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Responsabilidades y Funciones Del VIGIA

El documento detalla las responsabilidades y funciones del vigía dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. El vigía debe proponer actividades para la salud de los trabajadores, participar en capacitaciones, colaborar con autoridades, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad, analizar causas de accidentes, visitar instalaciones, estudiar sugerencias de trabajadores, y archivar informes, entre otras funciones. También debe revisar el plan de capacitación, la política y objetivos del sistema,

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Responsabilidades y Funciones Del VIGIA

El documento detalla las responsabilidades y funciones del vigía dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. El vigía debe proponer actividades para la salud de los trabajadores, participar en capacitaciones, colaborar con autoridades, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad, analizar causas de accidentes, visitar instalaciones, estudiar sugerencias de trabajadores, y archivar informes, entre otras funciones. También debe revisar el plan de capacitación, la política y objetivos del sistema,

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Código: RP-SST

ENE TRABAJO Versión:1


RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTION Fecha: Noviembre 2018
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1 de 2

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL VIGIA

Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la


EMPRESA , el VIGIA tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades de la Resolución 2013 de 1986

1. Proponer actividades que procuren la salud de los trabajadores y un ambiente


adecuado en los sitios de trabajo.
2. Proponer y participar en las actividades de capacitación en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
3. Colaborar con los funcionarios de los entes gubernamentales en las actividades
que ellos adelanten.
4. Vigilar el cumplimiento de las normas, en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que debe realizar la empresa, de acuerdo con el reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial y las normas vigentes. Además, se debe promover su
divulgación y observancia.
5. Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas para su
ocurrencia.
6. Visitar, periódicamente, las instalaciones de trabajo e informar al empleador sobre
la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas correctivas o de control.
7. Estudiar las sugerencias de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
8. Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la
solución de problemas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Revisar las estadísticas de accidentalidad y enfermedades laborales.
10. Archivar los informes de las actividades que desarrolle en ejercicio de sus
funciones y mantenerlos a disposición del empleador, los trabajadores y las
autoridades competentes.
11. Las demás funciones que le señalen las normas sobre seguridad y salud en el
trabajo.

Responsabilidades del Decreto 1072 de 2015

1. Revisar el plan anual de capacitación propuesto por el administrador del SG-SST


(artículo 2.2.4.6.11).
2. Revisar la política y los objetivos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo (artículo 2.2.4.6.5).
3. Formular recomendaciones para el mejoramiento del SG-SST (artículo 2.2.4.6.8).
4. Emitir recomendaciones sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes
de trabajo a que haya lugar (artículo 2.2.4.6.15).
5. Participar en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos que puedan
derivarse de cambios en la empresa (artículo 2.2.4.6.26).
6. Participar en la planificación de las auditorías al SG-SST (artículo 2.2.4.6.29).
7. Revisar el documento generado en la revisión por la dirección y supervisar la
ejecución de las acciones correctivas, preventivas y de mejora derivados de este
(artículo 2.2.4.6.31).
8. Rendir cuentas de su desempeño como mínimo una vez al año (artículo 2.2.4.6.8).
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Código: RP-SST
ENE TRABAJO Versión:1
RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTION Fecha: Noviembre 2018
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 2 de 2

Firmado en Cali a los (04) días del mes de Diciembre de 2018.

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Representante legal Vigía

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