L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 vise à établir un nouveau modèle économique et social pour améliorer la compétitivité des entreprises et sécuriser l'emploi des salariés. Il est prévu de reprendre des négociations au niveau national interprofessionnel sur divers sujets, tels que le bilan d'étape professionnel et les clauses des contrats de travail, dans le premier semestre 2013. Cet accord souligne l'importance de moderniser le dialogue social tout en abordant des questions clés du monde du travail.