Elena Marcos Bueno

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🌟Mi nombre es Elena Marcos y soy experta en comunicación, formación de SoftSkills y…

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Experiencia

  • Gráfico Trentia Consulting

    Trentia Consulting

    Madrid, Comunidad de Madrid, España

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    Madrid Area, Spain

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    Calle Amaltea, 9

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    Madrid Area, Spain

Educación

  • Gráfico Universidad Camilo José Cela

    Universidad Camilo José Cela

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    Conceptos básicos de la Dirección por Objetivos.
    Cuáles son las principales consecuencias de la aplicación de la DPO en las empresas.
    Cómo evaluar las ventajas e inconvenientes de la Dirección por Objetivos tanto para la empresa como para los directivos y empleados.
    Cómo se establece un sistema de seguimiento de objetivos.
    Cómo se vincula la Dirección por Objetivos con la Planificación Estratégica.
    Qué consecuencias negativas puede tener la ausencia de objetivos.
    Cómo debe ser…

    Conceptos básicos de la Dirección por Objetivos.
    Cuáles son las principales consecuencias de la aplicación de la DPO en las empresas.
    Cómo evaluar las ventajas e inconvenientes de la Dirección por Objetivos tanto para la empresa como para los directivos y empleados.
    Cómo se establece un sistema de seguimiento de objetivos.
    Cómo se vincula la Dirección por Objetivos con la Planificación Estratégica.
    Qué consecuencias negativas puede tener la ausencia de objetivos.
    Cómo debe ser el planteamiento de los objetivos de ventas.
    Cuáles son los errores más frecuentes en la gestión de la Dirección por Objetivos.

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    Master para aprender a dominar las últimas herramientas de IA que están cambiando el mundo, y crear nuevas soluciones. Construye el futuro, hoy.
    Módulos
    Introducción a la IA y expectativas de futuro.
    Usando IA Generativa de forma profesional
    Arte con IA: Generando imágenes, música y vídeos
    Ética y regulación en la Inteligencia Artificial
    Oportunidades Corporativas con IA
    Automatizando procesos y negocios usando IA
    Construyendo Asistentes con IA mediante…

    Master para aprender a dominar las últimas herramientas de IA que están cambiando el mundo, y crear nuevas soluciones. Construye el futuro, hoy.
    Módulos
    Introducción a la IA y expectativas de futuro.
    Usando IA Generativa de forma profesional
    Arte con IA: Generando imágenes, música y vídeos
    Ética y regulación en la Inteligencia Artificial
    Oportunidades Corporativas con IA
    Automatizando procesos y negocios usando IA
    Construyendo Asistentes con IA mediante No-Code
    Construyendo IAs avanzadas mediante Low-Code: texto y voz
    Construyendo aplicaciones web y mobile con No-Code e IA
    Visualización de datos con IA: PowerBI y Dashboards

Experiencia de voluntariado

  • Proyectos de voluntariado para ONG's

    Softtek Solidaria

    - 6 años 1 mes

    Infancia

    Cáritas, Cruz Roja Española, Comedores sociales, infancia y juventud.

  • Gráfico Abalia

    Responsabilidad Social Corporativa

    Abalia

    - actualidad 7 años 4 meses

    Lucha contra la pobreza

    Banco de alimentos. Colaboramos en la Campaña de Navidad

  • Gráfico Abalia

    Directora de Estrategia Corporativa

    Abalia

    - 4 mes

    Medio ambiente

    Campaña de concienciación para reducir el uso de bolsas de plástico y de plásticos en general. Concurso de ideas.
    Acciones: sustitución de bolsas de plástico de Abalia por bolsas de tela reutilizables para entregar Pack Bienvenida. Y diferentes eventos.
    2. Sustitución de vasos de plástico para el consumo de agua de empleados en la oficina, por botellas de Cristal.

Publicaciones

  • La fórmula de la Felicidad en el Trabajo existe

    www.trentia.net

    Ser feliz ya no sólo trabajando sino en nuestra vida en general es un desafío, un regalo y una fortuna que no todas las personas tienen la suerte de experimentar, más aún en los tiempos que corren, cuando muchas personas han perdido su empleo.
    ¿De quién depende que seamos felices en el trabajo?¿Sólo depende de nosotros? ¿Es una cuestión de actitud? ¿el entono influye?¿el clima laboral? ¿y la salud?
    De todo esto y mucho más hablamos en este artículo que tiene el testimonio de lo vivido…

    Ser feliz ya no sólo trabajando sino en nuestra vida en general es un desafío, un regalo y una fortuna que no todas las personas tienen la suerte de experimentar, más aún en los tiempos que corren, cuando muchas personas han perdido su empleo.
    ¿De quién depende que seamos felices en el trabajo?¿Sólo depende de nosotros? ¿Es una cuestión de actitud? ¿el entono influye?¿el clima laboral? ¿y la salud?
    De todo esto y mucho más hablamos en este artículo que tiene el testimonio de lo vivido en el programa de radio24online.com El Lado del Bien, el pasado viernes 4 de septiembre contado por Paloma Fuentes, Gerente de Felicidad de Mahou San Miguel, Catalina Díaz-Freire, Head of Talent Strategy de ManpowerGroup y Jesús Briones, HR de Cepsa. Tres apasionados felices en su trabajo.

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  • UNA VUELTA A LOS VALORES FUNDAMENTALES: LEALTAD

    Elladodelbienblog

    En las empresas se necesitan voces valientes, con apertura, personas que sepan escuchar, que sean empáticas, leales y que tengan pensamiento crítico, no borregos, no mediocres, conformistas, intrigantes o sumisos, sino líderes que sepan decir alto y claro cuando algo no está bien y que no antepongan sus necesidades, intereses y su ego al beneficio de la empresa y al bien común.

    Es vital tener líderes auténticos, leales, valientes, con pensamiento crítico y ser honestos, aunque el precio…

    En las empresas se necesitan voces valientes, con apertura, personas que sepan escuchar, que sean empáticas, leales y que tengan pensamiento crítico, no borregos, no mediocres, conformistas, intrigantes o sumisos, sino líderes que sepan decir alto y claro cuando algo no está bien y que no antepongan sus necesidades, intereses y su ego al beneficio de la empresa y al bien común.

    Es vital tener líderes auténticos, leales, valientes, con pensamiento crítico y ser honestos, aunque el precio sea alto. Construir es siempre más complicado que destruir.

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  • Nadie predica mejor que la hormiga y no habla: Homenaje a las “hormigas invisibles”

    Elladodelbienblog.wordpress.com

    Este artículo es un homenaje a las “hormigas invisibles”, esas personas a las que apenas se ve dentro de las empresas, que nunca se meten en nada ni con nadie, silenciosas, que cumplen con su cometido de forma excelente, comprometidas y puntuales.
    Su trabajo es impecable y no presumen de lo logrado. Todo sale adelante siempre gracias a su esfuerzo, sin darle importancia a lo realizado, sin medrar, incluso cuando otros se aprovechan de lo conseguido y se apuntan sus medallas. Son los que…

    Este artículo es un homenaje a las “hormigas invisibles”, esas personas a las que apenas se ve dentro de las empresas, que nunca se meten en nada ni con nadie, silenciosas, que cumplen con su cometido de forma excelente, comprometidas y puntuales.
    Su trabajo es impecable y no presumen de lo logrado. Todo sale adelante siempre gracias a su esfuerzo, sin darle importancia a lo realizado, sin medrar, incluso cuando otros se aprovechan de lo conseguido y se apuntan sus medallas. Son los que siempre dan y nunca piden nada a cambio

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  • Teletrabajo inteligente legislado por expertos

    Blog #elladodelbien-WordPress-com

    Hay que legislar el #Teletrabajo desde una óptica donde todas las partes ganen.
    Si legislar el #teletrabajo, más allá, el #smartworking, va a significar un sobre coste para los empresarios en tiempos tan difíciles, lo que va a provocar es el efecto contrario, con lo cual van a hacer que los que se habían animado durante la #Pandemia al ver que este modelo si funciona, se echen para atrás.
    Es fundamental que expertos en #trabajoenremoto estén aportando su experiencia en esta parte vital de…

    Hay que legislar el #Teletrabajo desde una óptica donde todas las partes ganen.
    Si legislar el #teletrabajo, más allá, el #smartworking, va a significar un sobre coste para los empresarios en tiempos tan difíciles, lo que va a provocar es el efecto contrario, con lo cual van a hacer que los que se habían animado durante la #Pandemia al ver que este modelo si funciona, se echen para atrás.
    Es fundamental que expertos en #trabajoenremoto estén aportando su experiencia en esta parte vital de la #conciliación.
    La realidad es que el #teletrabajo es el presente y ha venido para quedarse por sus múltiples beneficios: mayor productividad, menos contaminación ambiental, ahorro de costes de infraestructura, mejora del absentismo, mayor satisfacción de los #empleados, trabajadores más satisfechos.
    I Love 😍 Smartworking.

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  • Mi empleo. Mi Futuro: un documental visionario

    elladodelbienblog.wordpress.com

    “Mi Empleo. Mi Futuro” no es sólo un impresionante documental de Fundación Cotec sobre Robots, Economía, clase media y el fin del mundo...es una radiografía del pasado, presente y futuro del trabajo, de cómo está cambiando la realidad, de lo que han supuesto las diferentes revoluciones industriales y del uso de la Tecnología.

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  • Silvia Barrera: la Custodia del Cibermundo

    El Lado del Bien

    Mis #Héroes 🦸‍♂ y #Heroínas 🦸‍♀ son de carne y hueso, caminan a nuestro lado, influyen en nuestras vidas y generan un impacto positivo, que se traduce en ayudar a que venza “El Lado del Bien”, para hacer de este un lugar mejor, porque el #Mal nunca descansa.
    Hoy os presento a Silvia Barrera @sbarrera0, una mujer valiente, trabajadora incansable, en permanente aprendizaje (actualmente está estudiando la carrera de Matemáticas).
    Silvia es Inspectora de Policía, además de ser una de las…

    Mis #Héroes 🦸‍♂ y #Heroínas 🦸‍♀ son de carne y hueso, caminan a nuestro lado, influyen en nuestras vidas y generan un impacto positivo, que se traduce en ayudar a que venza “El Lado del Bien”, para hacer de este un lugar mejor, porque el #Mal nunca descansa.
    Hoy os presento a Silvia Barrera @sbarrera0, una mujer valiente, trabajadora incansable, en permanente aprendizaje (actualmente está estudiando la carrera de Matemáticas).
    Silvia es Inspectora de Policía, además de ser una de las mayores expertas en #Ciberseguridad de España, una #Cibercrack y la entrevistó con motivo de la publicación de su libro “Nuestros hijos en la Red” para hablar de los peligros, el impacto, y los consejos que nos ofrece gracias a su dilatada experiencia.

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  • Talento y Tecnología: Magia y Ying Yang

    Blog El Lado del Bien

    En la Era Vuca el #Talento emerge como vector de la Transformación, como ya mencionó anteriormente Loles Sala, Directora de Human Age Institute.
    El camino de baldosas amarillas para llegar a lo que yo llamo “Oz”, el lugar donde #Talento y #Tecnología, el Ying y el Yang, van de la mano, se cruzan y encuentran está lleno de desafíos.
    Es una aventura que comienza cuando se busca el #Talento de los que denomino #pecesenelgua, los que nadan siempre, sea donde sea, adaptándose...y no termina…

    En la Era Vuca el #Talento emerge como vector de la Transformación, como ya mencionó anteriormente Loles Sala, Directora de Human Age Institute.
    El camino de baldosas amarillas para llegar a lo que yo llamo “Oz”, el lugar donde #Talento y #Tecnología, el Ying y el Yang, van de la mano, se cruzan y encuentran está lleno de desafíos.
    Es una aventura que comienza cuando se busca el #Talento de los que denomino #pecesenelgua, los que nadan siempre, sea donde sea, adaptándose...y no termina nunca porque siempre hay retos y debemos cuidar el Talento.

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  • Los súper poderes de la IA

    Blog El Lado del Bien

    Los súper poderes de la IA es un artículo sobre el debate y puesta en escena del libro del gurú de la IA Kai-Fu-Lee “Superpotencias de la Inteligencia Artificial” presentado por la editorial Deusto en la Fundación BBVA, compartiendo el debate el Presidente del BBVA, Carlos Torres Vila, el mayor impulsor de la Transformación Digital del banco.
    Apasionante debate y recomendable lectura.

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  • Tiempos inciertos

    Blog El Lado del Bien

    El mundo atraviesa tiempos inciertos. Ahora más que nunca debemos aportar nuestro granito de arena para generar un mundo mejor. Las empresas pueden ayudar impulsando acciones, y cada uno de nosotros también somos agentes del cambio.
    El gris es un color pero no una opción, podemos cambiar las cosas.

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  • Feminista, Femenina y Libre

    Woman Leader Magazine

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Cursos

  • Curso de Actualización y puesta a punto en Redes Sociales

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  • Programa Nuevos Rumbos para el Negocio, Nuevos Retos para tu Rol.

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Reconocimientos y premios

  • Creator LinkedIn 2023

    LinkedIn

  • Premio Talento Digital 2021

    Asociación Profesional de Peritos de Nuevas Tecnologías Petec

    Petec otorga premios en diferentes categorías de forma anual.
    En el Des2021 se presentaron los finalistas.
    En la categoría de Talento Digital ex aequo han ganado la Selección Nacional de Ciberseguridad y Elena Marcos Bueno.
    El premio 🥇 fue otorgado por José Luis Belinchón Carmona, Gerente de Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid.
    La Gala tuvo un propósito de contribución a una buena causa: el cáncer infantil al proponer a los invitados acudir a los premios con un…

    Petec otorga premios en diferentes categorías de forma anual.
    En el Des2021 se presentaron los finalistas.
    En la categoría de Talento Digital ex aequo han ganado la Selección Nacional de Ciberseguridad y Elena Marcos Bueno.
    El premio 🥇 fue otorgado por José Luis Belinchón Carmona, Gerente de Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid.
    La Gala tuvo un propósito de contribución a una buena causa: el cáncer infantil al proponer a los invitados acudir a los premios con un #babypelon para así apoyar a la Fundación Juegaterapia.

Idiomas

  • Frances

    Competencia profesional completa

  • Inglés

    Competencia básica profesional

  • Español

    Competencia bilingüe o nativa

  • Italiano

    Competencia básica

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