TELETRAVAIL : Larbre qui cache la Fort
Conciliation vie prive / vie professionnelle, diminution du stress, rduction du temps de transport, insertion et meilleure prise en compte du handicap et des maladies le tltravail serait la solution miracle pour rpondre aux problmes des agents. En thorie, sa pratique pourrait se rvler intressante mais la ralit est tout autre. Le tltravail ressemble fortement plus dheures travailler sans aucune limite avec des outils technologiques de plus en plus intrusifs, le tout au bnfice de lemployeur qui fait des conomies de locaux et de frais de fonctionnement (lectricit, bureaux, postes de travail etc). Si vous tes en situation de tltravail, la loi exige que : 1 - Vous ayez un espace ddi votre bureau dans votre appartement mettre en rapport avec lexigut des logements parisiens. 2 Une mise en conformit lectrique : si vous tes locataire qui va payer cette mise en conformit ?
BUREAU NOMADE OU FREE SEATING
Maman Tltravaille : Quelle protection en cas daccident du travail ? Qui va payer ? Dexia ?
Les femmes que certains voyaient dj il y a quelques annes se ruer sur le tltravail, sen dtournent en raison de la disparition du lien social et de la ngation des aspects collectifs du travail. Des agents sont en situation de tltravail sans le savoir: Les cadeaux tels que Smartphone, tablettes et ordinateurs portables permettent de continuer la journe de travail en dehors du temps de travail, dans les transports, le week-end et pendant les congs. Vous partez en vacances ? Vous allez tltravailler au bord de la mer.
Alors que le tltravail tait vcu au dbut comme un signe de reconnaissance sociale et un gage de confiance par les agents, ces derniers se retrouvent pigs: actuellement, nous notons une recrudescence des reproches faits aux agents qui ne rpondent pas aux mails le week-end et des comportements dagents regardant tout moment leurs mails, en runion ou au djeuner. Cette addiction numrique renforce lisolement de tout un chacun. Sans parler de la culture du prsentisme: un agent absent est oubli lors des changements de grade en CAP. Dailleurs cette pratique discrimine les femmes lors des congs maternit ou parentaux!
Si le tltravail semble rpondre quelques cas individuels dagents qui habitent trs loin de leur lieu de travail, il reste un leurre. Le tltravail ne combat pas le rchauffement climatique car lempreinte cologique des quipements informatiques ncessaires sa mise en uvre est suprieure lempreinte cologique dun ticket de mtro.
Le tltravail est un nouvel outil de surexploitation des agents. Le tltravail napporte pas de rponse aux vrais problmes des agents qui sont : les salaires, le logement, lamplitude de travail horaire, le temps de transport.
Convaincus, EnerGiques , DTermins
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