CURRICULUM VITAE
I. Identification
Mme : Océane Florida ZOSSET
Nationalité : Centrafricaine
Niveau d’Etude : Licence en Gestion Comptable.
Situation Matrimoniale : Mariée avec un (01) un enfant ;
Téléphones : +236 72 29 43 97/75 67 21 62
E-mail : [email protected]
II-Domaines de Compétences :
Compétence avérée en gestion administrative, comptable, financière ;
Compétence dans le Programme des activités relance économique et développement des IMF
(Microentreprises, organisation paysanne/Plateforme (AVEC, AGR) ouverture de compte
Compétence avancée sur les activités de ciblage des bénéficiaires et élaboration de leur plan d’action.
Compétence avancée au relèvement économique au Développements des Micro entreprises et d’Emploi/activités
génératrices de revenus (AGR/AVEC)
Compétence avancées dans la mise en œuvre du projet de développement communautaire, des Techniques de
formation en gestion de petit commerce d’épargne communautaire.
Méthodologie de recherche
Très bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, Internet…)
III-Expériences Professionnelles :
Employeur/Organisation : ONG Initiative Démocratie Développement Durable (I3D)
Période de l’emploi : Aout 2024 à ce jour .
Poste occupé : Assistante Administrative Financière
Assurer la gestion des comptes bancaire, vérifier et contrôler la comptabilité, clôturer les journaux comptables ;
Veiller au respect des lignes budgétaires
Assurer un contrôle efficace des pièces comptable et des imputations des dépenses
Payer les personnels, établir les bulletins de paie, tenir la gestion de la petite caisse, assurer le suivi de l’entretien
du matériel roulant dans sa zone ;
Préparer et soumettre les prévisions (cash Forecast) des dépenses de chaque département du sous bureau au
Coordonnateur Finance dans les temps.
S’assurer que tous les Rapport des dépenses soumis par les collègues sont pre-controler et enregistrer
immédiatement après Approbation. La copie des documents d’avances doit être attacher à chaque rapport des
dépenses ainsi que les deux reçus de reversement si applicable ;
Procéder à la première vérification des tous les dossiers de paiement soumit à la comptabilité avant de transmettre
au Coordonnateur Finance pour vérification ;
Payer tous les impôts et retenus de chaque mois auprès de ACFPE, TRESOR PUBLIC, CNSS et procéder aux
archives électroniques dans teams puis physique des documents.
Exécuter tous les payements des projets mise en œuvre de la zone du projet ;
Enregistrer dans le journal du coffre-fort tous les mouvements du cash effectue et transmettre le registre au visa
du Coordonnateur Finance ;
Veuillez sur la mise à jour des fiches du suivi du payement ;
Veuillez sur le suivi de la consommable du bureau finance ;
Préparer le rapprochement bancaire du compte principal et soumettre au chef comptable pour revue et approbation
par CFM ;
Préparer le rapport des comptes de bilan du bureau et soumettre au superviseur au plus tard le 05 de chaque mois
en collaboration avec le Business Analyst ;
Passer les écritures de correction/enregistrement sur les comptes de bilan au plus tard chaque le 10 du mois avant
la clôture ;
Préparer le fichier du rapport des allocations de salaire et soumettre au superviseur au plus tard le début de chaque
mois (1-5).
IV-Expériences Professionnelles :
Employeur/Organisation : TELECEL CENTRAFRIQUE
Période de l’emploi : Avril au juillet 2024
Poste occupé : Agent d’Identification
Description de Poste assumé :
Convaincre les abonnés non identifier de s’identifier
Accueillir les clients et les amener à consommer les produits vendus par télétel
Faire la publicité des nouveaux produits
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V-Expériences Professionnelles :
Employeur/Organisation : AGENCE CENTRAFRICAINE POUR LA FORMATION
PROFESSIONNELLE ET L’EMPLOI « ACFPE »
Période de l’emploi : 03Avril 2023 au 30 Septembre 2023
Emploi occupé : STAGIARE EN CIPE (Contrat d’Insertion Professionnelle en Entreprise)
Responsabilités :
1. SERVICE DE RESSOURCE DU CONTRÔLE ET DU CONTENTIEUX
Donner de numéro d’immatriculation aux entités enregistrées
Aller au près des entreprises et les pousser à régler leur contribution patronale
Identifier les entreprises irrégulières
Vérifier la liste des personnels, leurs états de salaires.
Période : Du 05 juillet au 03 Aout 23
2. DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (SERVICE COMPTABILITE)
Récupérer les chèques et les quittancer à la caisse (espèces, chèques)
La remise des chèques (dépouiller, remplir l’endos le chèque)
Remplir les bordereaux
Monter les titres de recette (TR)
Monter le mondât de paiement
Passer l’écriture au journal
Monter les Operations Diverses (OD)
Saisir les opérations comptables
Période : DU 04 Aout au 03 octobre 23
3. SERVICE DU RECOUVREMENT
Enregistrer et Immatriculer les entreprises
Vérifier et encaisser les contributions patronales
Passer l’écriture sur la fiche d’immatriculation
Archiver les fiches par lettre.
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VI- Expérience professionnelle
Employeur/Organisation : ONG ASPEC-DC, République Centrafricaine, Bangui
Période de l’emploi : Aout 2019-Janvier 2020
Emploi occupé : Caissière
Responsabilités :
Enregistrer les entrées et sorties des fonds
Assurer l’ouverture ainsi que la fermeture de la caisse
Traiter et inscrire les opérations courantes des clientes de la banque
Recevoir des dépôts et des remboursements de prêt
Encaisser des chèques
Arrêter la caisse en fin de journée
Pointage du journal de caisse
Toutes Les pièces comptables doivent êtres scanner et archiver au jour le jour dans le Serveur et disque dur des
Finances ;
Classer toutes les pièces comptables et financières par projet, par date et par numéro de documents ;
Mettre à la disposition du chef comptable les documents physique et scan durant les différents Audits ;
Procéder au rapatriement des pièces comptables à CO tous les 15 du mois au plus.
S’assurer que les dossiers scannés sont enregistrés par projet, par date par et leur bon numéro de voucher.
VI- Expérience professionnelle
Employeur/Organisation : ONG ASPEC-DC, République Centrafricaine, Bangui
Période de l’emploi : Juillet 2018-Juillet 2019
Emploi occupé : Agent de Suivi Communautaire
Responsabilités :
Identifier et Sensibiliser les Acteurs Economiques Locaux(AEL)
Distribuer des kits aux AEL
Accompagner les AEL dans leurs Activités génératrices de Revenus (AGR) ;
Suivre l’évolution et le rendement de ces activités ;
Enregistrer et classer les pièces justificatives ;
Apprendre à ces AEL la tenue de leurs registres journaliers ;
Enregistrer les données des AVEC ;
Faire le rapport hebdomadaire de chaque AEL.
VII. Diplômes
Années Diplômes obtenus Principales matières Etablissements
Licence en Management et stratégie des Institut Universitaire de
Gestion Entreprise Gestion des Entreprises
2019 Comptable Outil de la gestion (IUGE) Bangui/RCA
Financière Outil de comptabilité finance
Diplôme Management des organisations
2018 Universitaire Outil de la gestion comptable Institut Universitaire de
Technologique financière Gestion des Entreprises
(DUT) en Outil et technique de gestion (IUGE) Bangui/RCA
Gestion Environnement des organisations
Comptable
Financière
Baccalauréat Mathématiques, Lycée Pie XII (Bangui)
2016 série D Sciences physiques et Biologie,
Anglais & Français.
Brevet de Mathématiques, Etablissement la
2013 collège (BC) Sciences physiques et Biologie, Renaissance (Bangui)
Anglais & Français.
VII. Formations
Formation sur l’éducation financière et Entreprenariat, ONG Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)
Formation les techniques d’évaluation du personnel
Formation en informatique, Agence Centrafricaine de Formation Professionnelle et de l’Emplois
Formation en informatique, Agence Centrafricaine de Formation Professionnelle et de l’Emplois
Formation sur les Principes Humanitaires et Redevabilité-Certificat
Formation en planification locale
Formation en informatique, Agence Centrafricaine de Formation Professionnelle et de l’Emplois
VII. Atouts/Qualités
Capacité rapide d’adaptabilité à nouveau contexte de Responsabilité ;
Sens de l’initiative et d’anticipation ;
Capacité de travailler sous pression et Sens d’objectivité, d’Intégrité ;
Sens élevé d’organisation, de planification des activités et de Capacité de faire des innovations ;
Forte capacité de communication ;
Sens élevé d’esprit d’équipe, Capacité rapide d’adaptabilité et de compromis ;
Habitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
VIII-CONNAISSANCES LINGUISTIQUES :
Excellentes aptitudes de communication, bon niveau d’expression écrite et orale en Français ;
Niveau scolaire d’expression écrite en Anglais ;
Très bonne connaissance de la langue locale ;
X- CONNAISSANCES EN INFORMATIQUES :
World
Excel
Outlook
Power point
Internet.
CENTRES D’INTERETS :
Recherche
Lecture ;
Football.
PERSONNES DE REFERENCES :
N Noms et Prénoms Organisations et Téléphones et E-mail :
Fonctions
01 Mr Christian NGAITAM Assistant Programme
ONG I3D Bossangoa. 72364237
[email protected] 02 Mr DOUNGOUS-MASSAMA Chef de Service des
Kader Ressources Humaines de 72-89-00-91
l’ACFPE,
03 Mr Brice parfait chargé de Programmes 75 46 18 97
ZOGANZONY ONG ASPEC-DC.
[email protected] Océane-Florida ZOSSET
