Rajatyöntekijät
Jos olet töissä yhdessä EU-maassa, mutta asut toisessa ja palaat asuinmaahasi päivittäin tai vähintään kerran viikossa, sinut katsotaan EU:n lainsäädännön nojalla nk. rajatyöntekijäksi.
Tarkista,
- miten se, että olet töissä yhdessä EU-maassa mutta asut toisessa, vaikuttaa sosiaaliturvaetuuksiin ja eläkkeeseen:
- mihin maahan maksat verot ulkomailla oleskelusi aikana.
Katso myös:
Oikeus asua toisessa EU-maassa
Rajatyöntekijän auton rekisteröinti
Ajokortin vaihtaminen ja ajokorttien tunnustaminen EU:ssa
Minkä maan lainsäädäntöä sovelletaan?
Arkielämässä sinua koskevat molempien maiden lait.
Työskentelymaasi lainsäädäntö kattaa
- työnteon ja tuloverotuksen
- useimmat sosiaaliturvaoikeudet.
Asuinmaasi lainsäädäntö kattaa
- kiinteistöverot ja useimmat muut verot
- oleskelua koskevat muodollisuudet
Esimerkkitapaus
Varmista, että et menetä oikeuksiasi, jos olet työskennellyt toisessa maassa
Evelien asuu Alankomaissa, mutta kävi töissä Saksassa kymmenen vuoden ajan. Sinä aikana hän otti saksalaisen yksityisen eläkevakuutuksen, josta Saksan viranomaiset myönsivät vanhuuseläkelisää.
Kun Evelien jäi eläkkeelle, Saksan viranomaiset vaativat häntä maksamaan takaisin kaikki kymmenen vuoden kuluessa saadut vanhuuseläkelisät. Viranomaisten perusteluna oli, ettei Evelien enää maksanut veroja Saksaan. Kuitenkin heti työt Saksassa lopetettuaan Evelienin täytyi ryhtyä maksamaan veroja asuinmaahansa Alankomaihin.
Evelien vei asian oikeuteen Saksassa. Saksassa oikeus katsoi, että rajatyöntekijänä Evelienillä oli oikeus saada lisäetuudeksi katsottavaa vanhuuseläkelisää. Evelienin ei tarvinnut maksaa lisää takaisin.
Jos sinulta evätään sellainen lisäetuus, joka kuuluu työskentelymaasi työntekijöille, ota yhteyttä eurooppalaiseen työvoimaneuvojaan tai tieto- ja neuvontapalveluihimme.
Esimerkkitapaus
Etuudet, joihin olet työskentelymaassasi oikeutettu
Rosita asuu aviomiehensä ja kolmen lapsensa kanssa Italiassa, mutta käy töissä Ranskassa. Hän hakee suurperheille tarkoitettua korttia, jolla saa ostaa junalippuja alennettuun hintaan. Korttia ei kuitenkaan myönnetä, koska Rosita ja hänen lapsensa eivät asu Ranskassa.
Rositan pitäisi kuitenkin pitää kiinni vaatimuksestaan ja tarvittaessa hakea apua EU:n neuvontapalvelusta. Kaikilla työssäkäyvillä EU:n kansalaisilla, joilla on useita lapsia (monissa maissa vaatimuksena on vähintään kolme lasta), on oikeus alennushintaisiin junalippuihin työskentelymaassaan siitä päivästä lukien, jolloin he aloittavat työt – jos myös maan omat kansalaiset voivat ostaa tällaisia junalippuja.
Pankkitili palkanmaksua varten
Työnantajasi saattaa pyytää sinua avaamaan pankkitilin työskentelymaahasi palkanmaksua varten. Mutta jos palkka maksetaan euroina, työnantajan on lain mukaan maksettava palkka mille tahansa työntekijän valitsemalle tilille, kunhan se on EU:n alueella.
Voit saada palkkasi mille tahansa EU:ssa olevalle pankkitilille IBAN-tilinumeroa käyttäen. Kansainvälisistä pankkisiirroista ei saa veloittaa kotimaisia siirtoja enempää.