KitCo

Espacios para cuidarnos y cuidar, bautizados como momentos KitCo Gracias Esther Rocasalbas Samsó por hacerlo posible!

A veces pensamos que los talentos son solo cantar, bailar, pintar o jugar a fútbol. Pero los talentos van mucho más allá de lo artístico o lo deportivo. También existen en nuestra manera de pensar, de resolver, de relacionarnos, de crear, de sostener, de cuidar, de organizar o de salir adelante en el día a día. El problema es que muchas veces no tenemos el vocabulario para ponerles nombre. Y cuando no les ponemos palabra, pasan desapercibidos. Por eso la dinámica de KitCo talentos es tan valiosa. para dar luz a esas habilidades y talentos que ya forman parte de nosotras/os. Porque cuando puedo nombrar algo, puedo reconocerlo. Y cuando lo reconozco, puedo desarrollarlo, entender para qué me sirve y convertirlo en una fortaleza. Recuerdo una dinámica con unas chicas que decían que se les daba bien cocinar y limpiar. Nada más. Pero al profundizar, empezaron a poner palabra a lo que realmente había detrás de esas acciones. Una descubrió que era creativa, porque abría la nevera, veía pocos ingredientes y siempre encontraba una manera de inventar un plato. Otra se reconoció como resolutiva, porque ante la falta de algo no se bloqueaba, sino que buscaba cómo sacarlo adelante. Salieron del taller diciendo: “soy creativa” “soy resolutiva” Y eso no es pequeño. Porque cuando una persona encuentra las palabras para reconocerse, cambia la manera en que se mira a sí misma. Empieza a creer más en lo que aporta y a entender que esas capacidades le sirven para muchas más cosas en la vida. Y todavía hay algo más bonito: El reconocimiento también viene de los demás. Escuchar palabras bonitas, valiosas y reales sobre una misma deja huella. Porque hay palabras que no solo se escuchan. Hay palabras que se quedan dentro. #KitCo #Talentos #Autoconocimiento #Reconocimiento #Fortalezas #Habilidades #DesarrolloPersonal #InteligenciaEmocional #EducaciónEmocional #CrecimientoPersonal #ConexiónHumana

¿Sabías que el Global Talent Barometer 2025 de ManpowerGroup nos deja una radiografía clara de que el bienestar, la satisfacción laboral y la confianza de los trabajadores son hoy los grandes termómetros del talento? En España, los datos reflejan una sintonía con la media global: 66% de bienestar, 61% de satisfacción laboral, 78% de confianza El informe subraya algo que vivimos en el día a día: * IMPORTANCIA DE LA COHERENCIA ENTRE LOS VALORES PERSONALES Y CORPORATIVOS: El alineamiento con los valores de la empresa es clave para sentir propósito. *LA GESTIÓN EMOCIONAL NECESARIA: El estrés sigue siendo un reto, especialmente entre los más jóvenes y mandos intermedios. *LA FORMACIÓN CONTINUA NECESARIA : La formación continua y la digitalización son esenciales para cerrar la brecha tecnológica y abrir oportunidades reales de crecimiento. 🚀 Me quedo con esta idea: "El talento florece cuando encuentra propósito, desarrollo y coherencia con sus valores". Por eso, dinámicas como las de KitCo tienen tanto sentido. Porque ayudan a personas y equipos a conectar con sus talentos, valores y emociones, y a generar conversaciones que refuerzan el bienestar y la confianza. Por suerte, cada vez más las organizaciones se dan cuenta de la importancia de trabajar la parte humana. Si queremos organizaciones más humanas necesitamos herramientas que nos recuerden que detrás de cada KPI hay personas con propósito 😍. https://lnkd.in/dta7t7bJ