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Dofa de La Creatividad

Este documento presenta una actividad de aprendizaje para diagnosticar el grado de creatividad de un individuo. Se pide completar una matriz DOFA para realizar un autodiagnóstico identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en torno a la creatividad. También se pide describir 5 bloqueos de la creatividad a superar e identificar técnicas efectivas para su tratamiento y actitudes de pensamiento por mejorar.

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Este documento presenta una actividad de aprendizaje para diagnosticar el grado de creatividad de un individuo. Se pide completar una matriz DOFA para realizar un autodiagnóstico identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en torno a la creatividad. También se pide describir 5 bloqueos de la creatividad a superar e identificar técnicas efectivas para su tratamiento y actitudes de pensamiento por mejorar.

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Nota: esta actividad es de conocimientos previos y tiene como finalidad encaminarlo en el desarrollo

de los temas de la actividad de aprendizaje 1, por lo tanto, no es calificable, sin embargo, es


importante su realización.

Actividades de apropiación de conocimiento

 DOFA de creatividad.

El objetivo de esta actividad de aprendizaje es diagnosticar el grado de creatividad que se tiene.

Haciendo uso de la matriz DOFA, construir un autodiagnóstico personal donde se registren las
fortalezas y debilidades (factores internos), oportunidades y amenazas (factores externos) que
identifican alrededor del concepto de creatividad y pensamiento estudiado el material de formación
1.

Sumado a esto, describa 5 tipos de bloqueo de la creatividad que necesiten ser superados,
estableciendo cuáles son las técnicas más efectivas para su tratamiento y el tipo de actitudes de
pensamiento que se deben mejorar.
Formato: Matriz DOFA

FACTORES EXTERNOS FACTORES INTERNOS

Actitud positiva, Soy una persona con


proactivo, interés, mucha templancia, y
FACTORES trabajo en equipo disciplina; conservo la
POSITIVOS calma ante cualquier
situación de peligro

Que la comunidad Falta de confianza


desconfié de mi trabajo
FACTORES
NEGATIVOS

BLOQUEOS:
1. La desconfianza. Esmerarme más realizando actividades, brigadas donde la comunidad se
involucre con la POLICIA para así ganar la confianza que se ha perdido a la institución

2. Temor a equivocarme. Pero teniendo confianza en mí mismo, sin saltarme los parámetros

GFPI-F-135 V01
3. A la indignación. Contribuir a evitar la resignación apoyando en darle un nuevo sentido a la
indignación, reformando nuestra percepción sobre las injusticas

4. Perder la reputación. Seguir siempre resaltando mis valores conducirme con austeridad y sin
ostentación, otorgando un trato digno y cordial a las personas en general, así como las y los
compañeros de trabajo, superiores y subordinados

5. A veces no pienso antes de decir las cosas. Tratar de evitar todas aquellas palabras que sean
destructivas tanto para mí como para la otra persona. Tratar de pensar positivamente,
mantenerme abierto ante la situación, para de este modo aceptar las diferencias y no juzgarla

GFPI-F-135 V01
GFPI-F-135 V01

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