UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA
FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES
Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES
ASIGNATURA:
ANALISIS DE PUESTOS
TRABAJO GRUPAL
GRUPO: Nº6 - Marina Lover’s
Presentada por los estudiantes del 3er. Año.
Grupo “C”.
• Aquepucho Barrientos, Karen
• Barrientos Silva, Sandra
• Diaz Valdivia, Rodrigo
• Huaracha Castro, Eunice
• Oxa Pérez, Katherine (Coordinadora)
• Parillo Yucra, Jhon
• Yquiapaza Yaura, Ana
Docente: Mag. Marina Esther Rodriguez
Cardena
s AREQUIPA- 2020
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano: Secretaria General
Unidad Orgánica: Secretaria General y Relaciones Públicas
Puesto Estructural: Relacionista Público I
Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de imagen institucional y Relaciones Públicas
Dependencia jerárquica lineal: Secretaria General
Dependencia funcional: No aplica
Puestos a su cargo: Área de Relaciones Públicas y Mesa de Partes
MISIÓN DEL PUESTO
Administrar las actividades de prensa, comunicación e imagen institucional referentes a las
actividades, programas y eventos que realice la Municipalidad de Alto Selva Alegre.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Elaborar el plan operativo de la entidad de acuerdo a la normatividad vigente para la
correcta utilización de los recursos humanos, financieros y logísticos.
2. Organizar las ceremonias de acuerdo a los protocolos establecidos para la
participación del Alcalde Regidores y Representantes.
3. Formular estrategias de difusión y publicidad para potenciar la imagen municipal.
4. Formular estrategias de comunicación externos e interna para superar la actividad de
relaciones públicas.
5. Verificar la información emitida por los medios de comunicación para la elaboración
del archivo audiovisual.
6. Coordinar con la Oficina de tecnologías de información y comunicación, según las
normas vigentes y la ley de transparencia para la actualización de la información
institucional de la página web.
7. Planificar herramientas de marketing de acuerdo a la calidad de atención para mejorar
la gestión municipal.
8. Brindar información a la alcaldía sobre asuntos de interés local, nacional e
internacional para mantener actualizada a la informada a la autoridad.
9. Coordinar con los diferentes medios de comunicación social local y/o nacional; para
proyectar los servicios públicos y administrativos que brinda la Municipalidad.
10. Editar el boletín municipal para brindar información actualizada a la ciudadanía.
11. Coordinar con otras unidades orgánicas según las normas establecidas para la
organización de programas sociales, recaudación tributaria y campañas municipales.
12. Ejecutar y coordinar las acciones relacionadas con la estrategia comunicacional para
coadyuvar al cumplimiento de los objetivos institucionales.
LEYENDA:
Verbo
Objeto
Marco General
De Actuación
Resultado
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Todas las dependencias de la Municipalidad Distrital de Alto Selva Alegre
Coordinaciones Externas:
Entidades relacionadas al ejercicio de sus funciones
FORMACIÓN ACADÉMICA
A). Nivel Educativo B). Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C). ¿Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller Titulo/Licenciatura X No
Sí
Primaria
Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, D) ¿Habilitación
Secundaria Periodismo o carreras afines al cargo profesional?
Técnica Básica X Sí No
(1 o 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior Doctorado Egresado Grado
(3 o 4 años)
Universitaria
X
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se
requiere sustentar con documentos):
Visión general del sector municipal, gestión pública, planificación e
implementación de estrategias de comunicación para el cambio social, redacción
periodística.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados
con documentos:
Diplomado o especialización en comunicación
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDIOMAS/
OFIMÁTICA No No
Básico Intermedio Avanzado DIALECTO Básico Intermedio Avanzado
aplica aplica
Procesador de
X Inglés X
textos
Hojas de
X Quechua X
cálculo
Programa de Otros
X
presentaciones (Especificar)
Otros Otros
(Especificar) (especificar)
Otros
(Especificar) Observaciones
Otros :
(especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral: ya sea en el sector público o privado:
06 años
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la
materia:
03 años como especialista en área de comunicaciones o realizando funciones
iguales o equivalentes a las solicitadas
B. En base a la experiencia para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido
en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en
el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente
Analista Especialista
Coordinador Departamento
X Director
● Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia;
en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
● Capacidad para trabajar en equipo, tener iniciativa en las labores que realiza y
ser ordenado.
● Demostrar discreción de la información que maneja.
● Planificación.
● Organización y gestión.
● Solución de problemas.
REQUISITOS ADICIONALES
ANEXO B
FORMATO DE IDENTIFICACIÓN DE LAS
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ÓRGANO O
: Secretaria General
UNIDAD ORGÁNICA
: Jefe de la Unidad de imagen institucional y Relaciones
NOMBRE DEL PUESTO
Públicas
PUNTUACIÓN DE
FUNCIONES
Ptje. Total= (CE * COM) + F
FUNCIONES DEL PUESTO
PTJE
F CE COM
TOTAL
1
Elaborar el plan operativo de la entidad de acuerdo a
la normatividad vigente para la correcta utilización 1 5 5 26
de los recursos humanos, financieros y logísticos.
2
Organizar las ceremonias de acuerdo a los protocolos
establecidos para la participación del Alcalde 4 1 2 6
Regidores y Representantes.
3
Formular estrategias de difusión y publicidad para
2 5 3 17
potenciar la imagen municipal.
4
Formular estrategias de comunicación externa e
interna para superar las actividades de relaciones 1 4 4 17
públicas.
5
Verificar la información emitida por los medios de
comunicación para la elaboración del archivo 5 3 3 14
audiovisual.
6
Coordinar con la Oficina de tecnologías de
información y comunicación, según las normas
1 1 3 4
vigentes y la ley de transparencia para la
actualización de la información institucional de la
página web.
7
Planificar herramientas de marketing de acuerdo a la
calidad de atención para mejorar la gestión municipal. 3 2 4 11
8
Brindar información a la alcaldía sobre asuntos de
interés local, nacional e internacional para mantener 5 1 1 6
actualizada a la informada a la autoridad.
9
Coordinar con los diferentes medios de
comunicación social local y/o nacional; para
4 1 2 6
proyectar los servicios públicos y administrativos
que brinda la Municipalidad.
10
Editar el boletín municipal para brindar información
3 1 1 4
actualizada a la ciudadanía.
11
Coordinar con otras unidades orgánicas según las
normas establecidas para la organización de
1 5 2 11
programas sociales, recaudación tributaria y
campañas municipales.
12 Ejecutar y coordinar las acciones relacionadas con la
estrategia comunicacional para coadyuvar al 2 4 3 14
cumplimiento de los objetivos institucionales.
Fundamentación:
