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CV

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CV

Comment avoir
un CV convaincant ?

Le CV : 2 minutes pour convaincre

« Personnellement, je commence à lire un CV

par le bas car chez Decathlon nous sommes à la
recherche de personnalités avant tout. » - Ana,
chargée de recrutement Finance chez
Decathlon

Tu l’auras compris, le dénominateur commun à

l’ensemble des collaborateurs Decathlon, c’est
bien celui de la personnalité, avec au premier
plan la passion du sport.

Au-delà de tes expériences et formations, il est

particulièrement important pour les recruteurs
Decathlon de connaître tes hobbies, tes
passions… Bref, toute information
complémentaire que tu pourrais mettre en
avant pour dévoiler ton potentiel de coéquipier !

« Je consacre entre une et deux minutes

maximum à lire un CV », précise Ana. Le temps
de faire bonne impression est donc relativement
court.

De son côté, Claire, responsable recrutement

Lorraine-Ardennes sur les métiers commerciaux,
précise que plus elle met de temps à la lecture
du CV, moins le CV est clair. « L’important doit
être immédiatement visible. », ajoute-t-elle.

On te l’accorde, il n’est pas toujours simple

lorsque l’on est candidat de savoir comment
rédiger un bon CV. Sois rassuré, tu es ici au bon
endroit !

A travers cet article, tu découvriras :

- L’objectif du CV pour un recruteur

- À quoi ressemblerait un CV idéal chez
Decathlon
- Les conseils et astuces de recruteurs pour une
candidature pertinente
- Les mots-clés à favoriser lorsque tu rédiges ton
CV pour Decathlon
- Comment t’assurer que ton CV arrive bien dans
les mains du recruteur

À vos marques, prêts… CV !

Quelle est
l’utilité
d’un CV pour
le recruteur ?

Étymologiquement, CV est l’abréviation de « Pour moi le CV doit refléter la personnalité

Curriculum Vitae qui en latin signifie « chemin et la valeur ajoutée du candidat, son élément
de vie ». différenciant. », précise Ana qui recrute sur les
métiers liés à la finance chez Decathlon.
L’objectif principal du CV est donc de retracer
en un document son parcours à la fois L’objectif d’un CV pour le recruteur est de
professionnel, mais aussi personnel. Il s’agit ni pouvoir disposer, suite à une lecture rapide, des
plus ni moins d’une “carte de présentation” qui informations nécessaires pour prendre une
permet au candidat d’exprimer : décision objective sur la candidature. En clair, il
s’agit de mieux te connaître et appréhender ton
Qui il est potentiel.
Quel est son projet
Quelles sont ses motivations Par rapport au besoin qu’il aura défini en amont,
Ce qu’il aime faire dans la vie (hobbies, sport, le recruteur listera les compétences et savoir-
bénévolat, voyages…) être qu’il recherche pour un poste donné. « Si
Ce qu’il peut apporter en fonction de ses ton CV match avec les principaux critères de
expériences recrutement qu’il s’est noté, il prend contact
avec toi ! » synthétise Claire, qui recrute
spécifiquement sur les fonctions commerciales
chez Decathlon.

Les points clés

d’un CV réussi

Maintenant que tu connais l’utilité d’un CV pour Doit-on absolument ajouter sa photo à son
le recruteur, tu te poses certainement la CV ?
question suivante : par où commencer ?
Ce n’est pas obligatoire pour moi, le plus
Pour y répondre, nous avons là encore fait appel important est le contenu du CV. Reste
à nos deux professionnelles du recrutement. cependant sur un contexte professionnel. Exit la
Claire nous éclaire sur sa vision d’une structure photo de mariage ou de soirée !
de CV idéale, dans le cadre des fonctions
commerciales pour lesquelles elle recrute :

« Certains mettrons en premier leur formation, Que doit-on trouver sous la rubrique

d’autres leurs expériences, d’autres encore leurs « Formation » ?

loisirs. A mon sens, il n’y a pas de structure type

Il n’est pas nécessaire de raconter ton parcours
pour un CV réussi. STOP aux idées reçues.
depuis le collège… En revanche, indique bien la
Oui, le diplôme est parfois important, mais
formation la plus en adéquation avec le poste
qu’importe qu’il soit mentionné en haut en gros
proposé.
et en gras, ou en bas en petit en italique.
Cependant, si tu ne possèdes pas de formation
Cela dit en passant, la manière dont tu le
en adéquation avec le poste, ce n’est pas un
mettras en avant révélera déjà des traits de ton
souci ! Il faudra simplement mettre en avant les
caractère, tout comme les rubriques «
savoir-faire et les savoir-être qui viendront
Expériences » ou « Loisirs » par
prendre le relais, à travers tes expériences
exemple. Personnellement, je crois surtout au
professionnelles ou personnelles, sportives par
CV qui reflète au mieux la personnalité et les
exemple.
compétences du candidat. ».

Voilà qui devrait rassurer nombre de

candidats sur la liberté qui leur est offerte dans Que doit-on trouver sous la rubrique
la création de leur CV. « Expériences Professionnelles » ?

« Si tu adores cuisiner des petits plats ou si tu es Si tu disposes d’une expérience significative,

un joueur d’échec hors-pair, notes-le sur ton CV. indique seulement celles qui sont les plus en
» – Claire – responsable recrutement Lorraine- adéquation avec l’offre à laquelle tu postules.
Ardennes Explique de manière concrète ce que tu as
réalisé. Tu peux par exemple lister tes
Pour aller un peu plus loin, nous avons soumis à
responsabilités et tâches effectuées sous forme
notre autre professionnelle du recrutement, Ana
de bullet points. Cela aide à la lecture et à la
pour les métiers liés à la finance, plusieurs
compréhension du CV.
questions généralement posées par les
candidats. Voici ses réponses : Si à l’inverse tu n’as pas encore d’expérience
professionnelle, ce n’est pas un problème. Tu
Le CV doit-il tenir sur une ou plusieurs
peux mettre en avant d’autres savoir-être et
pages
savoir-faire acquis au cours d’expériences

Le CV doit à l’idéal tenir sur une page. personnelles, dans le domaine du sport,
l’organisation de voyages entre amis ou
Tous les recruteurs te le diront, ton interlocuteur d’évènements.
ne dispose que de très peu de temps à
consacrer à chaque candidature. Il est donc
important que ton CV reflète tes qualités et ta
Que doit-on trouver sous la rubrique
personnalité de manière synthétique.
« Compétences complémentaires » ?

Ce travail de synthèse est primordial puisqu’il

N’hésite pas à mettre en avant les langues,
permettra au recruteur de se concentrer sur ce
connaissances informatiques ou autres. C’est
qui importe vraiment dans ton profil, ce qui te
toujours un plus dans ton CV.
définit réellement.
Petit conseil pour les langues : indique ton
Mettre en avant des informations pertinentes
niveau de maîtrise en étant le plus objectif
sur qui tu es, le tout sur un format A4 aéré sans
possible si tu n’as pas un certificat qui valide la
dépasser les marges, c’est tout l’enjeu d’un CV
compétence. Chez Decathlon, on aime bien
réussi !
valider ce point et proposer un petit switch dans
la langue indiquée lors de l’entretien.

Qu’en est-il du design du CV ? Doit-il être

particulièrement travaillé ?
Que doit-on trouver sous la rubrique « Sport

Le CV est le reflet de la personnalité du candidat. et hobbies » ?

Plus il est travaillé, plus il sera agréable à lire et

Chez Decathlon, nous cherchons des
retiendra l’attention du recruteur.
personnalités avant tout. La lecture du CV

Nous avons la chance chez Decathlon de commence par le bas, donc il est très important

recevoir pas mal de candidatures. Les CV avec pour nous de découvrir tes hobbies. On aime te

un design sympa vont toujours prendre le pas connaître ! N’hésite pas à nous partager ce qui

sur les autres car ils vont plus rapidement retenir t’anime dans la vie.

notre attention sur le plan visuel.

Côté sport, c’est évidemment chez nous un

Il faut en fait considérer le CV comme un tout : INCONTOURNABLE ! Nous partageons tous la

design, présentation, structure, informations… passion du sport. Il n’est pas indispensable de le

sans non plus tomber sur un CV trop coloré qui pratiquer en compétition ou d’être ultra

serait difficilement lisible. Il s’agit de trouver le performant au point de courir 10 kilomètres en

juste équilibre entre personnaliser son CV et 30 minutes ! Mais nous recherchons des

rester professionnel. passionné.es comme nous pour qui le sport fait

sens, qui ont une appétence, une sensibilité
sportive.

Quels mots-
clés
utiliser dans
ton CV ?

A ce stade de la lecture, et sans mauvais jeu de 1. Capacité à se projeter

mot, tu en connais déjà un rayon sur la manière 2. Responsable
de rédiger ton CV pour postuler chez Decathlon. 3. Engagement
4. Entrepreneur
Pour aller encore un peu plus loin, nous te 5. Digital
proposons maintenant une sélection de 20 6. Humaniste
mots clés pertinents à intégrer à ton CV lorsque 7. Autonomie
tu postuleras chez Decathlon. 8. Prise de décision
9. Passion
En les positionnant intelligemment dans ta
10. Vision
candidature, et à condition bien entendu qu’ils
11. Sportif
reflètent ta personnalité, ces quelques mots
12. Audace
pourraient bien permettre à ton CV de se hisser
13. Curiosité
en haut de la pile… pour la simple et bonne
14. Collaboratif
raison qu’ils définissent la notion de potentiel
15. Vitalité
chez Decathlon !
16. Défi
Utilise ces mots-clés à bon escient. L’idée n’est 17. Oser
évidemment pas de positionner ces qualités au 18. Mettre en action
hasard sur ton CV, mais bien qu’ils révèlent 19. Challenge
fidèlement ta personnalité. 20. Entraide

Transmettre
efficacement
ton CV
à Decathlon

Ton CV est maintenant prêt à être envoyé. Relancer l’entreprise est toujours un bon conseil,
Félicitations, tu peux être fier de toi ! Quelle que à condition évidemment que les relances soient
soit l’issue de ta candidature au poste recherché, adaptées et adressées dans le bon timing.
ce travail t’a d’ores et déjà permis de définir ton
profil professionnel. Chez Decathlon, deux possibilités de relance
s’offrent à toi :
Comment donc envoyer ton CV à Decathlon ?
1. Par téléphone ou physiquement si tu as
Si ton coup de cœur se porte sur une offre de postulé directement en magasin ;
stage, d’alternance ou d’emploi en particulier, il 2. Via les réseaux sociaux (@DecathlonTalent)
te sera possible de postuler directement sur le si tu n’as pas obtenu de retour depuis un
site joinus.decathlon.fr. certain temps.

Si à l’inverse tu n’as pas identifié d’offre précise, Obtenir confirmation de la bonne réception de
tu pourras toujours t’adresser directement à un ton CV aura pour double-avantage de te rassurer
de nos coéquipiers en magasin. Dans ce cas, et de confirmer ta motivation au recruteur. Ne
l’interlocuteur que tu rencontreras sur place te sois pas timide !
précisera si ton profil est en adéquation avec une
offre disponible. L’idéal reste toutefois de Et si tu croyais que nous avions oublié le sujet

postuler en ligne via notre site de recrutement. auquel tu penses, Ana te le rappelle en toute
bienveillance : « Fais bien attention aux fautes
« Il y a 100 manières de rentrer en contact avec d’orthographe et de bien relire ton CV avant
l’entreprise. Quelle que soit celle que tu choisis, de l’envoyer. ».
n’hésite pas à relancer l’entité dans laquelle tu as
postulé si tu n’as pas de réponse. À bon entendeur…

Personnellement, quand je cherchais du travail,

je relançais systématiquement les entreprises
auxquelles je postulais par téléphone. »,
témoigne Claire, responsable recrutement
Lorraine-Ardennes chez Decathlon pour les
métiers commerciaux.

En résumé…

Si certains recruteurs te proposent aujourd’hui Pour reprendre les propos de Claire, « Ton CV,
une évaluation par d’autres moyens (entretien c’est un peu de toi sur une page qui te
vidéo, médias sociaux, Viens en short pour une permettra peut-être de décrocher TON job de
embauche…), ton CV reste un élément rêve. Alors, ça vaut peut-être le coup d’y
incontournable pour beaucoup. consacrer un peu de temps. ».

Tu l’auras compris, il s’agit là de ta carte de visite On ne saurait que dire de plus si ce n’est : hâte
professionnelle, celle qui te permettra de te de découvrir le résultat !
démarquer d’autres candidats ayant les
mêmes attentes que toi.

Aborde ce travail de synthèse de tes

compétences, expériences et personnalité de
manière méthodique et créative.

Alors,
prêt à
cartonner ?
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