Bekerja dengan orang-orang cerdas, kreatif, dan tangguh yang peduli pada proses pemelajaran dan mempermudah akses ke informasi bagi semua orang benar-benar sebuah kehormatan dan keistimewaan!Memuat
Mengapa Scribd, Inc.?
Di Scribd (diucapkan “scribbed”), misi kami adalah mendorong semangat keingintahuan manusia. Ayo gabung bersama tim kami saat kami menciptakan dunia cerita dan pengetahuan, mendemokratisasi pertukaran ide dan informasi, dan memberdayakan keahlian menyeluruh melalui tiga produk kami: Everand, Scribd, dan Slideshare.
Kami mendukung budaya di mana karyawan kami bisa menjadi nyata dan berani; tempat kami berdebat dan berkomitmen sekaligus merangkul alur cerita; dan di mana setiap karyawan diberdayakan untuk mengambil tindakan seiring kami memprioritaskan pelanggan.
Tunjangan
Scribd Humans
Program “Scribd Humans” mendorong tumbuhnya budaya kerja yang menghargai perbedaan sebagai kekuatan kolektif kami dan mengoptimalkan setiap individu untuk mencapai kinerja maksimal.
Scribd flex
Kami menerapkan fleksibilitas sebagai prinsip utama yang memungkinkan karyawan, dalam kemitraan dengan manajer mereka, untuk memilih gaya kerja yang paling sesuai dengan kebutuhan dan preferensi individu mereka.
Kesehatan, Gigi, Penglihatan, Kehidupan & Disabilitas
Kami menawarkan rencana perawatan kesehatan yang komprehensif dan mencakup premi untuk karyawan sebesar 100%. PPO, HMO, dan Rencana Kesehatan dengan Deduksi Tinggi tersedia sehingga Anda dapat memilih cakupan mana yang paling mendukung gaya hidup Anda.
Matching 401(k)
Simpan dengan mudah untuk masa pensiun dengan rencana 401(k) kami dan dapatkan keuntungan hingga 3% kecocokan perusahaan tanpa masa tunggu.
Waktu Berbayar
Sebuah program cuti yang murah mencakup waktu liburan, hari pribadi, cuti panjang, waktu luang, liburan musim dingin, waktu sakit, dan banyak lagi.
Cuti Orang Tua Dibayar
Scribd membayar cuti orang tua untuk kelahiran, adopsi, atau penempatan pengasuhan anak.
Kesejahteraan
Program Scribd's Wellbeing menjaga kesehatan tubuh, pikiran, dan jiwa melalui berbagai acara dan pengalaman tak terlupakan yang membangun hubungan, komunitas, dan rasa memiliki.
Pertumbuhan Pribadi dan Profesional
Dukung perjalanan karier Anda dengan pendidikan berkelanjutan, gelar, atau sertifikasi. Kami menawarkan fitur AI terbaik untuk mendongkrak produktivitas, mempercepat pertumbuhan, serta mendorong inovasi.
Langsung dari sumbernya
Tentu saja, kami bisa mengatakan betapa asyiknya bekerja di Scribd, tetapi apa yang dikatakan oleh karyawan kami?
Bekerja dengan orang-orang cerdas, kreatif, dan tangguh yang peduli pada proses pemelajaran dan mempermudah akses ke informasi bagi semua orang benar-benar sebuah kehormatan dan keistimewaan!
Dengan bekerja di Scribd, Inc., saya mendapatkan bimbingan dan peluang untuk berkembang dan memperluas pengalaman profesional selama bertahun-tahun dengan cara yang luar biasa dan tak terbayangkan!
Scribd adalah tempat kerja unik yang menyatukan para pencinta buku untuk menciptakan capaian hebat. Inilah tim dengan keingintahuan paling besar, berdedikasi, dan imajinatif yang pernah berkolaborasi dengan saya!
Selama ini, Scribd menjadi tempat kerja yang menyenangkan. Semua anggota tim saya adalah orang yang kreatif dan suportif sehingga saya selalu menemukan peluang untuk belajar dan berkembang!
Scribd adalah salah satu institusi langka yang tidak sekadar mendorong kreativitas dan cara berpikir yang inovatif, tetapi juga menjadikannya sebagai elemen esensial dari pola kerja. Jika memiliki ide besar, Anda didorong untuk merealisasikannya. Kami biasa memberikan tantangan pada diri sendiri, mengambil risiko, dan merealisasikan ide besar.
Saya merasa terhormat dapat bekerja dengan individu yang penuh motivasi untuk berbagi pengetahuan dan tulisan, serta rela membuatnya dapat diakses oleh semua orang.
Kerangka Kerja Kami menuju Kesuksesan
Budaya kokoh, tim saling terhubung, dan kinerja tinggi dengan perencanaan matang.
GRIT
Di Scribd, kami bekerja dengan prinsip GRIT, sebuah kerangka kerja kesempurnaan kinerja yang memandu cara kami bekerja, memperkuat komunitas kami, dan menciptakan hasil luar biasa.
GRIT bukan hanya berorientasi pada target dan hasil, tetapi juga membangun inovasi, kerja sama tim, dan komitmen bersama terhadap kesempurnaan kinerja. Dengan menyertakan GRIT ke dalam setiap diskusi tentang kinerja, proses rekrutmen, dan penetapan target, kami mampu membangun tim dengan anggota yang bermotivasi serta berkinerja tinggi yang menjalankan misi perusahaan untuk memantik keingintahuan manusia.
Memimpin dengan Humanis
Memimpin dengan Humanis adalah strategi kepemimpinan Scribd yang dibangun berdasarkan keyakinan bahwa kepemimpinan sejati lahir dari komitmen dan maksud yang jelas. Dengan strategi ini, pimpinan dan manajer kami diberikan tanggung jawab untuk memberi dukungan pada karyawan dengan bijak, membangun kolaborasi, dan memperkuat budaya sekaligus mendorong kesuksesan bisnis.
Dengan mendorong Pimpinan untuk menjadi teladan dalam hal kepedulian, transparansi, dan kepercayaan, strategi Memimpin dengan Humanis akan memperkuat SDM karena karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi terhadap kesuksesan bersama Scribd.
Model Pilar
Infrastruktur operasional "Model Pilar" mendorong inovasi dengan mengoptimalkan kolaborasi lintas fungsi, menambah kapasitas kami untuk menangani proyek ambisius, dan meningkatkan alokasi sumber daya dengan cepat dan mudah. Model ini mendorong karyawan di semua level untuk memiliki pendekatan yang berorientasi pada pemecahan masalah dan menjalankan rencana utama dengan kreatif.
Jadi pada intinya, Model Pilar mengoptimalkan kecepatan, transparansi, dan akuntabilitas yang memastikan setiap individu dapat berkontribusi terhadap kesuksesan Scribd serta menumbuhkan rasa memiliki dalam mengarungi perjalanan bersama ini.
Siap bergabung dengan kami?
Cari posisi yang lowong dan mulai perjalanan karier baru Anda sekarang.
Lihat Semua LowonganResume yang diterima oleh Scribd dari perusahaan pencari bakat dianggap bukan atas permintaan dan akan disimpan sebagai kekayaan intelektual Scribd atau dihapus sesuai keperluan. Scribd merupakan perusahaan yang memberikan peluang setara.