligence & Data Analytics, interviene al 𝘊𝘐𝘖 𝘓𝘌𝘈𝘋𝘌𝘙𝘚 𝘚𝘶𝘮𝘮𝘪𝘵 2025, organizzato da The Innovation Group in collaborazione con #Cefriel, nella sessione "Prompt #CIO. come parlare con l’#AI“. 📅 13-15 marzo 📍 Hotel Regina Palace - Stresa 🎟 Evento esclusivo su invito Il Summit prevede, dopo la giornata inaugurale del CIO Leaders Day, sessioni di #opendiscussion in cui i partecipanti giocheranno un ruolo attivo nell’identificazione delle priorità #IT e delle strategie di crescita. I risultati saranno successivamente condivisi in una sessione plenaria e raccolti in un documento finale. ➡️ Consulta l'agenda: https://lnkd.in/dXRUFpVz Roberto Farina Mirco MasaLuca Campelli Maurizio Brioschi Massimiliano Colombo Giovanni Paltenghi Flavio Giovanelli Giuseppe Gramazio Armando Beffani #TIGCIO #ArtificialIntelligence #DataAnalytics
Chi siamo
Mission Cefriel è un centro di innovazione digitale not-for-profit costituito da attori pubblici e privati per promuovere lo sviluppo del sistema Paese grazie all’applicazione delle tecnologie e dei servizi digitali. Cefriel integra in modo organico ricerca, innovazione e formazione per promuovere, grazie all’impiego di tecnologie digitali, competitività, sviluppo delle conoscenze e delle competenze di imprese e pubbliche amministrazioni. DEI In Cefriel crediamo che le persone facciano la differenza: nessuno dei risultati ottenuti sarebbe stato raggiunto senza il pieno contributo di ciascuno. Il capitale umano si fonda sulle nostre conoscenze, competenze, motivazioni e relazioni, tramite la costante formazione delle nostre persone e ascolto attivo delle loro necessità e desideri. Il nostro Gender Equality Plan è il documento progettuale e programmatico contenente gli obiettivi da perseguire e le azioni da mettere in campo al fine di valorizzare il pieno coinvolgimento di tutte le persone che lavorano in Cefriel. Talent Development & Work life balance Credere nella crescita delle persone significa creare opportunità di sviluppo continuo, attraverso la definizione congiunta degli obiettivi da perseguire in un percorso che parte da una competenza tecnica e prosegue attraverso l'acquisizione di capacità manageriali nella gestione di progetti, persone e clienti, attraverso il lavoro in team e individuale, fatto di confronto, scambio e apprendimento. Il work life-balance è al centro della nostra cultura aziendale tramite smart working e benefit aziendali. In Cefriel è possibile lavorare in modo flessibile, declinando il proprio lavoro in base agli obiettivi prefissati, e nel rispetto della propria vita privata. Per approfondire puoi leggere il white paper “Il senso del lavoro tra smart working e nuove sfide”.
- Sito Web
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http://www.cefriel.com
Link esterno per Cefriel
- Settore
- Servizi IT e consulenza IT
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1988
- Settori di competenza
- ICT, Digital Innovation, Digital Strategy, Design Thinking, Data Analytics, Data Visualization, Internet of Things, Industry 4.0, Blockchain, Information Security, Digital Ecosystem, Digital Experience, Product Design, R&D, Digital Culture, Digital Employability, Cyber Security e API Ecosystem
Località
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Principale
Viale Sarca, 226
Milano, Lombardia 20126, IT
Dipendenti presso Cefriel
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Stefano Venturi
Presidente CEFRIEL
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Cesare Colombo
Chief Operating Officer at Cefriel | Helping companies to achieve the opportunities of digital transformation
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Alessandro Corrente
Business Advisor, Director | Master's in Information Technology
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Alberto Castelli
Specialist at CEFRIEL
Aggiornamenti
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🚀 Nell’era del data-driven decision making, le aziende cercano di massimizzare il valore delle #informazioni a loro disposizione, riducendo la dipendenza da #dati costosi o difficili da ottenere. 🔆 Il progetto E-Profile nasce con l’obiettivo di analizzare il #valore da poter estrarre da un’informazione apparentemente semplice come il consumo energetico annuale di un cliente, per ottenere insight strategici e migliorare la segmentazione del mercato. 💡 Per affrontare questa sfida, è stato sviluppato un #framework di #IntelligenzaArtificiale in grado di analizzare il consumo energetico annuale e determinare con elevata accuratezza il segmento di appartenenza di un cliente. Un caso concreto di come l’Intelligenza Artificiale possa trasformare la gestione dei dati aziendali, massimizzando il valore delle informazioni esistenti e rendendo i processi di segmentazione più #efficienti e #accessibili. 👉 Leggi tutto nella #Vision di Davide S.: https://lnkd.in/dRNTpcZE #Cefriel Gianluca Ripa #consumienergetici #datadriven #decisionmaking #IA #ArtificialIntelligence #AI
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Ancora oggi, le donne hanno meno opportunità di carriera, stipendi più bassi e sono troppo spesso escluse dai ruoli decisionali. Il 𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗮𝗽 non è solo una questione di numeri, ma di opportunità negate, di talenti non valorizzati, di voci che restano inascoltate. Aspettare un cambiamento non basta. È 𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝗿𝗲. In #Cefriel e in Fondazione Libellula ci battiamo per ridurre il gender gap e promuovere un cambiamento culturale reale, perché vogliamo 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲. #8Marzo #GenderGap #ParitàDiGenere #FondazioneLibellula #BreakTheGap
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📣 Dal 13 al 15 marzo, a Stresa, The Innovation Group, in collaborazione con #Cefriel, organizza il CIO LEADERS Summit 2025, l’evento esclusivo dedicato alla community dei #CIO italiani. 🎯 Il Summit prevede, dopo la giornata inaugurale del CIO Leaders Day, sessioni di open discussion moderate da #Cefriel, focalizzate su tematiche cruciali per l’identificazione delle priorità #IT e delle strategie di crescita nell’ambito di #tecnologia, #strategia e #organizzazione. I partecipanti discuteranno attivamente di aspetti quali la gestione e il controllo dei #Dati per l’#AI, l’AI in relazione a #sicurezza, #resilienza e #normative, il #digitale per attrarre clienti e trattenere i talenti, la #trasformazionedigitale e l’#innovazione, l’evoluzione dei #modelliorganizzativi dell’IT e come trovare il mix giusto tra indici IT e #business. I risultati saranno successivamente condivisi in una sessione plenaria a cura dei coordinatori dei Tavoli e di Cefriel, e raccolti in un documento finale. 📢 Nell’ambito della terza giornata del Summit, il 15 marzo, Cefriel con Roberto Farina e Mirco Masa, Business Development Manager, e Gianluca Ripa, Business Line Manager AI & Data Analytics, interverrà con un approfondimento sul tema “#PROMPT CIO. COME PARLARE CON L’AI”. ➡️ Per consultare l'agenda: CIO Leaders Summit: https://lnkd.in/dXRUFpVz Luca Campelli Maurizio Brioschi Massimiliano Colombo Giovanni Paltenghi Flavio Giovanelli Giuseppe Gramazio Armando Beffani Emilio Mango Ezio Viola #TIGCIO
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🔆 Come costruire una #culturadigitale diffusa all’interno di un’#azienda? 🚀 Per rimanere competitiva in un mercato energetico in rapida evoluzione e in continua trasformazione tecnologica, il Gruppo Enercom ha scelto di investire nel futuro dei propri dipendenti attraverso un progetto di #DigitalAwareness, co-progettato insieme a #Cefriel con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza e la comprensione delle #tecnologiedigitali, dei loro impatti e delle opportunità che offrono. 📅 Il #programmaformativo è stato sviluppato per andare oltre il semplice addestramento tecnologico, puntando a rendere la #mentalità sempre più #flessibile, grazie a un percorso modulare su misura che potesse rispondere alle diverse esigenze dei partecipanti. 🎯 Con circa 200 persone coinvolte complessivamente, il programma ha prodotto #risultati significativi su più fronti: la diffusione di una solida #consapevolezza delle #tecnologiedigitali a tutti i livelli dell’organizzazione; la nascita di un ambiente lavorativo dove la #collaborazione e la #condivisione delle #conoscenze sono diventate prassi quotidiana; la maggiore comprensione del legame inscindibile tra la #sicurezza in ambito #digitale, l’ottimizzazione dei #processioperativi e l’impegno dell’azienda verso una #responsabilitàsociale sempre più importante nel contesto attuale. Scopri di più 👇 Marco Cimelli Angelo Faravelli Roberta Morici Mauri Cristina Evija Trusaite
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📢 The Digital4Security Public #trial is taking place free of charge, online, in March and April 2025. The DIGITAL4Security Public Trial offers a unique pilot #learning opportunity before the official #master’s programme launch. Participants can join one of two tracks: - Short Track (17 – 28 March, 2025): Four lessons, one per module, with two sessions per week (2 hours per session). - Long Track (24 March – 17 April, 2025): Eight lessons, two per module, spread over four weeks with two sessions per week (2 hours per session). Classes will take place either in the morning (9:00–11:00 CET) or evening (17:00–19:00 CET) based on participant availability. Upon completing at least 75% of the lessons, participants will receive: - A certificate of completion from the Digital4Security consortium. - A 10% discount voucher for the full master’s programme. 🔗 Apply now and be among the first to join this cutting-edge #cybersecurity programme! * Applications open from 28 February to 9 March, 2025. * Selection process: 10 – 12 March, 2025. * Notification of acceptance: 12 March, 2025. 👉 See full details on the website: https://lnkd.in/d6T65f69 👉 For any questions, please contact [email protected]. 🎯 The DIGITAL4Security programme is a groundbreaking pan-European initiative designed to equip #professionals, #SMEs, and #industry leaders with critical cybersecurity management skills. Supported by the @Digital Europe Programme, this initiative brings together leading universities, research centres, and industry experts to provide a hands-on, market-led learning experience. #Cefriel 🕯 Enrico Frumento #cybersecuritymanagementskills
📢 Are you ready to develop the advanced cybersecurity skills that European businesses need? The Digital4Security Public Trial is your opportunity to gain cutting-edge knowledge and hands-on experience in cybersecurity management, data sovereignty, enterprise architecture, cloud computing, and security controls. Supported by the Digital Europe Programme, this initiative brings together leading universities, research centres, and industry experts to help professionals, SMEs, and industry leaders stay ahead of cyber threats. 🎯 Why join the Digital4Security Public Trial? ✅ Learn from top European cybersecurity experts; ✅ Gain practical skills through real-world projects and interactive workshops; ✅ Earn a certificate of completion and a 10% discount voucher for the full master’s programme; ✅ Build your professional network with cybersecurity leaders. 🗓 Applications are now open and will close on 9 March, 2025. 🔎 Selection process: 10 - 12 March, 2025 📩 Notification of acceptance: 12 March, 2025 💻 Apply now 👉 https://lnkd.in/d6T65f69 Don't miss this chance to boost your cybersecurity skills and future-proof your career! POLIMI Graduate School of Management | Contrader | Università degli Studi di Brescia | Mykolas Romeris University | Red Open | University POLITEHNICA of Bucharest | UNIR | Universidad Internacional de La Rioja) | ServiceNow | Skillnet Ireland | German UDS | Universität Koblenz | Mykolas Romeris University | Sveučilište u Rijeci / University of Rijeka | NASK | National College of Ireland |Agoria | The Adecco Group | Brno University of Technology | Cyber Ireland | Schuman Associates | indiepics | Matrix Internet | DIGITALEUROPE | European DIGITAL SME Alliance | Vytauto Didžiojo universitetas | CYBER RANGES | Profil Klett Hrvatska | Digital Technology Skills | Terawe Corporation | University of Cergy-Pontoiseé | Santander | Ataya and Partners | CyberMadeInPoland | Fraunhofer-Gesellschaft | Pearson | Cefriel | Tech Industry Alliance Skillnet | CY Tech
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💡 L’#IntelligenzaArtificiale e #benessere: il caso Medispa con i suoi potenziati servizi data-driven. 🔎 Medispa Srl, in collaborazione con #Cefriel e MADE - Competence Center Industria 4.0, ha realizzato un progetto di analisi e valorizzazione dei #dati mediante un framework tecnologico, basato su #AI generativa, per costruire nuovi servizi data e AI-driven sia in ambito #farmaceutico che in ambito corporate #ESG. 🔆 Il progetto rappresenta un esempio di come l’Intelligenza Artificiale generativa possa rivoluzionare i servizi data-driven in ambito benessere e #salute. Medispa ha infatti trasformato il proprio approccio alla gestione dei dati storicizzati, sviluppando soluzioni innovative in due settori chiave: la medicina del benessere e la #sostenibilità aziendale. 🚀 Le soluzioni sviluppate non si limitano alle esigenze specifiche di Medispa oggi, ma sono progettate per essere adattabili ad altri contesti, aprendo così la strada a molteplici applicazioni #future, con l’obiettivo di rendere l’azienda autonoma nella gestione e nell’implementazione delle nuove #tecnologie. Scopri di più 👇 Gianluca Ripa Andrea Prina Nicola Tardelli Valeria Molero Coletta Gabriele Mangiafico Francesca Biella Davide S. Emanuela Carlino #business #IA #ArtificialIntelligence #checkup #nutrizione #fitness #gamification #CSRD #questionari
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📢 Upcoming #Webinar on #LinkedIn! #Cefriel, together with its partners, is hosting an exciting webinar on Security by Design. This session will feature insights from two EU projects, Sec4AI4Sec and APPtake, covering key challenges, best practices, and real-world applications. We’ll also dive into essential security tools such as SAST, taint analysis, and #security code reviews. 📅 Date: 14 March ⏰ Time: 16:00 CET 📍 Where: LinkedIn Live If you're interested, register for the LinkedIn event and feel free to share it within your network! 🔗 Register here: https://lnkd.in/gTqhEWke Hegedűs Péter, PhD FrontEndART Software Ltd. Davide Ariu Pluribus One Domenico Orlando #SecurityByDesign #CyberSecurity #DevSecOps #AI #Webinar #SAST #TaintAnalysis #SecurityCodeReviews
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💡 Di cosa è fatto un buon #modello di #AI e come adottarlo in azienda? ll #dato oggi assume un valore completamente diverso rispetto al passato. Come spiega #DiegoRagazzi, a partire dall'esempio di un modello linguistico particolarmente significativo, le imprese, per sviluppare progetti di intelligenza artificiale, devono gestire i dati sia alla luce del nuovo #valore che questi hanno assunto, sia del #costo tecnologico richiesto. Altrettanto importante è il ruolo del #fornitore degli ambienti e delle risorse necessarie, visto il bisogno di risorse di memoria e di calcolo molto elevate, ma per periodi limitati. Inoltre, per l'impresa è fondamentale determinare il proprio livello di preparazione rispetto allo sviluppo di #intelligenzaartificiale adottando un #MaturityModel appropriato, per poter assicurare che lo sviluppo sia di successo e soprattutto sostenibile nel tempo. Scopri tutto 👇 #Cefriel Roberto Farina #IA #artificialintelligence
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🚀 𝗔𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 #InnovAction, il network italiano dei Centri per l’Innovazione Tecnologica guidato da #Cefriel, offre alle imprese le proprie competenze per accompagnarle nella ridefinizione della loro strategia aziendale, promuovendo l’innovazione e una crescita responsabile. Accedere ai finanziamenti di InnovAction è molto semplice: le #PMI, #startup e microimprese che hanno sede in Lombardia, Piemonte, Valle d’Aosta, Trentino-Alto Adige, Campania e Sardegna possono individuare sul sito dedicato all'iniziativa il servizio più adatto a rispondere ai propri bisogni e ambizioni di crescita e contattarci per implementarlo. Già diverse imprese hanno avviato un percorso di #trasformazionedigitale grazie ai servizi di InnovAction, affrettati anche tu, i fondi stanno per esaurirsi ⌛️ 📲 Sfoglia il carosello per saperne di più e contattaci subito! 💡InnovAction è il network italiano di centri per l’innovazione tecnologica che fa parte dell'European Digital Innovation Hubs Network finanziato dall'European Union - Next Generation EU. Sono partner di InnovAction: #Cefriel, Fondazione LINKS – Leading Innovation & Knowledge for Society, Fondazione Bruno Kessler - FBK, Università degli Studi di Napoli Federico II e Intesa Sanpaolo. Roberto Farina Sara Grilli