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Avis de Recrutement BCS - Technicien Informaticien

BCS recrute un Technicien/Informaticien basé à Ouagadougou pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques. Les missions incluent l'assistance technique, la gestion des équipements, la formation continue, et la mise à jour des plateformes numériques de l'entreprise. Les candidats doivent avoir un Bac +3 en informatique et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.

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BCS recrute un Technicien/Informaticien basé à Ouagadougou pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques. Les missions incluent l'assistance technique, la gestion des équipements, la formation continue, et la mise à jour des plateformes numériques de l'entreprise. Les candidats doivent avoir un Bac +3 en informatique et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.

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AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé de poste : Technicien/Informaticien


Localité : Ouagadougou
Direction : Technique
Grade : Assistant
Superviseur : Responsable Technique

RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI


 Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation des systèmes informatiques de
l'entreprise et des clients.

MISSIONS
 Il est chargé de l’assistance technique et de la gestion des équipements informatiques, en
veillant à leur conformité, à leur paramétrage, et en apportant un soutien technique aux
clients. Il participe à la formation continue et à l’innovation technique de l'entreprise, tout
en contribuant à la visibilité de l'entreprise via le site web et les réseaux sociaux. Il participe
également aux missions de prospection.

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES

 Appuyer le service commercial pour d’éventuelles prospections.


 Identifier les équipements compatibles avec les caractéristiques techniques demandées.
 Vérifier la conformité technique des équipements avant leur déploiement ou mise en
service.
 Réaliser les opérations de câblage, configuration et paramétrage des équipements.
 Effectuer des tests pour valider les configurations et garantir leur bon fonctionnement.
 Renseigner l’entrée de données relatives aux équipements : références, désignation des
produits, quantités, prix unitaires des matériaux, nombre de personnes et de jours pour
appui sur chantier.
 Participer aux formations internes pour maintenir une expertise technique à jour.

 Assurer une veille technologique et proposer des formations à l’équipe pour optimiser les
compétences.
 Identifier de nouveaux partenaires techniques pour enrichir l'offre de solutions.

 Tester et proposer de nouveaux produits ou solutions pour améliorer les services de


l'entreprise.
 Mettre en image et en vidéo les actions commerciales de BCS pour assurer la promotion
visuelle des produits et services.

BCS
 Animer et mettre à jour le site web de l'entreprise ainsi que ses réseaux sociaux en
collaboration avec le service commercial.
 Assurer l’assistance téléphonique ou physique pour résoudre les difficultés rencontrées par
les clients.
 Rédiger des rapports d'intervention détaillant les diagnostics et/ou réparations effectuées.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES :

 Etre curieux, aimer apprendre et s’auto-former,

 Avoir d’excellentes compétences en communication et écoute active ;

 Avoir un esprit proactif et un sens de l’organisation ;

 Avoir une sensibilité aux détails ;

 Avoir une bonne maîtrise des systèmes informatiques, des réseaux et de la configuration
d’équipements. Connaissance des outils de gestion de contenu pour le web et les réseaux
sociaux.

 Avoir des d’excellentes compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports et la


mise à jour du site web et des réseaux sociaux. Capacité à rendre des informations
techniques accessibles aux clients.

 Avoir une Capacité à travailler en équipe et à proposer de nouvelles solutions techniques


pour améliorer les processus et les produits.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

 Formation : Au minimum un Bac +3 en informatique, réseaux informatique et télécoms,


Systèmes d'informations et réseaux ou équivalent.
 Expérience minimum : 2 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement
dynamique.

Composition du dossier

Curriculum vitae et lettre de motivation.


Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante : [email protected] au plus tard
le 26 décembre 2024.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et évaluation des candidats.

La Responsable du Développement

BCS

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