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Check List Supervisor Cedis

Este documento presenta el formato de verificación de perfil de puesto para un candidato a supervisor de CEDIS. El perfil del candidato Carlos Alberto Ede Ita Romero cumple con los requisitos del puesto en cuanto a edad, sexo, escolaridad, estado civil y estado físico. Además, el candidato obtuvo resultados aceptables en las pruebas de competencias clave como veracidad, influencia de sustancias y apego a normas. Finalmente, su conducta observable cumple con los estándares requeridos para el manejo de personal y conoc

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Guadalupe Alejandra Castillo Castro
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Este documento presenta el formato de verificación de perfil de puesto para un candidato a supervisor de CEDIS. El perfil del candidato Carlos Alberto Ede Ita Romero cumple con los requisitos del puesto en cuanto a edad, sexo, escolaridad, estado civil y estado físico. Además, el candidato obtuvo resultados aceptables en las pruebas de competencias clave como veracidad, influencia de sustancias y apego a normas. Finalmente, su conducta observable cumple con los estándares requeridos para el manejo de personal y conoc

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FORMATO Selección y Atracción de

Talento
13/01/2020
FORMATO DE VERIFICACION PERFIL DE
PUESTO SUPERVISOR CEDIS Página 1 de 2

Nombre del Candidato: CARLOS ALBERTO EDE ITA ROMERO


Reclutador: JESSICA PAREDES MALDONADO

1.- PERFIL DEL PUESTO: PERFIL Candidato Reclutador Jefe Inmediato


Cubre / No cubre Cubre / No cubre
1.1.a.- Edad: 25-40 AÑOS 32 años cubre
1.1.b.- Sexo: indistinto Masculino cubre
1.1.c.- Escolaridad Preparatoria Preparatoria cubre
1.1 d.- Estado Civil: Indistinto Unión Libre cubre

1.1.e.- Estado físico Saludable Saludable cubre


1.1.e.1 Expresión: Amable Amable cubre
1.1.e.2 Complexión: Normal/ Delgado Normal cubre
1.1.e.3 Peso: Acorde a altura Acorde a altura cubre
1.1.e.4.- Presentación Conforme a Conforme a cubre
Políticas políticas
1.1.f.- Experiencia laboral Experiencia Experiencia cubre
1.1.G.- Disponibilidad de Turno 7:00 –
horario 15:00 Con
disponibilidad
de laborar Con Disponibilidad cubre

tiempo
adicional
1.1.h Distancia: No vivir a más de
30 a 40 min de la Cubre cubre
sucursal.
1.2.- Competencias Clave: Grado Grado del
Cubre / No cubre
requerido Postulante
Resultado Midot cubre
1.2.a.- a) recomendado a)Recomendado
b) se requiere / b)se requiere
aclaración A
aclaración/
c)Marginal c)marginal
d) no recomendado.
1.2.b.- Veracidad cubre
Término medio Porcentaje: 70%
Medio: 60-89% Término Medio
60% a 89%
Alto: 90%.100%
1.2.c.- Influencia de cubre
sustancias Término medio Porcentaje: 85%
Medio: 60-89% 60% a 89% Termino: Medio
Alto: 90%.100%
1.2.d.- Apego a normas. cubre
Término medio Porcentaje: 95%
Medio: 60-89% Termino: Alto
60% a 89%
Alto: 90%.100%
1.2.e.- Respeto a los cubre
Término medio Porcentaje: 90%
bienes de la Termino: Alto
60% a 89%
organización.

Desarrollo Organizacional
FORMATO Selección y Atracción de
Talento
13/01/2020
FORMATO DE VERIFICACION PERFIL DE
PUESTO SUPERVISOR CEDIS Página 2 de 2

Medio: 60-89%
Alto: 90%.100%
1.3.- Competencias Técnicas Conducta Grado del
Cubre / No cubre Cubre / No cubre
observables Observable Postulante
Término medio cubre
Manejo de Personal Término medio
1.3.b
Conocimiento del Término medio cubre
1.3.c Reglamento de tránsito.
Término medio
1.4-Observaciones:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
AUTORIZO CONTRATACIÓN NO AUTORIZO CONTRATACIÓN

____________________________ ____________________________
Nombre y firma del Jefe Inmediato Nombre y firma del Jefe Inmediato

VALIDACIÓN

_________________________
Firma del Reclutador

Desarrollo Organizacional

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