Publicación de Pau P.

EVOLUCIÓN es la palabra que mejor define estos dos años en Siayec. 📈 Tengo mil fotos y videos que capturan momentos inolvidables, aunque debo admitir que prefiero estar detrás de la cámara, sonriendo mientras disfruto viendo el éxito de lo que hemos construido juntos. 📸 La evolución personal y profesional solo es posible cuando se encuentran las condiciones y el entorno adecuados, y yo he tenido la suerte de encontrar un equipo increíble con el que colaboro cada día; se han sumado a mis propuestas y han enriquecido todas mis ideas y locuras. 🤝 Juntos hemos dicho "sí" a desafíos, y su experiencia no solo me ha llenado de sabiduría laboral, sino también me ha enriquecido a nivel personal. 💡 Estos dos años intensos de tecnología y marketing me han volado la cabeza, dos temas que me encantan se conjuntaron y siempre he dicho que son compañeros perfectos, nos llevan ver y entender que el "futuro" del que hablamos es nuestro presente y aún no es nada comparado con veradero futuro. 🚀 Esta evolución y misión de 2 años se ha traducido en la creación de un equipo, al que vi conformarse, que impulsa la generación de nuevas oportunidades y posicionamiento de marca, el desarrollo y la creación de campañas, contenidos, eventos presenciales, webinars, planes estratégicos, nuevos procesos, y relaciones con fabricantes. ✨ No voy a mentir, al inicio los nervios y el síndrome del impostor hicieron acto de presencia. Pero los retos siempre son emocionantes, y aunque las cosas nuevas pueden dar miedo, aceptarlo es parte de ser humanos. Ya sé, mucho positivismo, pero hasta los malos momentos hacen que la experiencia sea más valiosa. Como aprendí en AWS: "Work hard, have fun, and make history."🚀 Gracias, Siayec, por ser parte esencial de esta evolución y crecimiento con más retos y formas de las que jamás imaginé. 🙌 🪽☁️🎮📝🔒🪪🗃 #Work #Happy #technology #mkt

Innovación, decisiones rápidas y visión clara ey, network! En la vida profesional, hay momentos en los que todo parece moverse más rápido de lo que puedes asimilar. Y ahí es donde se pone a prueba tu capacidad de tomar decisiones, mantener la calma y confiar en tu visión. En 2013, empecé una grandísima aventura profesional, la cual me llevaría a formar parte integrante de un equipo de alto rendimiento, equipo que construyó toda la infraestructura tecnológica de Sareb prácticamente desde cero. En ese momento, el concepto de “la nube” era todavía nuevo y desconocido para muchas empresas, pero nosotros decidimos apostar por ella. Sabíamos que Microsoft Azure y Office 365 nos ofrecían la flexibilidad y escalabilidad que necesitábamos para un proyecto de esta magnitud. Lo que no sabíamos era el nivel de desafío que implicaría. ¿Cómo construir todo en tiempo récord? ¿Cómo tomar decisiones críticas con datos incompletos? ¿Cómo mantener el foco cuando cada día traía un nuevo reto? 📌 Esto fue lo que aprendí: 1️⃣ La innovación requiere velocidad. No siempre puedes esperar a tener el 100% de la información. A veces, la mejor decisión es la que tomas con el 70% de datos y el 100% de confianza en tu equipo. 2️⃣ Un equipo comprometido es tu mayor ventaja. Tan solo éramos tres miembros en el equipo interno, liderados por @Antonio Pablo García, cada uno teníamos nuestro rol claramente definido pero nuestra capacidad para coordinar y gestionar partners externos desde una visión de compañerismo marcó la diferencia. No es solo lo que sabes hacer, es cómo haces que otros sumen a tu visión. 3️⃣ La visión lo es todo. Apostar por la nube no fue una decisión fácil, pero lo hicimos porque teníamos claro hacia dónde queríamos llevar la tecnología de la empresa. La claridad de propósito es lo que te permite avanzar incluso en la incertidumbre. 🌍 Hoy, en 2025, miro hacia atrás y me pregunto: ¿Hubieras apostado por la nube cuando aún era una tendencia emergente? ¿Te hubieras arriesgado a construir algo tan grande en un entorno lleno de incertidumbre? Me encantaría conocer tus experiencias y aprendizajes enfrentando grandes desafíos tecnológicos. ¿Cómo has gestionado la innovación en tu carrera? #CloudComputing #TransformaciónDigital #MicrosoftAzure #Ciberseguridad #InnovaciónTecnológica #néboa

Faltan pocos días para que termine el año y resulta inevitable hacer un balance de todo lo que hemos conseguido en su parte culminante. Hemos cerrado un año extraordinario, lleno de vivencias y aprendizajes, que nos han hecho crecer como compañía, pero también de forma individual. Como todo camino al éxito, este nunca está exento de retos y dificultades, pero con fe, confianza, optimismo y con la determinación inquebrantable de un gran equipo humano, se pueden superar. Estamos viviendo en un período de tiempo emocionante del que quizás no nos damos cuenta de que somos partícipes. El ritmo con que se viene acelerando el proceso de digitalización de las empresas, organizaciones de todo tipo y de los individuos, están demandando infraestructuras más confiables, con más capacidad, más escalables y resilientes. La inteligencia artificial promete elevar la productividad y la eficiencia a niveles que ni siquiera hubiéramos pensado remotamente hace solo unos cuantos años atrás. Todo esto está sucediendo soportado en gran parte en un sector del cuál nos sentimos orgullosos de pertenecer, el sector del Data Center. Este año tuvimos el privilegio y placer de trabajar en varios proyectos en grandes Data Centers aportando nuestra capacidad y experticia en dos áreas que forman parte de nuestro portafolio y que son prioritarias para SteelNet. Estas tienen que ver por un lado con la contención de aire mediante el cerramiento de pasillos para lograr mayor eficiencia energética dentro del CPD y por el otro lado, la seguridad física en el interior de las diferentes áreas del Data Center, mediante vallas y jaulas especializadas. También es buen momento para expresar agradecimiento. Queremos agradecer a todos nuestros clientes la confianza que han depositado en nosotros colocando en nuestras manos la ejecución de proyectos de vital importancia en entornos críticos propios de un Data Center. También a nuestro equipo humano, ya que, sin su mística, capacidad de trabajo y compromiso, no sería posible conseguir la ejecución a tiempo y con un alto nivel de calidad para cada uno de estos proyectos. Agradecemos a nuestros proveedores, que han sido un pilar fundamental para proveer de los materiales y servicios indispensables para lograr la oportuna entrega de nuestras soluciones. Y por supuesto, a nuestra dirección que ha fijado un camino estratégico que nos ha permitido posicionarnos como un referente en el sector. Vemos con optimismo el futuro, estando plenamente seguros de que seguiremos aportando soluciones innovadoras y de valor a todos nuestros clientes. #datacenter #cpd #soluciones #cerramientosdepasillos #eficiencia #energia #seguridad #reflexiones

Este 2024 agradezco a NTT DATA y a su gente buena, buena gente por esos seis años de crecimiento, y a Microsoft y a su gran equipo, por una nueva oportunidad de aportar con proyectos relevantes del ecosistema tecnológico de la región. Lo mejor para este 2025 ! Here's my 2024 LinkedIn Rewind, by Coauthor.studio: Los momentos son cíclicos, y 2024 fue un año de transformación profesional, que reafirmó mi compromiso con el liderazgo tecnológico centrado en las personas. Mi viaje en el año concluye con un regreso relevante a Microsoft, coincidiendo con su 30° aniversario en Perú. Esta transición no es simplemente un cambio de organización, sino una nueva oportunidad para aportar con más de dos décadas de experiencia en tecnología, transformación digital y desarrollo de personas. Las lecciones más significativas de este año surgieron en la intersección entre tecnología corporativa y educación: • En Microsoft, buscando liderar proyectos que conectan innovación tecnológica con impacto humano. • En NTT DATA, reafirmando mi propósito de "primero persona, luego profesional". • En ESAN y UPC, continuando mi compromiso de aportar con marcos y prácticas para líderes digitales. Tres publicaciones que capturaron mi viaje este año: 1. "Retorno a Microsoft" - Reconectando con una organización que marcó mi trayectoria profesional "Estoy iniciando una nueva etapa profesional, retornando a Microsoft, una organización que influenció de forma relevante en mi carrera." https://lnkd.in/enW9tuN5 2. "Reflexiones sobre NTT DATA" - Explorando el valor de poner lo humano primero en tecnología "Primero persona y luego profesional" https://lnkd.in/eh9eYVXP 3. "CERCANÍA en NTT DATA" - Celebrando la importancia de la experiencia del empleado https://lnkd.in/ex2SvypS Mirando hacia 2025, mi objetivo es seguir construyendo puentes: entre tecnología y talento humano, entre innovación corporativa y aprendizaje, y convencido de que el verdadero liderazgo tecnológico se mide por la contribución en las personas, además de la eficiencia de los sistemas. #MicrosoftPerú #NTTDATA #DigitalTransformation #ProjectManagement #LinkedInRewind #2024wrapped #Coauthor -- Get your 2024 LinkedIn Rewind! Go to coauthor.studio

Hoy marca un hito especial en mi carrera: dos años al frente de DataXstream #LATAM. Han sido 24 meses de desafíos, aprendizajes y crecimiento constante. Mi objetivo desde el principio no era solo impulsar la adopción de #OMS+, realmente quería construir un equipo comprometido, una cultura innovadora y crear valor real para nuestros clientes. La verdadera transformación no ocurre solo dentro de las oficinas o el trabajo remoto, sino cuando impactamos positivamente las operaciones y resultados de quienes confían en nosotros. Estos dos años me han recordado que el liderazgo es un viaje, no un destino. Y ese viaje es más enriquecedor cuando estás rodeado de un equipo apasionado y clientes que comparten tu visión. Gracias a todos A mi equipo, por su dedicación y esfuerzo. A nuestros clientes, por su confianza y apoyo. A todos los que han sido parte de este camino. #liderazgo #innovación #dataxstreamOMS+ #sellmore #sellbeter #SAP

En #Willinn, nuestros valores son el pilar fundamental que guían todas nuestras acciones y decisiones. Reflejan no solo lo que hacemos, sino también cómo lo hacemos. Estos #valores son la base de nuestra cultura organizacional, y nos comprometemos a mantenerlos vivos en cada aspecto de nuestro trabajo diario. #Responsabilidad: Creemos en nuestro negocio y en que somos parte de los resultados, estamos comprometidos con nuestro trabajo y lo llevamos adelante con responsabilidad e integridad. #Servicio: Nos anima trabajar día a día para nuestros clientes, partners y compañeros de equipo, comprometidos en cada detalle. #Innovación: Buscamos con creatividad nuevas ideas, tecnologías y procesos en todas nuestras actividades. Nuestra cancha es el mundo. #Excelencia: Buscamos superarnos día a día y ser referentes en lo que hacemos. #Agilidad: Respondemos rápidamente a las necesidades de nuestros clientes, partners y compañeros de equipo, creando valor de forma incremental. 🔗 Te invitamos a conocer más sobre nosotros en willinn.io #Cloud #Infraestructura #TransformaciónDigital #Ciberseguridad #Conectividad #IToperations

Mi resumen del año en linkedin refleja mi propósito de vida personal y profesional, que gran año impulsando la transformación con una visión lean, digital y la innovación siempre de la mano!

¿Sentis que estás caminando en la cuerda floja? Cada decisión que tomamos tiene el poder de llevarnos al éxito o al fracaso. La incertidumbre y el riesgo son parte del camino. El secreto esta en mantenernos firmes! Si confiamos en nuestras habilidades y en la visión que tenemos para nuestro futuro, podemos superar los desafíos y construir el puente hacia el éxito que tanto buscamos. #wansoft #transformaciondigital #softwaredegestion

La historia de nuestro compañero Javier es muy emotiva. A pesar de tener un trabajo estable, a sus 48 años decidió cambiar su vida profesional. Buscaba proyectos innovadores que le permitieran seguir su trayectoria como arquitecto cloud, pero también buscaba una compañía donde ser libre y divertirse. Casi nada. Y en esa búsqueda, quiso apostar por Paradigma Digital. Tres años después, nos cuenta cómo ha conseguido hacer realidad su sueño, y lo importante que han sido para él las personas de su equipo y la cultura paradigmática. Si tienes dos minutos, te recomiendo escuchar su historia. #WeAreParadigma #GrowInParadigma #PeopleByParadigma

Para terminar el año,... Here's my 2024 LinkedIn Rewind, by Coauthor.studio: La tecnología cambia, pero el talento humano transforma. En 2024, descubrí que la Inteligencia Artificial no reemplaza la experiencia - la potencia. 🚀 Recuerdo a Javier, un director ejecutivo que llegó a mi consulta sintiéndose invisible en un mercado laboral cambiante. Con el Método AVA y nuestra innovadora integración de IA generativa, no solo encontró un nuevo rol - redescubrió su valor único. Su historia resume mi viaje este año: la tecnología es el altavoz, pero la experiencia humana es la melodía. 🎯 👉 Momentos que marcaron mi transformación: • Certificación en ChatGPT: No se trata solo de una insignia, sino de entender cómo la IA puede ser un aliado estratégico para profesionales. • Recolocación del 100% de mis clientes ejecutivos: Cada historia personal es un recordatorio de que detrás de cada CV hay un ser humano con sueños y potencial. • Reconocimiento como Top Voice en LinkedIn Insiginias "amarillas": Un honor que celebro no por la distinción, sino por la comunidad que hemos construido juntas. Mis posts más significativos que resonaron con nuestra comunidad: "14 años en LinkedIn"  https://lnkd.in/dydHQVga Un viaje de aprendizaje continuo donde cada conexión cuenta más que los números. "Reconocimiento LinkedIn Top Voice (amarilla)" https://lnkd.in/d7D_3Rrm Compartir conocimiento no es un acto, es un compromiso. "Adaptación a cambios en LinkedIn" https://lnkd.in/dv7bzQ65 Porque mantenerse relevante significa estar siempre en movimiento. Mirando hacia 2025: Seguiremos demostrando que la verdadera transformación digital no viene de la tecnología, sino de cómo usamos la tecnología para potenciar el talento humano. 💪 A todos mis clientes, gracias por recordarme que cada transición profesional es, en realidad, un viaje de autodescubrimiento. Seguimos juntas. 🌟 #IAGenerativa #Outplacement #TransformaciónDigital #LinkedInRewind #Coauthor #2024wrapped -- Get your 2024 LinkedIn Rewind! Go to coauthor.studio