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Introducción Liderazgo

El liderazgo se define como la capacidad de dirigir y guiar la energía humana hacia el progreso y la trascendencia comunitaria, fundamentado en valores y ética. Se caracteriza por ser natural, circunstancial y cognoscitivo, y un buen líder debe obtener el respeto de sus seguidores a través de la satisfacción de sus necesidades. Además, se destaca que los mejores líderes son aquellos que manejan eficientemente las interacciones sociales, más que los que poseen cualidades físicas o intelectuales sobresalientes.

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Introducción Liderazgo

El liderazgo se define como la capacidad de dirigir y guiar la energía humana hacia el progreso y la trascendencia comunitaria, fundamentado en valores y ética. Se caracteriza por ser natural, circunstancial y cognoscitivo, y un buen líder debe obtener el respeto de sus seguidores a través de la satisfacción de sus necesidades. Además, se destaca que los mejores líderes son aquellos que manejan eficientemente las interacciones sociales, más que los que poseen cualidades físicas o intelectuales sobresalientes.

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Liderazgo

2° Semestre

Fecha: 2022
Bloque I: Introducción al liderazgo .
El liderazgo y sus características.
Nombre del docente: Mtra. María del Pilar Gómez
Ortiz

Escuela: Superior Tepeji del Río.


Bloque I: Introducción al liderazgo .
El liderazgo y sus características.
Resumen
El liderazgo refiere fundamentalmente a la tarea de dirigir y conducir la energía humana en
un esfuerzo de progreso y trascendencia comunitaria, en donde los valores y la ética
califican y orientan el trabajo y el esfuerzo.

Palabras clave
Liderazgo, Circunstacional, Cognoscitivo, Natural.
Abstract
Leadership refers fundamentally to the task of directing and conducting human energy in an
effort of progress and community transcendence, where values and ethics qualify and guide
work and effort.

Keywords
Leadership, Circumstational, Cognitive, natural.
El país requiere jóvenes como tú hombres y mujeres que empiecen a
formarse para que sean capaces de encontrar nuevos rumbos y
opciones de desarrollo material, social, político y humano.

Ten presente que ser líder para los demás es importante, pero primero
debes de serlo para ti. Para tu casa.
El liderazgo y sus características

• Nace con ciertas características que le facilitan


Natural influir sobre los demás (Felipe El Hermoso).

• En un momento surge, ya que sabe como resolver


Circunstacional un problema y logra hacerlo. (Martin Luther King).

• El individuo estudia y aprende hacerse líder. (Bill


Cognoscitivo Clinton).
Las investigaciones sobre liderazgo han puesto de
relieve que los grupos se organizan por lo común
en torno de un individuo que se ha hecho
popular, ya sea por su:

• Conocimiento
• Cordialidad
• Compañerismo

El líder debe de cumplir con las metas y satisfacer las necesidades de sus seguidores. Al
lograrlas, el obtiene el respeto, algo a lo que todo líder debe aspirar de sus seguidores; No
el cariño, No el miedo, si al RESPETO.
Liderazgo se entiende como el proceso de dirigir e influir en las
actividades de los miembros del equipo.

Etimológicamente Liderazgo “to leand” = conducir,


dirección, gobierno o mando y recae sobre personas:
El liderazgo y sus características
El líder debe ser capaz de defender apasionadamente sus ideales.
Exige una gran solidez en las propias convicciones, que deben ser
inquebrantables. Su vida debe ser equilibrada en lo personal, familiar
y social. Debe saber aprovechar el tiempo al máximo. Aprovecharlo
exige planificación.
El liderazgo y sus características
Bases biológicas

Serotonina Testosterona

• Asertividad
• Dominio • Motivación
• Promueve el liderazgo al controlar • Se incrementa después de lograr
los impulsos agresivos y incremento en el estatus, tales como
antisociales. ganar un ascenso u obtener u título; y
• Cuando un líder es removido del la mujeres en trabajo profesionales
grupo, el nuevo líder que toma tiene niveles mayores de esta
cargo muestra un marcado hormona.
incremento en los niveles de
serotonina.

Investigaciones sugieren que los mejores líderes no son necesariamente los más listos, fuertes o
más agresivos de un grupo, sino aquellos que son más eficientes para manejar interacciones
sociales.
9.05 min.

https://www.youtube.com/watch?v=PaTneLAvKcU
Instrumento de evaluación: Rúbrica

Objetivo especifico Competencias genéricas


Analiza mediante revisión bibliográfica las características de
liderazgo e infiere conclusiones mediante un cuadro
sinóptico.
Referencias
Características de un líder. Consultado en 2020 en:
https://www.youtube.com/watch?v=PaTneLAvKcU

Liderazgo. Consultado en Noviembre 2020 en:


http://www.geocities.ws/dmesones05/fase1/t1.html

Kohler M. (2019). Comunicación y liderazgo para jóvenes. Editorial Exodo.


Profesora: Mtra. María del Pilar Gómez Ortiz.
Escuela Superior Tepeji del Rio, Hgo.
[email protected]

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