Delovni čas in dopust
Delodajalci morajo poznati minimalne standarde EU v zvezi z delovnim časom in počitkom, odmori in nočnim delom. Če to dopušča nacionalna zakonodaja, so v nekaterih primerih mogoča odstopanja od obveznosti glede delovnega časa.
Poleg osnovnih pravic do letnega dopusta pravila EU o pravicah do usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja določajo minimalne standarde za očetovski, starševski in oskrbovalski dopust, ki jih skupaj imenujemo družinski dopust. Ta pravila vključujejo tudi dodatne pravice, kot sta pravica, da zaprosite za prožno ureditev dela, in pravica do odsotnosti z dela zaradi višje sile.
Nazadnje pregledano: 21/11/2024