Tes psikotes AHM Astra Honda Motor terbaru

Psikotes
Pada tahap ini peserta di haruskan membawa baju hitam putih atau baju seragam sekolah. Pastikan
membawa persyaratan yang di minta seperti pulpen, dan pensil HB, jika tidak punya HB, 2B pun tidak
apa, karena pensil HB sudah jarang di temukan. Namun untuk berjaga-jaga lebih baik mempersiapkan 2
pensil HB. Karena ada kemungkinan patah ditengah mengerjakan soal

Soal psikotes

A. Tes kreplin

Pada tes ini jika anda curang pasti akan ketahuan, karena ada cara dari pemandu soal untuk
mengetahuinya. Kuncinya adalah fokus, karena soalnya sangat banyak dan terletak pada kertas lebar.
Berdasarkan pengalaman saat anda mengerjakan soal dengan memikirkan hal lain maka pandangan
mata akan kabur seakan soal tak terlihat, karena banyaknya angka. Dan aturannya anda harus stabil
dalam mengerjakannya. Jangan terburu di awal dan kelelahan di akhir. Karena itu menunjukkan
seolah-olah anda adalah orang mengalami penurunan kerja.

B. Tes Wartegg
Pada tes ini anda harus melanjutkan gambar sesuai keinginan anda

Pada saat tes ini anda diperbolehkan menggambar dengan urutan bebas, dan jangan menggambar urut,
kalo bisa di acak. Dan banyak yang bilang kita tidak boleh menggambar benda tajam. Gambarlah
sesuatu dengan filosofi terbaik atau seperti grafik yang terus meningkatkan. Gambarlah sesuai
 perasaan anda, dan jangan menjadi orang lain, anda bisa mensugestikan ke pikiran anda sendiri seperti
tekad kuat, semangat dan lainnya.

C. Tes Army alpha intelegency

Anda harus mengikuti apapun perintah pemandu. Tes ini menurut saya paling sulit karena
membutuhkan fokus dan kemampuan otak mengikuti perintah berantai.

Seperti misalkan no. 8 Tuliskan huruf terakhir pada kata kedua (muatan) pada lingkaran ketiga, dan
pada lingkaran kedua tuliskan huruf pertama dari kata ke tiga (gudang)
D. Tes kejiwaan

Anda akan diberi buku yang berisikan soal menjebak. Misalkan no. 1
Mana yang Anda utamakan pekerjaan atau teman?
a. Saya lebih mengutamakan teman
b. Saya lebih mengutamakan pekerjaan
c. Teman lebih penting tapi saya tetap mengutamakan pekerjaan

Lalu pada no. 12

12. Hal apa yang anda dahulukan?
a. Saya mengutamakan teman
b. Teman lebih penting tapi saya tetap mengutamakan pekerjaan
c. Saya mendahulukan kepentingan pribadi saya

Lalu pada nomer 30.

30. Antara teman dan pekerjaan mana yang anda utamakan?

a. Saya mementingkan pekerjaan

b. Saya mementingkan teman saya
c. Saya memilih keduanya

Nah coba bandingkan ketiga soal tersebut. Anda akan menemukan satu jawaban dari tiga soal.

E. Tes menggambar
Anda akan menggambar dua hal. Yang pertama anda menggambar satu orang lengkap bagian
tubuhnya, berilah nama dan tiga sifatnya.

Lalu menggambar pohon Aturan menggambar pohon adalah Pohon harus pohon berkayu, pohon
pisang dll tidak diperbolehkan, lengkap dengan daun, dahan, batang dan akar. Tipsnya gambarlah akar
yang kuat, daun terserah seperti apa tapi yang penting rimbun kalo pohon yang anda gambar memiliki
buah ya silakan digambar. Gambarlah garis dengan yakin jangan terputus-putus.
F. Tes logika
Anda akan disuruh meneruskan logika dasar.

Lanjutkan gambar sesuai gambar sebelumnya.

 Kisi - Kisi Tes Psikotes PT AHM ( Astra Honda Motor )

Astra Honda adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang ada di indonesia dengan produknya sebagian
besar merupakan komponen mesin bermotor baik itu sepeda motor ataupun mobil.Dalam proses perakitanya
menjadi sebuah kendaraan bermotor tidaklah dilakukan dalam satu perusahaan,melainkan di sebar menjadi
beberapa tempat dimana untuk perakitan body sendiri,perakitan mesin sendiri,sperpart nya sendiri barulah
dirakit menjadi satu kendaraan utuh.Inilah yang membuat perusahaan Astra Group sangat besar.

Kesejahteraan karyawanya PT Astra pun sangat terjamin dan memang sepengetahuan saya,untuk perusahaan
dibawah naungan jepang,sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan mereka.Bisa dilihat dari mereka
mendapatkan fasilitas jemputan karyawan,uang transportasi,mendapatkan jatah makan,seragam,bahkan untuk
yang sudah berstatus karyawan tetap mendapatkan fasilitas gratisnya biaya pengobatan ( dibayar perusahaan )
jika keluarga ada yang sakit.

Karena besarnya perusahaan dan bagusnya fasilitas menjadikan perusahaan ini seperti layaknya primadona bagi
para pencari kerja,mereka seolah berlomba-lomba untuk bisa diterima bekerja pada perusahaan ini.Dan jika anda
salah satu orang yang tertarik atau mungkin sebentar lagi akan mengikuti seleksi perusahaan ini,ada baiknya anda
faham dan mempersiapkan diri sebelum itu.

Psikotest

Saat anda menghadapi seleksi pertama nanti atau lebih sering orang menyebutnya sikotes,ada beberapa tahapan
atau soal untuk menyaring para pelamar kerja termasuk anda sendiri.Dan soal yang waktu lalu diberikan kepada
saya kurang lebih seperti ini :

- Matematika dasar

Yang pertama adalah soal matematika dasar,soalnya tidaklah sulit,hanya berkisar pada penjumlahan,
pengurangan, desimal, kg, meter, cm. Jika dilihat dari segi pelajaran, ini merupakan pelajaran matik dasar SMP.
Silahkan anda persiapkan diri dengan menghafalkan rumus-rumus matik dasar . Itu sudah cukup untuk persiapan
diri,semakin hafal rumus semakin bagus.

- Kreaplin atau pauli

Mungkin untuk anda yang pernah mengikuti seleksi perusahaan faham dengan jenis soal ini,tetapi jika anda
belum pernah melihat dan mengerjakan ini,saya akan jelaskan sedikit.Berhati-hatilah dalam mengerjakan soal
ini,karena ini merupakan momok yang paling menakutkan dan paling membuat banyak peserta gugur.
Bentuknya nanti yaitu hanya berupa penjumlahan angka berderet ke atas atau kesamping,dan penjumlahanya
pun hanya berupa satuan dasar.Jika penjelasanya kurang,silahkan baca cara mengerjakan kreaplin dengan benar
plus triknya.Semoga dengan artikel tersebut,anda akan lebih faham dalam mengerjakan ini.

- Penalaran

Ini adalah bentuk soal untuk melihat daya nalar anda.Bertujuan untuk melihat apakah nalar atau akal sehat anda
digunakan dengan baik atau tidak.Ini sangat perlu, karena jika nanti anda mendapati suatu masalah dalam
perusahaan sedangkan daya nalar anda tidak bagus, perusahaan yang akan rugi karena anda tidak bisa
menyelesaikan masalah tersebut.

Bentuk soalnya adalah pilihan ganda dimana terdapat banyak gambar,saya ambilkan satu contoh :

 terdapat beberpa gambar gir atau roda yang saling menempel satu sama lain.kemudian akan ada
pertanyaan seperti ini : Jika roda paling kanan berputar ke arah kanan ( searah jarum jam ) kemana roda
terahir berputar?

Sebenarnya untuk menjawabnya sangatlah mudah JIKA anda merupakan salah seoarang dengan daya nalar
bagus.untuk anda yang daya nalarnya kurang bagus,akan sangat kesulitan dalam menghadapi soal ini,terlebih jika
anda seorang disleksia ( tidak tahu mana kanan mana kiri ) akan lebih bingung lagi.

Untuk bisa mengerjakan soal ini,terutama untuk anda yang mempunyai kekurangan seperti yang saya sebutkan
diatas adalah berlatih secara terus menerus,kalian bisa cari gambar nya pada google search dan
cetaklah,kemudian latihan kerjakan berulang-ulang.

- Kepribadian

Soal yang satu ini tidak ada jawaban benar dan salahnya,kenapa bisa seperti itu?karena soal ini hanya bertujuan
melihat kepribadian anda,apakah anda jujur,apakah baik,apakah tipe pemimpin,apakah tipe yang ulet
bekerja,apakah orang jahat,apakah tipe pemberontak,semuanya akan terlihat pada hasil darimengerjakan soal
ini.Soalnya biasanya ada 50,dengan pilihan jawaban a-e.Saya ambilkan contoh seperti ini :

 Saya adalah seorang yang lebih menyukai ?

a. Hal-hal detail dan terperinci

b. Bersosialisasi dengan khalayak umum
c. Semuanya tertata rapih dan bersih
d. Bekerja tanpa mengenal lelah

Silahkan perhatikan baik-baik bentuk soal diatas,tidak ada jawaban salah disana,karena semua benar,tetapi anda
diberikan instruksi untuk memilih YANG PALING sesuai dengan pribadi anda sendiri.inilah kenapa saya sebut soal
ini soal kepribadian.
Tidak perlu memikirkan mana jawaban benar mana salah,itu akan memakan waktu,sementara waktu yang
diberikan tidaklah banyak,silahkan pilih saja yang paling sesuai dengan pribadi anda.Jika anda dinyatakan
lolos,anda akan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.

Wawancara atau Interview

Selanjutnya adalah tanya jawab dengan HRD perusahaan,apa saja pertanyaan yang diajukan?tetapi sebelum saya
bahas,perlu anda ketahui dan fahami jika pertanyaan tiap orang akan berbeda-beda,tidaklah sama pertanyaan
untuk seluruh peserta,tetapi secara garis besar tidaklah jauh-jauh dari ini :
 Silahkan perkenalkan diri anda
 Motivasi anda kerja
 Hobi
 Kekurangan dan kelebihan
 Pengalaman kerja ( khusus yang sudah pernah kerja )

Jika anda tidak mengerti harus menjawab bagaimana,silahkan baca cara menjawab untuk yang belum punya
pengalaman dan cara menjawab untuk yang sudah berpengalaman.Semoga dengan tulisan tersebut anda
akan lebih mengerti jawaban yang bagus yang seperti apa.

Medical chek up

Dalam bahasa saya ini merupakan cek kesehatan anda.Inti dari pengecekan ini adalah untuk mengetahui
apakah anda memiliki penyakit menular dan penyakit berbahaya atau tidak.Selain itu juga untuk melihat
apakah anda memenuhi kriteria untuk bisa menjadi karyawan pada perusahaan tersebut.

bagian-bagian tubuh yang dicek antara lain :

 Mata ( apakah buta warna atau tidak )

 Tinggi dan berat badan ( apakah proporsional atau tidak )
 Tekanan darah
 Cek darah
 Urine
 Rontgen atau sinar ex pada bagian dada ( melihat kondisi paru-paru )

Jika anda dinyatakan baik dan sehat,anda akan diperbolehkan mengikuti tahapan selanjutnya.Lohh belum
selesai ya mas?belum,masih ada satu tahapan terahir yaitu :

Training

Jika semua tahapan diatas anda dinyatakan sehat,anda akan dipersilahkan mengikuti tahapan terahir yaitu
training selama satu minggu.Saya lebih suka menyebutnya pendidikan,dimana anda akan di didik dan di beri
arahan dan pelajaran bagaimana proses kerja yang benar,peraturan perusahaan dan masih banyak lagi.
Apakah pada tahapan ini ada yang gagal?ada,tetapi sangat jarang,yang perlu anda lakukan adalah mengikuti
semua instruksi dan menjaga sikap dengan baik.Karena ini tahapan terahir,silahkan dimaksimalkan dengan
sungguh-sungguh.

Tanda tangan kontrak kerja

Semua tahapan telah selesai,jika anda berhasil menjadi sang juara disini,anda akan diberikan surat kontrak
kerja dimana anda akan dikontrak selama satu tahun ( bisa berubah sesuai kebijakan ).Dan kemudian kalian
akan diberikan line atau pos dimana anda akan bekerja. Sebelum dibiarkan sendiri,selama beberapa hari anda
akan didampingi senior untuk membimbing anda melakukan proses dengan benar.Tidak perlu takut pada
senior,karena semua senior akan membimbing juniornya dengan baik.Jika ada senior yang semena-mena
kalian bisa melaporkanya pada supervisor atau menager anda.

Setelah anda dirasa sudah bisa di biarkan sendiri,untuk kedepanya anda akan bekerja dan selamat,anda
sudah menjadi karyawan sepenuhnya pada perusahaan tersebut.